2.10 Литература

Основная:

1. Кодекс Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года № 193-IV ЗРК «О здоровье народа и системе здравоохранения».

2. Приказ МЗ РК № 774 от 24 ноября 2009 года «Об утверждении Номенклатуры медицинских и фармацевтических работников».

3. Багирова В.Л. Управление и экономика фармации. – Москва: Медицина, 2004. – 716 с.

4. Лоскутова Е.Е. Управление и экономика фармации. Фармацевтическая деятельность. Организация и регулирование. – Москва: ACADEMIA. – Том I. – 2003. – 447 c.

5. Косова И.В. Организация и экономика фармации. – Москва: ACADEMIA, 2004. – 400 с.

6. Чубарев В.Н. Фармацевтическая информация.- М., 2000.- 442 с.

7. Гельман В.Я. Медицинская информатика: практикум / В.Я. Гельман .— 2-е изд., испр. — СПб. и др. : Питер, 2002 .— 468 с.

8. Криков В.П., Прокопишин В.И. Организация и экономика фармации. – Москва: Медицина, 1999. – 624 с.

9. Парновский Б.Д., Прокопишин В.И., Гордиенко Л.П., Брумарел М.Д. Основы фармацевтической информации. – Кишинев: Штиинца, 1986. – 163 с.

Дополнительная:

1. Официальный сайт фонда фармацевтической информации : [сайт]. – URL: - http://www.drugreg.ru (дата обращения: 25.08.2009).

2. Электронная версия справочника Видаль» : [сайт]. – URL: - http://www.vidal.ru (дата обращения: 25.08.2009).

3. Электронная версия газеты "Фармацевтический Вестник" : [сайт]. – URL: - http://www.pharmvestnik.ru

4. Электронная версия медицинского журнала «ФАРМАТЕКА» : [сайт]. – URL: - http://www.pharmateca.ru

5. Харкевич Д.А. Фармакология. – Москва: Медицина, 2008.

6. Сборник законодательных и нормативных актов по фармацевтической деятельности (второе издание). – Алматы, 2006.

СИЛЛАБУС

Элективная дисциплина: Деятельность медицинского (фармацевтического)

представителя и её информационное обеспечение

Для специальности: 5В110300 – «Фармация»

Модуль: Фармацевт- менеджер

Курс: 5 семестр: 9

Объем учебных часов: 90 (2 кредита)

Форма контроля: экзамен

Алматы, 2014 г.

Силлабус по элективной дисциплине «Деятельность медицинского (фармацевтического)

представителя и её информационное обеспечение» разработан в соответствии с Рабочей программой для специальности 5В110300 «Фармация» доцентом Шопабаевой А.Р. и утвержден на заседании модуля

от «____»________2014 г., протокол № ____.

Руководитель модуля, доцент Шопабаева А.Р.

1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Наименование вуза	–	Казахский Национальный медицинский университет им. С.Д. Асфендиярова
Модуль	–	Фармацевт- менеджер
Дисциплина	–	«Деятельность медицинского (фармацевтического) представителя и её информационное обеспечение»
Специальность	–	5В110300 «Фармация»
Объем учебных часов	–	2 кредита (90 часов)
Курс и семестр обучения	–	пятый курс; 9 семестр

Сведения о преподавателях кафедры:

№ п/п	Ф. И. О. приоритетные научные интересы	Должность	Степень
	Шопабаева Алма Рахимбаевна Практическая, научно-исследовательская, методическая и педагогическая деятельность в фармации, менеджмент и маркетинг в фармации, деловая психология и журналистика.	доцент	к.фарм.наук
	Кеукенова Жұлдыз Қалибекқызы	преподаватель	Маг. техники и технологии по спец. «Технология фарм. произв»
	Асемова Айжан Ондасыновна	преподаватель	Маг. техники и технологии по спец. «Технология фарм. произв»

Контактная информация

Адрес: ул. Богенбай батыра 151, учебный корпус № 2, первый, второй этаж.

Телефоны:

Политика дисциплины

Студенты обязаны:

• активно участвовать в учебном процессе, проявляя творчество и индивидуальность;

• посещать все виды аудиторных занятий (лекции, практические занятия);

• готовиться к каждому занятию (чтение заданного материала и выполнение заданий по

ним);

• своевременно выполнять и сдавать работу строго по календарному графику;

• документально подтверждать пропущенные аудиторные занятия по уважительной

причине;

• отрабатывать все пропущенные занятия в указанное преподавателем время;

• не опаздывать на занятия;

• не отвлекаться во время занятий;

• отключать на время занятий сотовые телефоны;

• проявлять уважительное отношение к преподавательскому и вспомогательному персоналу

кафедры;

• соблюдать культуру поведения;

• бережно относиться к имуществу кафедры;

• иметь опрятный внешний вид (в халатах) и манеры поведения.

• при низкой успеваемости, посещаемости, в случае, если студент не получает перевод на следующий курс, он имеет право отработать дисциплину во время каникул на платной основе.

Штрафные меры при невыполнении разделов работы: за неисполнение обязанностей к студенту могут быть применены меры воспитательного воздействия, включая дисциплинарные.