- •Введение
- •Лекция 1. Краткая история государственного делопроизводства в России
- •1. Древнерусская культура составления документов
- •2. Приказное делопроизводство хv- хvii веков
- •3. Коллежское делопроизводство
- •4. Исполнительное (министерское) делопроизводство
- •5. Советское делопроизводство
- •Лекция 2. Единая государственная система делопроизводства (егсд). Государственная система документационного обесепчения управления (гсдоу)
- •1. Общие понятия
- •Лекция 3. Унификация документов. Унифицированные системы документации
- •Унифицированные системы документации
- •Унифицированная система организационно- распорядительной документации
- •Распорядительные документы: приказы, указания, распоряжения (их выпускает руководитель, действующий на принципах единоначалия);
- •Справочно-информационные документы: акты, протоколы, письма, справки, договоры, претензии, служебные и докладные записки, заявления и другие.
- •Лекция 4.Стандартизация. Виды стандартов
- •Лекция 5. Единая система классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации (ескк тэси)
- •Прямого применения международных и региональных классификаций без изменения принятых в них кодов и наименований;
- •Лекция 7. Понятие документа. Функции документа
- •1. Понятие документа
- •2. Функции документа
- •3. Официальные документы
- •4. Юридическая сила документа
- •Лекция 8. Основные классификации документов
- •Лекция 9. Требования к оформлению документов. Знакомство с гост р 6.30-2003
- •1. Состав реквизитов документов
- •2. Требования к реквизитам документов орд
- •Лекция 10. Работа над документом. Форматы, бланки, машинописные правила
- •1. Форматы и качество бумаги
- •2.Составление бланков документов
- •3. Работа над документом
- •4. Основные машинописные правила
- •Лекция 11. Организация документооборота
- •1.Учет количества документов
- •2. Этапы обработки внутренней документации
- •3. Этапы обработки входящей документации
- •Составление описей дел,
- •4. Этапы обработки исходящей документации
- •Лекция 12. Составление, согласование проектов, подписание (утверждение), регистрация, размножение, направление на исполнение. Доставка, исполнение документов, контроль исполнения
- •1) Составление проектов документов
- •2) Согласование проектов
- •3)Подписание (утверждение) документа
- •4)Регистрация документов
- •5) Печатание, размножение документов
- •6) Направление документов на исполнение. Доставка
- •7) Исполнение поручений, приказов в структурных подразделениях
- •8) Контроль исполнения документов
- •Лекция 13. Систематизация документов и определение сроков хранения, составление номенклатуры дел
- •Лекция 14. Правила Формирования документов в дела, Оформление дел с различными сроками хранения, Оперативное хранение документов и дел в структурных подразделениях
- •1. Правила формирования документов в дела
- •2. Оформление дел с различными сроками хранения
- •3. Оперативное хранение документов и дел в структурных подразделениях
- •Лекция 15. Экспертиза ценности документов, Составление описей дел, Передача дел на архивное хранение
- •1. Экспертиза ценности документов.
- •2. Составление описей дел
- •3. Передача дел на архивное хранение
- •Лекция 16. Обработка входящей и исходящей документации
- •1. Обработка входящей документации
- •2. Обработка исходящей документации
- •Лекция 17. Основы организации службы документационного обеспечения
- •2. Оптимальное разграничение функций между отделами и участками службы доу
- •3. Распределение должностных обязанностей между исполнителями
- •5. Рациональная организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда.
- •6. Оргтехническое обеспечение труда
- •Лекция 18. Специфика делопроизводства в районном суде
5. Рациональная организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда.
Организация рабочих мест включает:
планировку служебных помещений;
планировку рабочих мест внутри служебных помещений;
оснащение мебелью, техническими средствами.
В соответствии с нормативами полагается предусматривать на одного работника 4 м2, для секретаря минимальная площадь должна составлять 12 - 16 м 2 .
Обеспечение условий труда
Условия труда - это совокупность факторов, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. В советское время разработаны строительные нормы и правила (СНиП), определяющие нормальные условия труда:
освещение - не менее 500 лк (люкс);
влажность летом - 50 - 55 %, зимой - 45 - 50 %;
температура воздуха - 18 - 20 оС.;
вентиляция должна обеспечивать воздухообмен не менее 7-кратного в час;
шум должен быть не более 40 - 50 дб (децибел) (звуковой вакуум также противопоказан, т.к. доказано, что в полной тишине человек творчески работать не может);
окраска стен рекомендуется в зависимости от климата (для жаркого климата - холодный тон окраски, для холодного климата - теплые тона);
необходимо предусмотреть защиту от вредных воздействий, излучений;
противопожарная безопасность.
режим труда и отдыха регламентируется правилами внутреннего распорядка, которые должны соответствовать Кодексу законов о труде.
Типовые правила устанавливают: обед назначается не позднее, чем через 4 часа после начала работы; перерывы для сидячих работников 5- 8 мин. через 2 часа, физкультурные паузы через 2 - 2,5 часа после начала работы и 2 - 2,5 часа после обеда, непрерывная работа за ПК не должна превышать четырех часов в день.
6. Оргтехническое обеспечение труда
Задача выбора технических средств решается следующим образом:
формулируется достигаемая цель в соответствии с “ Положением о службе ДОУ”и при этом учитываются:
объем работ по каждому виду работ;
подбираются технические средства по видам работ;
подсчитывается количество и номенклатура технических средств по основным показателям.
Выбор технических средств по основным показателям заключается в следующем.
Основные показатели делятся на две группы: организационные и технические.
К организационным показателям относятся:
объем и виды документации;
сроки создания, обработки;
требования к качеству обработки, точности и т.п.;
экономическая эффективность от использования конкретных средств (стоимость);
защита от несанкционированного доступа;
К техническим показателям относятся:
производительность;
совместимость с другими средствами;
долговечность (определяется разностью между точкой начала эксплуатации и точкой износа);
надежность (безотказность работы за определенный промежуток времени);
ремонтно-пригодность (возможность текущего, среднего, капитального ремонта).
Существуют следующие виды технических средств:
средства связи (радиотелефоны, сотовые телефоны, радиоудлинители, телефоны с радиотрубкой, пейджеры, внутриофисная связь - местные линии АТС);
телефаксы (с термопечатающим устройством - на термобумаге, со струйным устройством и с лазерным устройством - на обычной бумаге). На базе факсов создано многофункциональное устройство” MEDLEY”, объединяющее функции принтера, сканера, факса. и подключающееся к ПК;
копировальные устройства (электрографическое копирование - “ЭРА”, “Rank xeroks”, у которых стоимость копий одинаковая); устройства с трафаретной печатью -“RISO” - ризографы, у которых стоимость копий разная, стоимость трафарета делится на все копии).
персональные компьютеры (семейство компьютеров “MACINTOSH” фирмы “Аррle “ и семейство IBM);
принтеры (матричные, лазерные, струйные);
средства обработки документов (для резки бумаги, конвертовскрывающие машины, приборы для скрепления бумаг, пачковязальные машины, приспособления для уничтожения документов, адресовальные и штемпелевальные машины, ламинаторы, машины для окантовки);
средства хранения и транспортировки документов (лотки, кассеты, механизированные картотеки, передвижные и карусельные стеллажи, тележки, конвейеры, лифты, пневмопочта).
