Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
shpargal.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Вопрос 16. Общая характеристика институционализма

Этимология слова институт. – устанавливать, учреждать.

Институтом называется совокупность ролей и статусов, предназначенная для удовлетворения определенной потребности.

Веблен понимал:

- привычные способы реагирования на стимулы;

- структуру производственного или экономического механизма;

- принятую в настоящее время систему общественной жизни.

Джон Коммонс определил институт – коллективное действие по контролю, освобождению и расширению индивидуального действия.

Институты регулируют доступ к законному использованию редких и ценных ресурсов, а также определяют принципы этого доступа.

Уэсли Митчелла:

Институты – господствующие и в высшей степени стандартизированные общественные привычки.

Этапы

Первый этап приходится на 20-30-е гг. XX в. Торстейн Веблен, Джон Коммонс, Уэсли Митчелл. Эти институционалисты отстаивали идеи социального контроля и вмешательства общества, главным образом, государства, в экономические процессы.

Второй этап  до 60-70-х гг. XX в. Изучаются демографические проблемы, профсоюзное движение, противоречия социально-экономического развития капитализма(Джон Морис Кларк).

Третий этап - 60-70-е гг. XX в. Изучается роль экономических процессов в социальной жизни общества. Данный этап называют неоинституционализмом. (Рональд Коуз)

Неоинституционалисты пытаются уже не просто критиковать, а модифицировать неоклассическую экономическую теорию, рассматривая институты через их влияние на решения, которые принимают экономические агенты (участники экономических процессов).

Т. Веблена. Концепция человеческого поведения

Известен прежде всего своей критикой против неоклассического понимания человека как рационального оптимизатора.

Инстинкты представляют собой цели осознанного человеческого поведения, формирующиеся в определенном культурном контексте и передающиеся из поколения в поколение

а) это культурно обусловленный инстинкт хорошо и эффективно делать свою работу.

б) Родительский инстинкт,.

г) Инстинкт приобретательства.

д) Инстинкт соперничества, агрессии и желания прославиться.

е) Инстинкт привычки.

Инстинкт привычки, с точки зрения Т. Веблена, играет особую роль в человеческом поведении. При этом привычки не являются формой бессознательного поведения.

Т. Веблен создал теорию "демонстративного потребления" -. представители класса богатых покупают многие товары не из-за того, чтобы "выделиться" среди других, продемонстрировать себя как состоятельных людей

Теория трансакций Дж. Коммонс

В основе этой теории лежит теории идея редкости ресурсов. Вследствие этой редкости у хозяйствующих субъектов возникает конфликт по поводу их использования. Этот конфликт разрешается путем совершения трансакций, представляющие собой базовые институты общества. Трансакцию -это не обмен товарами, а отчуждение и присвоение прав собственности и свобод, созданных обществом»

Рыночная трансакция – представляет собой обмен правами собственности на блага, происходящий на основе добровольного соглашения обеих сторон этой трансакции.

Управленческая трансакция – вид трансакции строится на основе отношений управления – подчинения.

Рационирующая трансакция – стороной, наделенной исключительными полномочиями принятия решений, является некий коллективный орган, выполняющий функцию спецификации прав собственности

Экономические воззрения У. К. Митчелла

Основные работы: «Экономические циклы. Он полагал, что в основе циклов лежит стремление предпринимателей к прибыли, которая, в свою очередь, зависит от взаимодействия ряда экономических переменных (оптовых и розничных цен на потребительские и производственные блага, объема кредита и т.д.)

Теория индустриального общества Дж. Гэлбрейта

В его теории побудительных мотивов выделяются следующие: принуждение, денежное вознаграждение, приспособление или отождествление своих целей с целями фирмы, увеличение продаж как средство роста корпорации.

Отмечается «парадокс денежного вознаграждения»:  Парадокс денежного мотива состоит в том, что чем выше уровень оплаты, тем меньше его значение относительно других мотивов».

Неоинституционализм

Уильямсон, Коуз, Норт .

Неоинституциональная теория представляет собой экономический анализ роли институтов и их влияния на хозяйство на основе принципов рациональности и методологического индивидуализма.

Всех представителей неоинституционализма характеризуют следующие воззрения.

а) «Институты имеют значение», т.е. они влияют на результаты функционирования и динамику экономики.

б) Человеческое поведение не характеризуется полной (всеобъемлющей) рациональностью; его важнейшими характеристиками являются ограниченная рациональность и оппортунизм.

в) Осуществление рыночных трансакций - а следовательно, функционирование ценового механизма и других атрибутов рыночной экономики -  связано с издержками, которые в неоинституциональной традиции называют трансакционными.

Следуя принципу рациональности, хозяйствующие субъекты в ходе своей хозяйственной деятельности стремятся минимизировать трансакционные издержки.