III.Права

Водитель имеет право:

— подавать предложения по совершенствованию системы работы лагеря;

— обращаться к руководству лагеря, профсоюзного комитета с вопросами о защите своих профессиональных интересов, интересов детей и лагеря в целом;

— знакомиться с проектами, решениями соответствующих органов и организаций по вопросам деятельности детских оздоровительных учреждений, лагеря, отнесенным к его компетенции, вносить по ним соответствующие предложения.

IV.Ответственность

Водитель несет административную, дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:

— жизнь и здоровье детей;

— соблюдение требований Правил дорожного движения;

— техническое состояние вверенного автотранспортного средства;

— соблюдение требований и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и экологической безопасности;

— халатное отношение к исполнению своих обязанностей.

— сокрытие фактов безнадзорности детей и подростков на территории детского оздоровительного лагеря и за его пределами;

— нарушения Правил внутреннего распорядка, санитарно-гигиенических правил и норм, настоящей инструкции.

Водитель автотранспортного средства детского оздоровительного лагеря

С инструкцией ознакомлен (а): ____________ /_________________/

подпись Ф И О

« ……» ……………… 20г.

«Утверждаю»

Директор

_______________

« ____» __________ 20 год

Должностная инструкция бухгалтера детского оздоровительного лагеря

I. Общие положения

1.1. Бухгалтер детского оздоровительного лагеря (далее по тексту - бухгалтер) принимается на должность и увольняется с должности по приказу директора по представлению директора детского оздоровительного лагеря (далее по тексту - лагерь) из числа совершеннолетних лиц.

1.2. Квалификационные требования: высшее экономическое образование и стаж практической работы не менее 1-го года

1.3. Структурно подчинен директору лагеря, работает под его руководством.

1.4. Бухгалтер в своей деятельности руководствуется Положением о детском оздоровительном лагере (Уставом), законами, нормативными актами государственных органов, регламентирующими деятельность детских оздоровительных учреждений, методическими и инструктивными материалами, а также настоящей инструкцией.

1.5. Является материально-ответственным лицом, несет материальную ответственность за вверенные материальные ценности.

1.6. На период временного отсутствия замещается бухгалтером-калькулятором, замещает бухгалтера-калькулятора на время его отсутствия.

II. Обязанности

Бухгалтер обязан:

— до заезда в лагерь пройти обязательное медицинское обследование на право работы в нем, надлежащим образом оформить личную санитарную книжку и сдать ее врачу лагеря;

— пройти обязательный инструктаж в объеме, необходимом для выполнения возложенных обязанностей;

— соблюдать требования Положения (Устава) лагеря, выполнять Правила внутреннего распорядка;

— ознакомиться с настоящей инструкцией и строго выполнять ее;

— принимать участие в подготовке сметы расходов на содержание детского оздоровительного лагеря и проведения оздоровления, контролировать их выполнение;

— организовать ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующими нормативами;

— вести всю необходимую бухгалтерскую документацию отвечать за ее сохранность;

— организовать работу бухгалтера-калькулятора и контролировать его работу;

— организовать составление ежедневных меню-раскладок в соответствии с технологическими картами, нормами расхода продуктов питания, подавать меню-раскладки на утверждение директору лагеря;

— принимать участие в составлении меню, в том числе и перспективного;

— вести учет расходования материальных ценностей;

— производить регулярные сверки расходования материальных ценностей, продуктов питания;

— совместно с ответственными работниками лагеря производить заказ продуктов питания на перспективу, контролировать своевременность их поступления;

— производить своевременные расчеты с поставщиками;

— организовать учет путевок и правильность их оформления;

— выписывать расходные и приходные документы;

— контролировать правильность и рациональность расходования средств, выделенных на организацию оздоровления в лагере;

— визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции;

— вести учет приема и увольнения сотрудников, табель выходов персонала, начисление и выдачу заработной платы;

— производить необходимые банковские операции;

— контролировать процесс списания израсходованных материалов и оборудования;

— организовать комиссию по проведению ревизий склада, продуктовой кладовой, контролировать ее работу;

— осуществлять другие функции и поручения, входящие в круг его компетенции, по распоряжению директора лагеря.