- •1.1 Понятие и признаки предприятия. Цели и задачи его функционирования.
- •Признаки предприятия:
- •Принципы деятельности предприятия:
- •1.2 Внешняя среда и внутренние условия деятельности предприятия.
- •1.3 Классификация предприятий.
- •1.4 Предпринимательские права и обязанности предприятия.
- •2.1 Концентрация производства. Оптимальный размер предприятия.
- •2.2 Специализация производства. Стандартизация и унификация производства.
- •2.4 Комбинирование производства.
- •2.3 Кооперирование производства.
- •3.1 Функции организации
- •3.2 Производственная и организационная структура предприятия
- •3.3 Организация производственного процесса
- •3.4 Цикл жизни и тенденции развития организации
- •4.1 Управление организацией: общие вопросы
- •4.2 Уровни управления организацией и взаимосвязь между ними
- •4.3 Типы организационных структур управления
- •Адхократические типы организационных структур
- •5.1 Предпосылки создания предприятия. Формирование уставного капитала. Учредительные документы.
- •5.2 Государственная регистрация предприятия.
- •Копию решения о создании юридического лица (в виде протокола, договора или иного документа);
- •Учредительные документы (устав, учредительный договор) в подлиннике или их нотариально заверенные копии;
- •Платежный документ, подтверждающий внесение платы за государственную регистрацию и др.
- •5.3 Реорганизация предприятий.
- •5.4 Понятие, признаки и факторы банкротства.
- •Факторы банкротства
- •5.5 Процедуры банкротства.
- •5.6 Предупреждение банкротства. Санация предприятия.
- •5.7 Ответственность при банкротстве.
- •6.1 Экономическая сущность капитала и процесс его формирования
- •6.2 Структура состава капитала и источников его формирования
- •6.3 Баланс коммерческой организации
- •7.1 Понятие, состав и структура основных средств.
- •7.3 Моральный и физический износ средств.
- •7.4 Амортизация основных фондов.
- •7.5 Восстановление и выбытие основных средств.
- •I. 1. Среднегодовая стоимость основных средств:
- •8.1 Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.
- •Классификация оборотных средств
- •Состав оборотных средств
- •8.2 Нормирование оборотных средств.
- •8.3 Экономическая эффективность использования оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств.
- •9.2 Определение потребности в персонале. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами.
- •9.4 Организация труда на предприятиях (сущность, элементы, нормирование труда).
- •9.5 Оплата труда на предприятиях (сущность, принципы, формы, виды и системы).
- •10.1 Издержки предприятия, их сущность и структура
- •3 Фактора, влияющие на снижение себестоимости:
- •12.2 Качество продукции, показатели, определяющие его уровень
- •12.3 Понятие прибыли
- •Основные направления роста прибыли:
- •13.1 Учетная политика и ее роль в управлении доходами и расходами фирмы
- •13.2 Система налогообложения предприятия Система налогообложения согласно нк рф:
- •Классификация налогов в зависимости от критерия:
- •Способы взимания налога
- •Функции налогов:
- •13.3 Особенности взимания основных налогов с российских предприятий
- •Налог на прибыль
- •Налог на имущество
- •Страховые взносы
- •13.4 Рационализация налогообложения с позиции налогоплательщика
- •Типы посреднических договоров
- •Аутсорсинг: преимущества использования
5.1 Предпосылки создания предприятия. Формирование уставного капитала. Учредительные документы.
Образование новых предприятий и расширение действующих определяется следующими факторами: 1) наличие неудовлетворенного спроса на продукцию (услуги); 2) наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции; 3) уровень развития науки и техники соответствующей отрасли производства.
В зависимости от того, в чьей собственности находится капитал предприятия, цели его создания и реорганизации могут меняться, но в основном они заключаются в следующем:
Предложение на рынок и увеличение выпуска продукции, в которой нуждаются потребители и получение дохода за счет ее реализации;
вовлечение в производство незанятого трудоспособного населения и решение социальных проблем;
вовлечение в производство неиспользуемых, в т.ч. природных, ресурсов;
изготовление принципиально новых видов продукции на основе передовых достижений науки и техники;
удовлетворение личных интересов граждан (в т.ч. и амбиций).
Уставный капитал – это зафиксированная в стоимостном выражении сумма материальных и нематериальных ценностей, которые передаются предприятию в постоянное пользование владельцами этих ценностей. УК сосредоточен в основных и оборотных средствах, резервах.
Уставный капитал выполняет следующие функции:
определяет право совладельцев предприятия на участие в управлении и прибылях;
в случае ликвидации определяет право совладельцев на оставшуюся после удовлетворения претензий кредиторов часть имущества;
в ряде случаев является критерием для определения размера дополнительной (субсидиарной) ответственности совладельцев по долгам предприятия и т. д.
Уставный капитал предприятий формируются как за счет денежных, так и неденежных взносов.
Выбытие УК происходит в результате:
физического износа или расходования имущества (без его восстановления);
аварий, поломок;
морального износа;
изъятия капитала вследствие падения спроса на продукцию предприятия и неблагоприятной конъюнктуры рынка;
«проедания» капитала, связанного с высокими, некомпенсируемыми издержками производства.
Вкладчиками при формировании и расширении уставного капитала могут выступать:
гос. органы (включая федеральные и местные органы власти, иностранные государства);
сторонние предприятия и организации (включая банки, холдинги, концерны и т.д.);
общественные организации (различные фонды и объединения);
частные лица, в т. ч. иностранные.
Увеличение уставного капитала, по мере надобности, происходит за счет следующих источников:
внутренних (прибыль, целенаправленно оставляемая для развития производства, средства от продажи излишнего имущества, акций и других ценных бумаг; дополнительной эмиссии акций);
внешних (субсидии, которые проступают от гос. органов или от головной компании (банка, фирмы), если предприятие является дочерним);
присоединения дополнительных вкладов, паев со стороны новых юридических и физических лиц, пожелавших вложить свои средства в предприятие;
сумм переоценки активов (основных фондов).
Создание предприятия фиксируется соответствующими документами. Прежде всего, оформляется основной документ устав предприятия. В нем указывается юридический статус нового предприятия, излагаются задачи, обоснование и принципы его создании, указываются учредители, их адреса и денежный вклад каждого учредителя, устанавливаются сроки формы деятельности предприятия, организационная структура предприятия, его руководящие органы; права и обязанности как юридического лица. В уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования, указывается вид и сфера деятельности; даются гарантии для охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управления предприятием и его филиалами; указывается система учета и отчетности адрес и название. Некоторые предприятия заключают учредительный договор. Устав предприятия утверждается всеми учредителями.