- •Раздел 6. Государственное регулирование занятости.
- •6.1. Безработица как объект регулирования на рынке труда.
- •Классификация основных параметров некоторых видов безработицы
- •Уровень безработицы /в %/
- •6.2. Занятость как объект управления.
- •Виды занятости
- •6.3. Политика занятости.
- •6.4. Цели и задачи политики занятости населения.
- •6.6. Механизмы регулирования занятости населения.
- •6.5.2.Цели и задачи занятости населения в Республике Беларусь.
- •Уровень и структура реальной занятости населения.
- •Трудовые ресурсы генеральной (население г. Минска) и выборочной совокупностей
- •Распределение занятого населения г. Минска по отраслям (в %).
- •Распределение занятого населения по профессионально - должностным группам, по данным исследования (в %).
- •Распределение занятого населения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности (в %)
- •6.6.6 Уровень и структура реальной незанятости и безработицы.
- •6.7.Методы государственного регулирования занятости населения
- •6.8. Анализ итогов работы государственного управления в сфере обеспечения занятости,
- •2000Г.), из них 201,9 тыс. Человек зарегистрировано в качестве безработных (102,4% от уровня 2000г.).
- •Распределение безработных, зарегистрированных службами занятости в 2000г. По причинам увольнения или последнему занятию
- •Распределение безработных, зарегистрированных службами занятости в 2000г. По уровню образования
- •Численность безработных и потребность в работниках, заявленная предприятиями в службы занятости
- •Показатели категорий безработных трудоустройства отдельных по г.Гомелю
- •6.9.Обеспечение занятости работающих инвалидов.
- •6.10. Политика занятости в сельской местности.
- •6.11. Проблемы развития самозанятости безработных.
- •6.12. Работа службы занятости с молодежью.
- •6.14. 0 Разработке программ создания новых рабочих мест.
- •6.15 Политика занятости в рф.
Распределение занятого населения по профессионально - должностным группам, по данным исследования (в %).
Профессионально-должностные группы |
Итого:100,0 |
Руководители Органов власти Учреждений Специалисты высшего уровня квалификации Инженерно-технические работники Специалисты в здравоохранении Специалисты в области образования Прочие специалисты Специалисты среднего уровня квалификации Технический персонал Медицинский персонал Персонал в сфере образования Прочий средний персонал Служащие Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением Служащие сферы обслуживания Работники сферы обслуживания Работники сферы индивидуальных услуг Продавцы товаров и одежды Рабочие жилкомхоза Рабочие кино и телестудий Квалифицированные рабочие промышленности Рабочие-строители Рабочие-машиностроители Рабочие-инструментальщики Другие рабочие промышленности Рабочие транспорта и связи Операторы, аппаратчики, машинисты промышленных установок Операторы, аппаратчики Сборщики изделий Водители и машинисты подвижного оборудования Неквалифицированные рабочие Сферы обслуживания промышленности прочие Нет ответа |
11,0 0,3 10,7 27,8 9,9 2,7 5,3 9,9 10,3 3,1 3,4 0,9 3,0 2,7 1,2 1,5 7,8 3,4 3,5 0,2 0,7 20,6 4,2 10,6 0,9 3,8 1,1 8,9 0,9 2,3 5,7 9,1 0,5 1,0 7,6 1,9
|
Удельный вес основных работ с полным рабочим днем (неделей) в общем объеме работ позволяет судить о полноте занятости основных выделенных группировок. В период опроса полную занятость (основную работу с полным рабочим днем) имели 93,6%, а неполную - 6,4% занятого населения. При этом полную работу с полным рабочим днем (неделей) имели 85,5% работающих, 7,1% пенсионеров и учащихся (студентов), неполную - 4,2, 1,2 и 1% соответственно.
Итак, специфика занятости населения состоит в том, что 88,5% от общего числа занятых являются работниками по найму, периодичности занятости - в том, что 93,1% имеют в качестве основной постоянную работу. Полнота занятости такова: 93,6% имеют основную работу с полным рабочим днем. Подобная монозанятость наиболее уязвима в кризисных ситуациях, обладает низким адаптационным потенциалом и низкой способностью к выживанию в условиях меняющейся макросреды.
Таблица 6.7.
Распределение занятого населения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности (в %)
Структура форм занятости |
Данные Министерства статистики, 1999г. |
Данные исследований 2000г. |
В государственном секторе В негосударственном секторе, в т.ч. Коллективной собственности Акционерные Арендные Общественные Потребкооперации Кооперативы Хоз.обществ.ассоциации, товарищества Коллективные Смешанной и иностранной собственности Смешанной Совместной Иностранной Индивидуального и частного предпринимательства Частное предприятие Индивидуально-трудовая деятельность Работа у отдельных граждан по найму Самозанятость Прочая Всего |
61,0 39,0 28,0 10,3 6,8 1,0 0,5 0 4,6 4,8 3,4 0,5 2,4 0,5 7,45 - - - - - 100,0 |
65,1 34,9 16,1 9,7 2,9 0,4 0,9 0,9 0,4 0,9 2,6 - 2,6 - 16,2 10,7 0,8 1,4 2,0 1,3 100,0 |