- •По дисциплине Финансы организаций (предприятий)
- •Тема 1. Экономическое содержание финансов организаций (предприятий)
- •Понятие финансов организаций (предприятий), их сущность и формы проявления
- •1 Группа: Финансовые отношения, которые образуются внутри предприятия
- •2. Содержание функций финансов организаций (предприятий)
- •3.Роль финансов в деятельности организаций (предприятий)
- •Тема 2. Финансовые ресурсы и капитал организаций (предприятий)
- •1. Понятие финансовых ресурсов организаций (предприятий), их необходимость и роль в общественном воспроизводстве
- •1.По источникам формирования
- •2. Классификация финансовых ресурсов организаций (предприятий)
- •2. По форме использования:
- •2.1. Фондовая форма
- •3. По направлению использования финансовых ресурсов
- •Вопрос 3. Капитал предприятия как превращенная форма финансовых ресурсов и его классификация. Наращение и дисконтирование капитала
- •Классификация капитала
- •Тема 3. Организация финансов коммерческих и некоммерческих организаций
- •Вопрос 1. Основы и принципы организации финансов предприятий
- •2.Особенности финансов предприятий различных организационно-правовых форм
- •3. Факторы, влияющие на организацию финансов коммерческих организаций
- •4. Особенности финансов некоммерческих организаций
- •5.Финансовый механизм учреждений и организаций нерыночного сектора экономики
- •Вопрос 6. Особенности финансов предприятий малого бизнеса
- •Тема 4. Управление финансами организаций (предприятий)
- •Вопрос 1. Содержание управления финансами на предприятии в условиях рыночной экономики
- •Вопрос 2. Финансовый механизм управления организацией (предприятием), его подсистемы и элементы
- •Вопрос 3. Цель, задачи и сферы деятельности финансовых служб. Организационная модель финансовых служб
- •Тема 5. Расходы организаций (предприятий)
- •Вопрос 1. Экономическое содержание расходов организаций (предприятий) и их классификация
- •Вопрос 2. Группировка и состав расходов, связанных с производством и реализацией продукции, его законодательная регламентация
- •Вопрос 3. Планирование расходов на производство и реализацию продукции
- •Вопрос 4. Резервы и основные пути снижения расходов организаций (предприятий)
- •Тема 6. Доходы организаций (предприятий)
- •Вопрос 1. Экономическое содержание доходов организаций (предприятий) и их виды
- •Вопрос 2. Методы планирования выручки от продажи товаров, продукции (работ, услуг), их преимущества и недостатки
- •1.Метод прямого счета
- •2. Экономический (расчетный) метод
- •Вопрос 3. Основные направления распределения и использования выручки от реализации
- •Тема 7 . Прибыль организаций (предприятий)
- •Вопрос 1. Экономическая сущность и функции прибыли
- •Вопрос 2. Виды прибыли, их содержание, назначение, порядок определения
- •Вопрос 3. Методы планирования прибыли
- •Далее планирование прибыли строится на основе расчета силы воздействия операционного (производственного) рычага (левериджа).
- •Сфера применения метода: предприятия, на которых внедрен управленческий учет.
- •Недостатки метода: требует дополнительных затрат по внедрению управленческого учета на предприятии.
- •Вопрос 4. Распределение и использование прибыли организаций (предприятий)
- •5.Рентабельности как относительный показатель доходности предприятия
- •Вопрос 6. Система показателей рентабельности и порядок их расчета
- •1.Показатели рентабельности продукции
- •2.Показатели рентабельности капитала (активов)
- •3.Показатели рентабельности, рассчитанные на основе потоков наличных денежных средств.
- •Тема 8. Основной капитал и источники его финансирования
- •Вопрос 1. Экономическое содержание основного капитала организации (предприятия)
- •Вопрос 2. Источники формирования и воспроизводства основного капитала
- •Вопрос 3. Амортизация, ее роль в воспроизводственном процессе и способы начисления амортизационных отчислений
- •Вопрос 4. Финансовые показатели эффективности использования основного капитала
- •Тема 9. Формирование, организация и использование оборотного капитала
- •Вопрос 1. Экономическое содержание оборотного капитала организации (предприятия)
- •Вопрос 2. Источники формирования оборотного капитала организации (предприятия)
- •Вопрос 3. Определение потребности в оборотном капитале организации (предприятия)
- •Вопрос 4. Финансовые показатели эффективности использования оборотного капитала
- •Вопрос 5. Типы финансовой устойчивости предприятия. Оценка финансового состояния и пути достижения финансовой устойчивости организации (предприятия)
- •Тема 10. Основы организации финансового планирования на предприятии
- •Вопрос 1. Содержание, цели и задачи финансового планирования. Основные этапы процесса финансового планирования
- •Вопрос 2. Организация финансового планирования и виды финансовых планов
- •Вопрос 3. Методы финансового планирования в организациях (предприятиях)
- •4.Содержание основных документов финансового планирования
- •5 . Планирование потока денежных средств
- •6. Оперативное финансовое планирование
- •7. План финансового оздоровления предприятия при антикризисном управлении
- •Тема 11. Бюджет как форма планирования расходов. Система плановых бюджетов на предприятии
- •Бюджет и бюджетирование. Принципы и функции бюджетирования
- •2. Виды и формы бюджетов. Методы их разработки
- •3. Текущий (операционный) бюджет и его составляющие. Прочие бюджеты
- •4. Технология разработки операционного бюджета
- •5. Финансовый бюджет предприятия
- •Тема 12. Общая характеристика лизинга как форма привлечения инвестиций, его применение и виды
- •1.Общее понятие о лизинге, участники лизинговой сделки
- •2. Объекты и субъекты лизинга. Виды лизинга
- •3. Преимущества и недостатки лизинга
- •Тема 13. Ценообразование в системе рыночных отношений
- •1.Механизм ценообразования на предприятии
- •2.Ценовая политика фирмы
2. Виды и формы бюджетов. Методы их разработки
По видам выделяют бюджеты фиксированные (статичные) и гибкие (24).
Фиксированный (статичный) бюджет должен оставаться без изменений независимо от объемов выпуска и другого достигнутого уровня деятельности. То есть это бюджет, основанный только на одном уровне активности (для одного объема производства или продаж). Он подходит для предприятий, уровень производства (реализации) которых предсказуем и достаточно стабилен или, наоборот, у которых изменение уровня деятельности в производстве не приведет к изменениям затрат или годового дохода. Фиксированный бюджет относительно прост при составлении и не нуждается в пересмотре при изменениях уровня деятельности. Тем не менее, даже при составлении бюджета такого типа должна быть возможность при необходимости внести, по крайней мере, незначительные корректировки.
Гибкий бюджет является скорее динамическим, чем статистическим. Разрабатывается с учетом возможности изменений, которые будут внесены в него при колебаниях выпуска, реализации и других параметров деятельности, влияющих на уровень доходов и расходов предприятия. В случае гибкого бюджета характер изменения затрат по каждому пункту учитывается путем пересмотра заложенных в бюджет допущений в свете фактически достигнутого уровня деятельности.
Гибкие бюджеты корректируются в течение всего планового периода с учетом фактического объема деятельности. Гибкость закладывается на этапе планирования путем разработки нескольких вариантов затрат и результатов при разных объемах деятельности. Таким образом, при изменении ситуации переход на другой вариант бюджета осуществляется по уже отработанному сценарию. Составление гибких бюджетов рекомендуется при планировании полностью регулируемых затрат.
Гибкий бюджет является эффективным средством для сравнения фактических затрат с предписанными для выбранного уровня активности.
По формам можно выделить следующие группы бюджетов:
- основные бюджеты [финансовые] (бюджет доходов и расходов, бюджет увеличения денежных средств, прогнозный баланс;
- операционные бюджеты (бюджет продаж, бюджет прямых материальных затрат, бюджет производства, бюджет затрат труда, бюджет производственных накладных расходов, бюджет коммерческих и управленческих расходов и др.;
- вспомогательные бюджеты (бюджеты налогов, план капитальных затрат, кредитный план и др.);
дополнительные (специальные) бюджеты (бюджеты распределения прибыли, бюджеты отдельных проектов и программ).
Все эти бюджеты нужны для составления так называемого сводного производственного, или основного, бюджета (мастер-бюджета). Мастер-бюджет – это совокупность взаимосвязанных между собой трех основных бюджетов предприятия плюс набор операционных и вспомогательных бюджетов, необходимых для их составления (29).
Основные бюджеты собственно и предназначены для управления финансами предприятия, оценки финансового состояния бизнеса, выполнения всех управленческих задач. Они являются обязательными для предприятия.
Говоря о методах разработки бюджетов, можно выделить метод прироста и метод нулевого базиса.
Метод прироста является традиционным. При подготовке бюджета часто применяется подход, когда в основу его составления на предстоящий период закладываются данные о полученных ранее уровнях дохода и затрат. Затем эти данные перерабатываются с учетом ожидаемых цен, а также изменений объема или характера предпринимательской деятельности. Таким образам, бюджеты подготавливаются на базе прироста затрат и доходов от достигнутого уровня деятельности.
Недостаток этого метода в том, что неэффективные решения, "заложенные" в достигнутом уровне, переходят в бюджеты будущих периодов.
Метод нулевого базиса позволяет подготовить бюджет затрат для определенной сферы деятельности при минимальном уровне производства, а затем определить, оформив решение в виде отдельного документа, затраты и выгоды; от дополнительного прироста деятельности.
При сопоставлении данных методов выявляются как их недостатки, так и преимущества. Составление бюджета по методу прироста имеет то преимущество, что оказывается относительно простым. Составление бюджета на основе нулевого базиса, хотя и более обоснованно, практически трудно осуществимо. Если применять его ко всем разрабатываемым бюджетам, то процесс потребует больших затрат времени.
Выбор того или иного метода разработки, видов и форм бюджетов определяется исходя из специфики деятельности, объемов производства и реализации, целей и задач деятельности предприятия и т.д.
