Примеры решения задач Задача 1

Годовой объем производства изделий - 500 тыс. шт., а трудоемкость изделия - 0,4 нормо-часа. Годовой календарный фонд рабочего времени 365 дней. В году 108 выходных и праздничных дней, плановые невыходы в расчете на 1 работающего составляют 32 дня. Продолжительность рабочей смены – 7,9 час. при односменном режиме работы предприятия. Плановый процент выполнения норм выработки - 104 %.

Определить необходимую численность рабочих-сдельщиков.

Решение

1. Определяется трудоемкость выполнения годовой производственной программы:

Те = 500 000 * 0,4 = 200 000 (нормо-час.)

2. Годовой номинальный фонд рабочего времени 1 рабочего определяем по формуле:

Ф ном. = Ф кал. – t празд. - t вых.

Ф ном. = 365 – 106 = 257 (дн.)

3. Годовой полезный фонд рабочего времени 1 рабочего определяем по формулам:

Ф пол. = Ф ном. – t невых.

Фпол. (час.) = Фпол. (дни) * tсмены

Ф пол. = 257 – 32 = 225 (дн.)

Фпол. (час.) = 225 * 7,9 = 1777,5 (час.)

4. Численность основных рабочих-сдельщиков рассчитываем по формуле:

Чраб = Те / Фпол. * kвн

Чраб = 200 000 / 1777,5 * 1,04 = 108 (чел.)

Ответ: плановая численность рабочих-сдельщиков составит 108 человек.

Задача 2

Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала на предприятии в отчетном году - 120 человек. Объем товарной продукции - 128 млн. руб. В плановом году производительность труда повысится на 8%, а объем производства продукции - на 20 %.

Определить численность промышленно-производственного персонала в плановом году.

Решение

1. Выработку 1 работника предприятия в отчетном году определяем по формуле:

В = Vпр-ва. / Чср.сп.

Вотч = 128 / 120 = 1,067 (млн. руб.)

2. Определим выработку 1 работника предприятия в плановом году:

Впл. = = 1,067 * 1,08 = 1,152 (млн. руб.)

3. Определяем плановый объём товарной продукции:

Vпр-ва.(план) = 128 * 1,05 = 134,4 (млн. руб.)

4. Плановую численность промышленно-производственного персонала определяем по формуле:

Чраб = Vпр-ва. / В1раб.

Чраб (пл.) = 134,4 / 1,152 = 117 (чел.)

Ответ: плановая численность промышленно-производственного персонала составит 117 чел.

Рекомендованная литература

1. Баскакова О. В. Экономика предприятия (организации): Учебник / О. В. Баскакова, Л. Ф. Сейко. — М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К°”, 2013. с. 90-97

2.Бондарь Н.М. Экономика предприятия: Учебн. пособие - К.: Изд-во А.С.К., 2004. - с. 153 - 160.

3.Экономика предприятия: Учебник / За общ. редакцией С. Ф. Покропивного.- Изд. 3-е перераб. и доп. - К.: КНЭУ, 2006, с. 74-79

4. Тарасюк Г.М., Шваб Л. И. Планирование деятельности предприятий. Учебн..пособ.-К.: "Каравелла", 2003, с. 126 — 140.

Тема 8. Персонал организации и производительность труда

Практическое занятие № 15. Расчет производительности труда различными методами

Студент должен знать: сущность производительности труда как экономической категории, показатели уровня производительности труда, их планирования, основные резервы повышения производительности труда.

Студент должен уметь: решать задачи на определение показателей производительности труда, % выполнения норм выработки, размера повышения производительности труда и определения путей повышения производительности труда.