- •Дипломный проект
- •Дипломный проект задание
- •Реферат
- •Содержание
- •Введение
- •1 Основная часть
- •1.1 Характеристика минерального сырья
- •1.1.1 Местоположение месторождения
- •1.1.2 Стратиграфия
- •1.1.3 Тектоника
- •1.1.4 Вещественный состав
- •1.1.5 Текстурно-структурные особенности руд
- •1.1.6 Физико-механические свойства
- •1.1.7 Степень разведанности и запасы
- •2. Обоснование, выбор и расчет схемы рудоподготовки
- •2.1 Обоснование схемы рудоподготовки
- •2.1.1 Расчёт схемы рудоподготовки и выбор оборудования
- •2.1.2 Расчет схем измельчения
- •3. Обоснование и выбор технологической схемы обогащения сульфидных медных руд
- •3.1 Выбор схемы обогащения
- •3.1.1 Практика переработки аналогичного сырья
- •3.1.2 Обоснование схемы обогащения
- •3.1.3 Расчет качественно- количественной схемы
- •3.1.4 Расчет водно-шламовой схемы
- •4. Выбор и расчет основного и вспомогательного оборудования
- •4.1 Выбор и расчет основного оборудования
- •4.2 Выбор и расчет вспомогательного оборудования
- •Расчет горизонтального сборного конвейера
- •5. Обоснование реагентного режима
- •5.1 Характеристика применяемых реагентов
- •5.2 Индивидуальное задание
- •6. Хвостовое хозяйство обогатительной фабрики
- •Исходные данные для расчета
- •Расчет напорного гидротранспорта хвостов обогатительной фабрики
- •7. Опробование контроль и автоматизация технологического процесса Контроль и опробование процесса
- •Автоматизация технологических процессов на обогатительной фабрике
- •8. Безопасность и экологичность Анализ опасных и вредных факторов в реагентном отделении
- •Обеспечение безопасности труда
- •Охрана окружающей среды
- •9 Анализ технико-экономических показателей и обоснование экономической целесообразности принятых в проект решений Организация производства
- •График работы
- •Расчет капитальных расходов зданий, сооружений
- •Смета эксплуатационных расходов
- •Материальные расходы
- •Расчет стоимости потребляемой электроэнергии
- •Расходы на оплату труда
- •Амортизационные отчисления
- •Прочие расходы
- •Формирование прибыли Оценка экономической эффективности инвестиционных затрат
- •Чистая текущая стоимость проекта
- •Внутренняя норма прибыли
- •Период окупаемости капиталовложений
- •Заключение
- •Список литературы
График работы
Организационным началом производственного процесса служит организационно-технический график, в основе расчета которого лежит технология производственного процесса, его мощность по годовой продукции.
Фабрика работает по непрерывному графику 365 дней в году. Режим работы корпуса дробления - работают 4 бригады по непрерывно в 3 смены по 8 часов.
Характерные особенности графика:
- в сутки работают 3 бригады, 1 отдыхает
-в каждой бригаде после 4 дней работы предоставляются отдых продолжительностью 48 часов. График выходов представлен в табл. 28.
Таблице 28 - График работы корпуса крупного дробления
Число смена |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
I
|
Б |
А |
А |
А |
А |
Г |
Г |
Г |
Г |
В |
В |
В |
В |
Б |
Б |
Б |
Б |
А |
А |
А |
А |
Г |
Г |
Г |
Г |
В |
В |
В |
Б |
Б |
Б |
II
|
В |
В |
Б |
Б |
Б |
Б |
А |
А |
А |
А |
Г |
Г |
Г |
Г |
В |
В |
В |
В |
Б |
Б |
Б |
Б |
А |
А |
А |
А |
Г |
Г |
Г |
Г |
В |
III
|
Г |
Г |
Г |
В |
В |
В |
В |
Б |
Б |
Б |
Б |
А |
А |
А |
А |
Г |
Г |
Г |
Г |
В |
В |
В |
В |
Б |
Б |
Б |
Б |
А |
А |
А |
А |
Вых |
А |
Б |
В |
Г |
Г |
А |
Б |
В |
В |
Г |
А |
Б |
Б |
В |
Г |
А |
А |
Б |
В |
Г |
Г |
А |
Б |
В |
В |
Г |
А |
Б |
Б |
В |
Г |
Режим работы главного корпуса - в сутки работают две бригады, две – отдыхают. С прямым чередованием: из первой смены бригада переходит на работу во вторую смену, из второй – в третью, из третьей – в первую. График работы главного корпуса представлен в табл. 29.
Таблица 29 - График работы главного корпуса
Число смена |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
I
|
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
II
|
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
отсыпной |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
выходные |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
А |
Г |
В |
Б |
Фонд рабочего времени корпуса крупного дробления за месяц: Бригада А Б В Г
Количество смен 24 24 22 23
Рабочее время 184 184 184 192
Фонд рабочего времени главного корпуса за месяц: Бригада А Б В Г
Количество смен 16 15 15 16
Рабочее время 192 180 180 192
Таблица 30 - Расчет численности персонала
Наименование оборудования |
Количест-во |
Наименова-ние профессии |
Норма обслуживания на 1 оборудование, чел/см |
чяв, см. |
Количество смен в сутки |
чяв, сут |
чсп, сут |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Корпус дробления |
|
|||||||
ЩДП 12х15 Щековая дробилка |
1 |
дробильщик |
0,5 |
1 |
3 |
3 |
4 |
|
КМД-1200Гр конусная мелкого дробления |
1 |
дробильщик |
0,5 |
1 |
3 |
3 |
4 |
|
Конвейер ленточный |
1 |
Машинист конвейера |
0,5 |
1 |
3 |
3 |
4 |
|
Мельница ММС 70×23 |
1 |
мельник |
0,5 |
1 |
3 |
3 |
4 |
|
Главный корпус |
|
|||||||
МШЦ 5500х6500 Мельница шаровая |
1 |
мельник |
0,5 |
1 |
2 |
2 |
3 |
|
Мельница |
1 |
мельник |
0,5 |
1 |
2 |
2 |
3 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
МШЦ 40х55 |
|
|
|
|
|
|
|
|
МШЦ 27х36 |
2 |
Мельник |
0,5 |
1 |
2 |
2 |
3 |
|
РИФ-6,3 |
8 |
Флотатор |
0,125 |
1 |
2 |
2 |
2 |
|
РИФ-16 |
8 |
Флотатор |
0,125 |
1 |
2 |
2 |
2 |
|
РИФ-25 |
18 |
Флотатор |
0,055 |
1 |
2 |
2 |
2 |
|
Сгуститель «CETCO» |
1 |
Аппаратчик сгустителя |
0,5 |
1 |
2 |
2 |
3 |
|
Фильтр-пресс «Andritz» |
1 |
фильтровальщик |
0,5 |
1 |
2 |
2 |
3 |
|
Итого: |
12 |
|
28 |
30 |
||||
Списочный штат рабочих определяется по выражению:
, (84)
где
—коэффициент
списочного состава,
(85)
где nвых – количество выходных дней в году (104 дней);
nпр – количество праздничных дней в году (15 дней);
nотп – продолжительность отпуска (24дней).
Ксс=365-104-15/(365-104-15-24)=1,10
Чсп = 28·1,1=30 чел. (рабочих).
