- •Краткий курс лекций по дисциплине «Управление персоналом»
- •Введение
- •Тема 1 Социально-экономические основы управления персоналом
- •Тема 2 Кадровые стратегии организации
- •Практическая работа № 1 по дисциплине «Управление персоналом» Тема: Кадровая политика на различных этапах жизненного цикла предприятия.
- •Тема 3 Организационные структуры системы управления персоналом
- •Практическая работа № 2 по дисциплине «Управление персоналом» Тема: Организационная структура кадровой службы
- •Тема 4 Комплектование кадров
- •Практическая работа № 4 по дисциплине «Управление персоналом»
- •Практическая работа № 3 по дисциплине «Управление персоналом» Тема: «Должностная инструкция»
- •Практическая работа № 5 по дисциплине «Управление персоналом» Тема: Отбор персонала
- •Тема 5 Мотивация персонала
- •Практическая работа № 6 По дисциплине «Управление персоналом» Тема: Мотивация персонала
- •Тема 6 Принципы, механизм и типы организации заработной платы как фактора стимулирования персонала
- •Практическая работа № 7 По дисциплине «Управление персоналом» Тема: Организация оплаты труда работников
- •Тема 7 Оценка персонала
- •Аттестационный лист
- •Практическая работа № 9 По дисциплине «Управление персоналом» Тема: Оценка труда работников.
- •Тема 8 Управление развитием персонала
- •Практическая работа № 10 По дисциплине «Управление персоналом» Тема: Обучение персонала
- •Тема 9 Коучинг
- •Практическая работа № 11 По дисциплине «Управление персоналом» Тема: Коучинг.
- •Тема 10 Моделирование карьеры
- •Практическая работа № 12 По дисциплине «Управление персоналом»
- •Тема 11 Состав процедур и документальное оформление перевода сотрудника на другую должность
- •Практическая работа № 13 По дисциплине «Управление персоналом» Тема: Документирование процедуры перевода сотрудника на другую работу
- •Тема 12. Роль формальных и неформальных структур в системе управления персоналом
- •Практическая работа № 14 По дисциплине «Управление персоналом» Тема: Управление неформальной группой
- •Тема 13. Управление конфликтами на предприятии
- •Практическая работа № 15 По дисциплине «Управление персоналом» Тема: Управление конфликтами
- •Вопросы для подготовки к экзамену (зачету)
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные документы:
- •Периодические издания:
Список рекомендуемой литературы Нормативные документы:
Конституция РФ.
2 Трудовой кодекс РФ.
3 Гражданский кодекс РФ.
4 Письмо Минтруда России от 13.03.96 г. «Рекомендации по разработке должностных инструкций по должностям государственных служащих федеральных органов исполнительной власти.
5 Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по комплектованию и учету кадров. М., 1991 г.
Основная литература:
1. Азоев Г.Л. Управление организацией – М.: ИНФРА-М, 2003
2. Лукичева Л.И. Управление персоналом, курс лекций – М.: ОМЕГА-Л, 2007
3.катулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма-ИНФРА, 1998.
Дополнительная литература:
1 Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами по предприятии: персональный менеджмент. – Санкт-Петербург: Издательство «Санкт-Петербург университета финансов», 1992.
Кибанов А.Я. Управление персоналом: регламентация труда. – М.: Экзамен, 2000.
Травин В.В., Дятлов В.А. Кадровый резерв и оценка труда управленческих кадров. – М.: Дело, ЛТД, 1995.
Периодические издания:
Кадровое дело: ежемесячный журнал.
Управление персоналом: ежемесячный журнал.
HR- менеджмент: ежемесячный журнал.
Справочник кадровика: ежемесячный журнал.
