- •Тема 1. Сутність, розвиток та основні поняття інноваційного менеджменту
- •1. Сутнісна характеристика інновацій та інноваційної діяльності.
- •2. Класифікації інновацій та їх особливості
- •3. Сутність і зміст інноваційного менеджменту.
- •4.Еволюція інноваційного менеджменту в системі стратегічного управління підприємством.
- •Тема 2. Інноваційний процес як об'єкт інноваційного менеджменту
- •2. Інноваційний цикл. Різновиди і основні етапи інноваційного циклу.
- •5. Застосування функціонально-вартісного аналізу при проектуванні інновацій
- •Тема 3. Управління інноваційним розвитком організації
- •2. Планування інноваційної діяльності.
- •3. Вибір організаційних форм управління інноваційною діяльністю.
- •4. Мотивація і стимулювання інноваційної діяльності.
- •Тема 4. Управління інноваційним проектом
- •1. Сутність, основні види інноваційних проектів і особливості, управління ними.
- •2. Життєвий цикл проекту.
- •1. Сутність, основні види інноваційних проектів і особливості, управління ними.
- •2. Життєвий цикл проекту.
- •Тема 5. Державна підтримка інноваційної діяльності
- •2. Форми підтримки інноваційної діяльності.
- •3. Інноваційна інфраструктура, її елементи та функції
- •Тема 6. Організаційні форми інноваційної діяльності
- •2. Організаційні структури підтримки інноваційного підприємництва.
- •3. Організаційні форми інтеграції науки і виробництва.
- •4. Науково-технічна кооперація в інноваційних процесах.
- •Тема 7. Управління ризиками в інноваційній діяльності.
- •2. Класифікація ризиків.
- •3. Методи аналізу невизначеності і ризику.
- •4. Кількісна оцінка ризиків.
- •5. Методи управління ризиками.
- •Тема 8. Оцінка ефективності інноваційної діяльності.
Тема 6. Організаційні форми інноваційної діяльності
Ринкові суб’єкти інноваційної діяльності.
Організаційні структури підтримки інноваційного підприємництва.
Організаційні форми інтеграції науки і виробництва.
Науково-технічна кооперація в інноваційних процесах.
Ринкові суб’єкти інноваційної діяльності.
Ринкові суб’єкти інноваційної діяльності наступні:
1. Експлеренти. Вони спеціалізуються на створенні нових або радикальній зміні старих сегментів ринку. У їх межах працюють потужні дослідні відділи і конструкторські бюро. Впроваджуючи принципово нові продукти, експлеренти отримують надприбуток за рахунок великої науко-місткості цих продуктів і внаслідок піонерного виведення їх на ринок, їхнє гасло — «Краще і дешевше, якщо вийде». Такі фірми найбільше ризикують, але в разі успіху отримують найбільшу віддачу.
Патієнти. Ці фірми створюють інновації для потреб вузького сегмента ринку. Вони уникають конкуренції з великими корпораціями, вишукуючи недоступні для них сфери діяльності, надають товару унікальних властивостей, їхні товари зазвичай ексклюзивні, високоякісні і дорогі. Гасло, під яким вони працюють, — «Дорого, зате добре». Патієнтам притаманна агресивна поведінка на ринку, що зумовлено прагненням захопити уподобану нішу і довести свою здатність бути успішними. Такі фірми можуть бути творцями інновацій або їх удосконалювачами.
Комутанти. Вони використовують інновації, створені іншими, надаючи їм індивідуальних особливостей, пристосовуючись до невеличких за обсягами потреб конкретного клієнта. Такі ринкові суб'єкти підвищують споживчу цінність товару не якістю (як патієнти), а завдяки індивідуалізації. Гасло комутантів — «Ви доплачуєте за те, що ми розв'язуємо саме ваші проблеми». Підвищена гнучкість комутантів (за що вони отримали назву «сірих мишей») дає їм змогу витримувати конкурентну боротьбу. Зазвичай це дрібні фірми, які використовують інновації на стадії їх старіння.
Віоленти. їх діяльність зорієнтована на інновації, що здешевлюють виготовлення продукції, водночас забезпечуючи їй той рівень якості, якого вимагає основна маса споживачів. Девіз цих ринкових суб'єктів «Дешево, але пристойно». За рахунок низьких цін і середньої якості фірма завжди конкурентоспроможна. Віолентом може стати фірма-експлерент на етапі використання інновації, що отримала масове визнання.
2. Організаційні структури підтримки інноваційного підприємництва.
У багатьох країнах для підтримання підприємницьких структур на етапі їх становлення створюють бізнес-інкубатори і центри трансферу технологій.
Бізнес-інкубатор — організаційна структура, мстою якої є формування сприятливих умов для стартового розвитку малих підприємств через надання їм певних послуг і ресурсів.
Бізнес-інкубатори надають різноманітні ділові послуги:
- оренда площ (офісних, виробничих, лабораторних, конференц-зал.);
- технічно-адміністративне обслуговування (пошта, Інтернет, телефон, факс, ксерокс, офіс-секретар тощо);
- консультаційні (з бізнес-планування, юридичних, податкових та інших питань);
- економічні (послуги бухгалтера, фінансиста, економіста, маркетолога, менеджера);
- інвестиційні (пошук інвесторів, залучення кредитів, стартове фінансування новостворених компаній, створення кредитних союзів);
- науково-технічні (впровадження нових технологій, ноу-хау, нових продуктів);
- навчальні (тренінги, курси перепідготовки, навчання за програмою загального менеджменту й інших економічних дисциплін, необхідних для ведення бізнесу);
- презентаційні (виставки, конкурси, конференції);
- інформаційні (створення баз даних, передавання нових інформаційних технологій, що можуть використовуватися у бізнесі, Інтернет - центри і мережі);
- видавничі (видання буклетів, рекламних проспектів, листівок, новітніх методичних розробок тощо);
- працевлаштування (пошук роботи, внесення до бази даних професій і вакансій, підготовка резюме, підготовка до співбесіди з роботодавцями тощо).
Залежно від мети, особливостей регіону і можливостей ганізаторів створюють різні типи бізнес-інкубаторів:
1) ті, які підтримують нові, інноваційні види бізнесу;
2) ті, які зорієнтовані на створення нових фірм, компаній;
3) ті, що об'єднують мережу існуючих перспективних фірм різних форм власності;
4) комбіновані бізнес-інкубатори, що спеціалізуються на різних формах діяльності.
