23. Понятие и виды малых групп. Структура малой группы.

Малая группа – небольшое по размеру объединение людей, связанных непосредственным взаимодействием. (Семья, студ. группа, класс, коллектив, соседи и т.д.)

Количественные признаки малой группы определяются качественными признаками:

1. Контактность (возможность каждого члена регулярно общаться с другими).

2. Целостность (социально-психологическая общность людей входящих в группу, позволяющих воспринимать их как единое целое).

Минимум – 3 человека.

Максимум - не больше 30 человек (опр-ся качественными признаками).

Оптимальное количество – от 5 до 12 человек (быстрее наступает феномен соц. пресыщения-пресыщения общением).

Группы большего размера распадаются на микрогруппы, в рамках которых люди объединены более тесными контактами.

2 разновидности: 1) Первичные (малые по размеру и далее не делимые общности. 2) Вторичные (представляют единые общности, включающие первичные группы).

Виды малых групп:

1. Лабораторные (создаются для решения задач, экспериментов и т.д.)

2. Естественные: первичные и вторичные, формальные и неформальные, временные и стабильные.

-Естественные создаются без воли последователя.

1. Формальные (членство и взаимоотношения в которых носят формальный характер).

2. Неформальные (созданы с учетом внутренних потребностей по инициативе участников).

3. Временные (членство в которых ограничено по времени).

4. Стабильные (относительное постоянство).

Структура малой группы: это совокупность связей, складывающихся в ней между представителями.

Подструктуры:

1. Композиционная (характеристика членов группы, важных с точки зрения состава группы, как целого)

Учитывают: пол, возраст, образование, национальную принадлежность, социальный статус.

2. Эмоциональных межличностных отношений: совокупность реальных межличностных связей ее членов, сущ-их между ними симпатий и антипатий, которые фиксируются с помощью нового метода – социометрии)

3. Коммуникативная ().

Основные характеристики:

-положение, занимаемое членами группы в системе коммуникации (доступ к получению и передаче информации);

-частота и устойчивость коммуникатиных связей в группе;

-тип коммуникативных связей между членами группы (целенаправленные или децентрализованные).

Типы коммуникативных структур малых групп:

Централизованные: фронтальная, радиальная, иерархическая.

Децентрализованные: цепная, круговая, полная.

Централизованные – один член находится в центре информационных потоков и играет важную роль в организации обмена информацией.

1. Фронтальная (ее участники не вступают в контакт друг с другом, находятся рядом и видят друг друга; это помогает учитывать реакции и поведение других участников взаимодействия)

2. Радиальная (вся информация передается членам группы только через центральное лицо. Это затрудняет получение обратной связи от партнеров, но обеспечивает самостоятельную работу)

3. Иерархическая (вся информация передается через 2 уровня, часть членов группы видят друг друга, а часть нет)

Децентрализованные – коммуникативное равенство всех участников – каждый обладает одинаковыми со всеми правами в передаче и переработке информации, вступая в прямое взаимодействие друг с другом).

1. Цепная (общение и информация передается по цепочке)

2. Круговая (информация долго циркулирует между членами группы, дополняясь и уточняясь)

3. Полная (нет препятствий для обмена информацией).

Централизованные – целесообразно для решения задач, когда необходимо стимулировать развитие лидерства и организационное сплочение группы.

В рамках таких сетей затруднено решение сложных и творческих задач (снидение удовлетворенности группового членства).

Децентрализация – используют при решении творческих, нестандартных задач, а также, когда деятельность служит развитию межличностных отношений.