4. Раскройте скобки. Выберите форму существительных, которая соответствует нормам официально-делового стиля.

Купить килограмм (абрикос, апельсин, помидор); группа (армянин, болгарин, татарин); пара (туфли, сандалии, сапоги); сто (грамм, гектар, килограмм); несколько пар (брюки, джинсы, погоны); купить два килограмма (сахар, виноград, чай); пять (кочерга, серьга); отряд (сапёр, минёр, солдат).

5. Перепишите слова, вставляя буквы в окончания имён существительных.

Прочитать об авари..., работать на телевидени..., написать Клавди..., побывать в Запорожь..., на постановк... пьесы, работать в лаборатори..., рассказать о болезн..., мечтать о хокке..., прочитать в услови... задачи, в учреждени..., на ассамбле..., в лотере..., к Наталь..., о просвещени..., в иллюстраци..., в госпитал..., в профилактори..., жить в Закавказь..., в Абхази..., на расстояни... удара.

6. Прочитайте сложные названия существующих в современном мире профессий. Какие названия вы узнали впервые?

1. Манимейкер. Профессия образована от двух английских слов – «Мани» (деньги) и «Мэйк» (делать). Профессия предполагает создание идей и бизнес-планов для получения прибыли. 2. Саунддизайнер. Этот специалист придумывает звуки к звонку будильника, калькулятора или мобильного телефона, а также акустическое сопровождение к видеороликам, компьютерным играм, различным медиаприложениям. 3. Загрузчик холяв. Холява – это специальная печка, куда запускаются полуфабрикаты при изготовлении стекла. 4. Аниматор  артист, который изображает сказочных персонажей на мероприятиях. 5. Маркшейдер. Это серьезная профессия, сутью которой является нахождение места расположения полезных ископаемых. 6. Байер. Этот специалист разбирается в моде и имеет неплохое чувство стиля, он закупает коллекции одежды и обуви, а затем развозит их по магазинам. 7. Пастижер. Так называют человека, занимающегося изготовлением париков, усов, бакенбард и бород. 8. Титестер. Дегустатор чая. Должен только по запаху уметь определять время сушки листьев, сорт, регион произрастания. 9. Стрингер. Внештатный корреспондент печатного издания, который работает в экстремальных условиях без всяческой помощи и гарантии получения оплаты.

3.1.3. Докладная записка

Докладная записка – это документ, адресованный руководителю предприятия или его подразделения с целью информировать руководство о сложившейся ситуации. Иногда данный документ преследует цель побудить руководство к принятию определенных решений.

Данный документ может составляться как по собственной инициативе автора, так и по указанию руководства.

Составление документа может помочь в решении таких вопросов:

• изложение собственной точки зрения в случае возникновения конфликтов или разногласий с коллегами или руководством;

• внесение предложений по улучшению деятельности предприятия;

• выражение несогласия с действиями или решениями руководства;

• отчет о проделанной работе руководителю.

В зависимости от содержания документа выделяют такие виды докладных записок:

• инициативная - составляется с целью побудить адресата принять определенное решение, поэтому в тексте записки излагаются факты, содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы;

• информационная - составляется регулярно и содержит информацию о деталях, результатах или методах выполнения работы;

• отчетная - информирует о завершении работы, ее этапа, выполнении указаний, распоряжений и т.п.

Текст докладной записки обычно начинается с устойчивого словосочетания Довожу до Вашего сведения и состоит из 3-х частей:

• констатирующая часть: излагаются причины, факты или события, послужившие поводом для ее написания;

• анализирующая часть: анализ сложившейся ситуации;

• резюмирующая часть: предложения о конкретных действиях, которые, по мнению составителя, необходимо предпринять.

В зависимости от типа адресата докладные записки бывают
внутренние	внешние
- используются в пределах одного предприятия или организации: например, адресованы руководителю структурного подразделения либо организации (в порядке прямого подчинения); -составляются на стандартном листе бумаги рукописным способом.	- выходят за пределы предприятия, адресованы руководителю вышестоящей организации; - оформляются на бланке организации или машинописным способом в 2-х экз. (1-й – адресату, 2-й – в дело); - дополнительно вводятся такие реквизиты, как: регистрационный номер (индекс), место составления документа (город), указание исполнителя документа, телефон, факс, адрес составителя.

Необходимо помнить, что:

• регистрационный номер на внутренней докладной записке проставляется либо по месту составления, либо по месту получения – в зависимости от системы регистрации документов, которая действует в организации;

• если докладная записка имеет приложение, не названное в тексте, то указывают его наименование, количество листов и экземпляров;

• вынесение резолюции является конечным этапом рассмотрения докладной записки;

• резолюция руководителя, рассмотревшего внутреннюю докладную записку, будет основанием для принятия каких-либо мер, издания документов, проведения мероприятий.