- •Содержание
- •Раздел: Теория экономического анализа
- •1.1.Основные задачи, принципы и правила проведения экономического анализа
- •Основные задачи экономического анализа:
- •Основные принципы проведения анализа:
- •Правила проведения экономического анализа.
- •1.2.Виды анализа и его классификация.
- •1.3.Предмет, объект, методика и метод экономического анализа.
- •1.4.1.Прием сравнения.
- •1.4.2. Прием использования средних величин
- •1.4. Приемы анализа.
- •1.4.3.Факторное моделирование
- •5) Выводы.
- •1.4.4.Прием цепных подстановок
- •1.4.5.Прием разниц
- •1.4.6.Индексный прием
- •3) Общий индекс стоимости
- •1.4.7. Прием группировки
- •1.4.8.Прием детализации
- •1.4.9. Графический прием
- •1.5.Информационная база экономического анализа
- •Средние.
- •1.6. Оформление аналитической записки
- •Раздел « Анализ факторов производства, социальных и производственных результатов
- •2.1. Анализ производственных результатов.
- •2.1.1.Анализ динамики и выполнение плана производства и реализации продукции
- •2.1.2.Анализ реализации продукции, работ, услуг
- •2.1.3.Анализ выполнения договорных обязательств
- •2.1.4.Анализ выполнения плана по ассортименту
- •Номенклатура
- •Ассортимент
- •2.1.5. Анализ ритмичности производства
- •1) Коэффициент ритмичности.
- •2)Подекадные удельные веса.
- •Коэффициент равномерности:
- •2.2. Анализ результатов технического развития
- •2.3.Анализ себестоимости продукции
- •2.3.1.Анализ сметы производства
- •2.3.2.Анализ себестоимости по статьям калькуляции
- •2.3.3.Факторный анализ себестоимости.
- •2.4.2.Анализ движения основных средств.
- •3.Анализ технического состояния основных средств
- •3) Средний
- •2.4.4.Анализ эффективности использования оборудования.
- •1. Доля установленного оборудования от наличного
- •2. Доля работающего от установленного
- •2.4.5.Факторный анализ фондоотдачи.
- •2.5. Анализ использования трудовых ресурсов.
- •2.5.I Анализ обеспеченности предприятия кадрами.
- •2.5.2. Анализ движения рабочей силы.
- •1) Среднесписочная численность
- •2) Оборот по приему:
- •3) Оборот по выбытию:
- •4) Текучесть кадров:
- •5) Сменяемость кадров:
- •6) Постоянство кадров:
- •7) Стабильность кадров:
- •2.5.3. Анализ производительности труда.
- •2.5.4. Анализ использования средств на оплату труда.
- •Анализ структуры средств на оплату труда:
- •2.6. Анализ использования материальных ресурсов и состояния их запасов
- •2.6.1.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами
- •2.6.2.Анализ производственных запасов материальных ценностей.
- •Система факторов, влияющих на сумму материальных затрат предприятия
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов
- •Литература
2)Подекадные удельные веса.
Месяц разбивается на декады. Считается, что фирма работает ритмично, если в каждую декаду выпускается 30-35 % продукции.
Задача: определить подекадные удельные веса
Декада |
план |
факт |
план |
Факт |
1 |
1440 |
1040 |
32 |
20 |
2 |
1485 |
1820 |
33 |
35 |
3 |
1575 |
2340 |
35 |
45 |
Итого: |
4500 |
5200 |
100 |
100 |
Вывод: План предприятия рассчитан на ритмичную работу, фактически предприятие работало не ритмично.
Коэффициент равномерности:
К равномерности = Σ Вi
Σ В
Декада месяца |
Выпуск, тыс. руб. |
Рабочие дни |
Выпуск продукции при К равномерности =1 |
|||
План |
Факт |
Количество дней |
Удельный вес |
План |
Факт |
|
1 |
500 |
510 |
7 |
0,33 |
554,4 |
582,12 |
2 |
550 |
480 |
8 |
0,38 |
638,4 |
670,32 |
3 |
630 |
774 |
6 |
0,29 |
487,2 |
511,56 |
Итого |
1680 |
1764 |
21 |
1 |
1680 |
1764 |
К равномерности = Σ Вi план = 550+500+487,2 = 0,92
план Σ В план 1680
К равномерности = Σ Вi факт = 510+480+511,56 = 0,85
факт Σ В факт 1764
2.2. Анализ результатов технического развития
Результаты технического развития отражают уровень техники, технологии и организации производства и находят свое выражение в качестве продукции, работ и услуг предприятия.
Качество - это совокупность свойств, характеризующих способность продукции удовлетворять определенные потребности в соответствии с назначением.
Проблема качества имеет две стороны: с одной стороны снижение качества ведет к росту себестоимости, снижению прибыли; с другой стороны повышение качества - это, как правило, дополнительные вложения, что ведет к росту цены и потере конкурентоспособности продукции.
Для того чтобы оценить качество рассчитывают показатели качества, которые анализируются в динамике за ряд лет. Показатели качества делятся на специфические и общие.
1.Специфические показатели качества - показатели присущие данному конкретному изделию. Для различных видов продукции могут быть использованы следующие специфические показатели:
-показатели назначения
-надежности и долговечности
-технологичности
-эстетичности
-экономичности
-унификации и т.д.
При помощи специфических показателей качества рассчитывают уровень качества:
Уровень качества =
где :
-
весомость каждого специфического
показателя качества для данного изделия
Пi - специфические показатели качества данного изделия,
Пбаз - специфические показатели качества базового образца.
Уровень качества используют при сертификации продукции. Сертификация введена для подтверждения соответствия продукции требованиям стандартов. Различают 2 вида сертификации: обязательную и добровольную.
Обязательная - чтобы выявить соответствие изделия требованиям безопасности использования продукции.
Добровольная - для подтверждения соответствия изделия определенным показателям качества или по контракту с потребителем.
По результатам оценки в динамике анализируются показатели:
-удельный вес сертифицированной продукции в общем объеме продаж
-удельный вес экспортной продукции в общем объеме продаж
-удельный вес новой продукции в общем выпуске
2.Общие показатели качества - применяются для всех видов продукции:
-Брак (общий % брака, потери от брака, % потерь от брака)
-Количество рекламаций
Брак - это продукция не соответствующая действующим нормам и стандартам.
Различают внешний брак - выявленный у потребителя. Такой брак характеризуется наличием рекламаций. Рекламация – это официальная претензия, жалоба, штраф в связи с поставкой некачественной продукции. Этот показатель не планируется, а при анализе оценивается динамика фактических данных о наличии рекламаций в течение года по кварталам и за ряд лет.
Внутренний брак – выявленный на самом предприятии - характеризуется показателями, которые анализируются в динамике:
1.Общий процент брака =
%
2.Потери от брака = а+б – в
3.Процент потерь от брака =
%
где:
а - себестоимость неисправимого брака
б - стоимость исправления исправимого брака
в - удержания с виновников брака и стоимость неисправимого брака по цене возможного использования (в качестве запчастей, материалов и т.д.)
с/с - себестоимость всей продукции
Задача: Определить общий процент брака, потери от брака и процент потерь от брака .
Показатель |
№ строки |
Пред. год |
Отч. год |
Производственная с/с продукции, тыс. руб. |
01 |
50450 |
51200 |
с/с неисправимого брак, тыс. руб. |
02 |
505 |
563 |
Расходы на исправление брака тыс. руб. |
03
|
21 |
16 |
Стоимость брака по цене возможного использования тыс.руб. |
04 |
215 |
205 |
Сумма взысканий с виновников брака, тыс. руб.
|
05 |
190 |
210 |
1. Общий процент брака = 505+21 * 100% = 1,04%
предыдущий год 50450
Общий процент брака = 563+16 * 100% = 1,13%
отчетный год 51200
2. Потери от брака = 505+21-190-215=121 тыс. руб.
предыдущий год
Потери от брака = 563+16-210-205=164 тыс. руб.
отчетный год
3. Процент потерь от брака = 121 * 100% = 0,24%
предыдущий год 50450
Процент потерь от брака = 164 * 100% = 0,32 %
отчетный год 51200
Вывод: В отчетном году по сравнению с предыдущим годом произошло увеличение общих показателей брака, следовательно, качество продукции снизилось.
