- •АРаздел 1. Правовые дисциплины
- •1.1. Правоведение
- •Признаки правовой нормы:
- •Классификация правовых норм:
- •Классификация нормативно-правовых актов:
- •Дополнительно (на всякий случай):
- •1.2.Трудовое право
- •Глава II. Основные права профсоюзов
- •Глава I. Общие положения, ст.2.
- •Глава II. Основные права профсоюзов.
- •Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
- •Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
- •Основные права гражданского служащего
- •Основные обязанности гражданского служащего
- •Ограничения, связанные с гражданской службой
- •Запреты, связанные с гражданской службой
- •Требования к служебному поведению гражданского служащего
- •Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе
- •Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- •Категорирование госслужащих
- •Классификация должностей гражданской службы
- •Категории должностей гражданской службы рф
- •Группы должностей гражданской службы рф
- •Категории и группы должностей гражданской службы:
- •Реестры должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
- •Классные чины гражданской службы
- •1.3. Конституционное право России
- •Основные принципы организации и деятельности прокуратуры рф
- •3. Система и организация деятельности прокуратуры
- •1.5. Административное право России.
- •1.4. Гражданское право России
- •1.5. Административное право России
- •Структура норм административного права
- •Виды административно-правовых норм
- •Роль административно-правовых норм в регулировании общественных отношений
- •Административные нормы и методы государственного управления
- •Производство по делам об административных правонарушениях
- •Возбуждение дела об административном правонарушении и административное расследования
- •Рассмотрение дела об административном правонарушении
- •Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях
- •Обжалование и опротестование решения (пересмотр постановлений и решении по делам об административных правонарушениях)
- •Обеспечение законности в деятельности органов исполнительной власти
- •Раздел 2. Управленческие дисциплины.
- •2.1.Теория управления
- •2.2. Система государственного управления.
- •Цели государственного управления9
- •Принципы государственного управления10
- •Функции государственного управления11
- •Формы государственного управления и их классификация12
- •2.3. Система муниципального управления
- •3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
- •2. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
- •Глава 9. Бк рф Доходы местных бюджетов.
- •Раздел 3. Экономические дисциплины
- •3.1. Государственное регулирование экономики
- •I. Административные II. Экономические По степени воздействия на свободу хозяйствующих субъектов
- •7). Бюджетное регулирование экономики.
- •I. В основе применяемых действий лежит изучение конъюнктуры рынка и выявление степени ограничения конкуренции.
- •III. Непроведение в зоне естественной монополии демонополизации.
- •3.2. Государственные и муниципальные финансы
- •3.3. Региональная экономика и управление
- •3.4. Демография.
- •Демографическая политика
- •Концепция демографической политики
- •II. Меры демографической политики России в области улучшения жилищных условий
Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
(ст.20 ФЗ №79)
Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, а также гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, включенную в перечень должностей гражданской службы, ежегодно (не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным) представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
Положение о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи утверждается актом Президента РФ3или нормативным правовым актом субъекта РФ.
Данные сведения являются сведениями конфиденциального характера, если они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Не допускается использование данных сведений для установления / определения платежеспособности гражданского служащего и членов его семьи для сбора пожертвований (взносов) в фонды общественных / религиозных объединений, иных организаций, а также в пользу физических лиц.
Лица, виновные в разглашении подобных сведений или в использовании этих сведений в личных целях, несут ответственность в соответствии с законодательством.
Проверка достоверности и полноты данных сведений осуществляется в порядке, установленном ФЗ "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами РФ.
Под членами семьи гражданского служащего понимаются супруг (супруга) и несовершеннолетние дети.
Категорирование госслужащих
Государственные должности РФ и субъектов РФ - должности, устанавливаемые Конституцией РФ, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности, устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов РФ.
Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются указом Президента РФ4, должности государственной гражданской службы субъектов РФ - законами субъектов РФ5с учётом положений ФЗ №79 в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность (ст.1 ФЗ №79).
Классификация должностей гражданской службы
(ст.9 ФЗ №79)
Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.
Категории должностей гражданской службы рф
1) руководители – а) должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов, б) территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, в) представительств государственных органов – и их структурных подразделений (а, б, в), замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для:
содействия лицам, замещающим государственные должности,
руководителям государственных органов,
руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти,
руководителям представительств государственных органов – в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
В «1» и «2» подчёркнуто то, что относится к Тверской области.
