- •1 Вопрос-сущность управления маркетингом. Основные функции и задачи управления маркетингом
- •2 Вопрос-планирование маркетинга
- •Вопрос 3-организация маркетинга
- •4 Вопрос- маркетинговый контроль. Виды контроля
- •5 Вопрос-тоже самое что и 4.
- •6 Вопрос-история возникновения стратегического маркетинга
- •Вопрос 7 – современное понимание стратегического маркетинга
- •Вопрос 8-специфика стретег.Маркетинга : глобальность, активность, интегрированность, использование систем мониторинга внешней среды и маркетинга взаимоотношений
- •Вопрос 9-основные функции управления статегическим маркетингом. Стратегическое маркетинговое планирование
- •Вопрос 10-прогнозирование рыночного спроса. Методы прогнозирования: качественные и количественные
- •11 Вопрос- проблемы построения систем стратегического маркетингового планирования. Факторы, определяющие подходы к внедрению и использованию систем планирования маркетинга
- •Вопрос 12- организация стратегического маркетинга
- •Вопрос 13- координация и взаимодействие в сфере стратегического маркетинга
- •Вопрос 16 – Возможности использования стратегии роста предприятия использованием матрицы «товар-рынок»
- •Вопрос 17 – возможности диверсифицированного роста. Достоинства и недостатки различных способов диверсификации
- •Вопрос 18-понятие интегрированного роста. Предпосылки и преимущества горизонтальной интеграции
- •19 Вопрос-использование матрицы матрицы «товар-рынок» в оценке направлений развития организации
- •Вопрос 20 – анализ маркетинговых возможностей. Назначение аудита маркетинга.
- •Вопрос 21 – показатели оценки микроокружения . Анализ рынка с использованием модели пяти конкурентных сил
- •Вопрос 22 – внутренний аудит маркетинга. Показатели оценки компании: объём продаж, доли рынка рентабельность
- •23. Характеристика элементов комплекса маркетинга
- •24. Суть анализа сильных и слабых сторон, метод snw, Этапы и правила проведения swot-анализа, современные разновидности метода.
- •26. Стратегическая сегментация:проблемы определения целевых рынков.
- •27. Сегментация методами построения дерева сегментов, aid. Метод кластерной сегм-ции Метод построения сетки сегм-ции Сегментация на основе искомых выгод
- •28. Оценка привлекательности сегментов,критерии оценки. Авс-анализ в оценке привлекательности сегментов.
- •31. Роль в оценке конкурентных позиций предприятия и разработке кокурентных стратегий.
- •33.Классификация конкурентов по ж-ж Ламбену
- •35.Современные теории конкурентного поведения.
- •43.Многофакторные подходы к моделированию бизнес-портфеля. Ge и ShellDpm
- •44. 45. В своей модели Хофер и Шендель предлагают три типа идеального бизнес набора на уровне корпорации:
- •88. Выбор канала распределения.
- •89.Прямые каналы распределения
- •89. Прямые каналы распределения. Основные предпосылки и факторы использования прямых каналов распределения.
- •90.Косвенные каналы распределения
- •91.Управление каналами распределения
- •92.Рыночные структуры, участвующие в реализации политики распределения
- •93. Международная логистика.
- •94. Влияние электронной коммерции на развитие каналов распределения
- •95.Особенности ценовой политики на внешнем рынке
- •96. Разновидность цен на мировых рынках.
- •97. Контрактная цена
- •98.Условия поставки и их учет при установлении цены. Инкотермс.
- •99.Условия оплаты. Кредитная политика и ее влияние на уровень цен. Международный лизинг. Факторинг. Долговые обязательства. Фарфейтинг.
- •100.Управление ценами на внешнем рынке
- •101.Специфика политики продвижения товара на внешних рынках.
- •102. Специфические особенности международной рекламы.
- •103. Связи с общественностью. Стимулирование продаж на внешних рынках. Персональные продажи.
- •105.Продвижение товара в прямом международном маркетинге. Коммуникации в интернете. Коммуникации в многоуровневом маркетинге.
28. Оценка привлекательности сегментов,критерии оценки. Авс-анализ в оценке привлекательности сегментов.
Компании следует выходить на те рын. сегменты, в кот. осн. требования потр-лей к товарам и сервису совпадают с навыками и компетенциями фирмы, ее сильными сторонами. Выбор компанией сегментов , кот. Можно рассматривать в качестве целевых , зависит от их соответствия различным критериям. К ним относят: возможности и потенциал компании, размер сегмента и потенциал роста, требуемый объем инвестиций, прибыльность сегмента, степень риска, характер конкурентности, долговечность сгмента, мобильность сегмента, отличие сегмента по отношению к другим сегментам, доступность, простота входа в сегмент и рыночная власть покупателей и поставщиков. В маркетинге применяется ABC-анализ, позволяющий провести оценку продаж и вклада в покрытие затрат каждого рынка. Обычно вычисляют для каждого сегмента рынка текущий объем продаж в натуральных или денежных единицах (обычно товарооборот за определенных период в денежных единицах) и оценивают текущий финансовый вклад в покрытие затрат (выручка с продаж за вычетом переменных издержек). Далее строят график (отображаются сегменты), где по оси X откладывается "вклад в покрытие затрат", а по оcи Y - объем продаж. Линия оптимума - диагональ (45 градусов) из верхнего правого угла в левый нижний. Правый верхний угол графика - это сегмент A Левый нижний угол - это сегмент C .В середине - сегмент B.
29. Роль стратегии позиц-ния в разработке эф-ной м-говой стратегии. Позиц-ние – процесс, в ходе кот. фирма выбирает и применяет наилучший способ представления товара на рынке или сегменте по отношению к конкурентам и в сознании потр-ля. Цель – придать марке особый, отличающий от основных конкурентов, имидж в глазах покупателя. Выбираемая позиция д. соотв-ть преим-вам марки и сущ-щему или предлагаемому восприятию потр-лей и д. сод-ть причину для сов-ния покупки. Концепция поз-ния – инструмент реализации стратегии дифференциации. Она предполагает опред-ние: отличит-ных св-в, на кот. благоприятно реагируют потр-ли; восприятия позиции конкурентов в отношении этих св-в; наилучшей позиции, кот. следует занять фирме; м-говых ср-в для защиты и занятия выбранной позиции. Этапы разработки стратегии поз-ния: Опред-ние текущей позиции: 1. опред-ние конкурентов на ур-не товаров с аналогичными св-вами, товарной категории, товаров, удовл-щих одну и ту же родовую потр-ть, потр-тей. 2. опред-ние хар-к соотв-щих товаров, т.е устан-ние наиболее важных для покуп-лей выгод. 3. оценка соотв-щей знач-ти хар-к товара (сегм-ция по искомым выгодам). 4. опред-ние позиций конкурирующих товаров по важным для целевых потр-лей хар-кам; 5. идентификация потр-тей покупателей. 6. построение карт восприятия торговых марок. Выбор желаемой позиции: 1. выбор целевого рынка (и, след-но, круга вероятных конкурентов). 2. опред-ние конкурентных преим-в или различий с конкурентами. Разработка стратегии для достижения желаемой позиции. Стратег-кие альтернативы: 1. укрепление сущ-щих позиций. 2. постепенное перепоз-ние (если покуп-ль ожидает изменений или развития способов удовл-ния потр-тей). 3. радикальное перепоз-ние (если позиция неблагоприятна или мало отличается от конкурентов). 4. вытеснение конкурентов с занимаемой позиции (позиция фирмы благоприятна, но конкуренты вторгаются и занимают нишу).
30. Составляющие анализа конкурентов. Этапы разработки конкурентных стратегий. Для анализа конкурентов М. Портер предлагает собирать следующую инф-цию: 1. о текущих и будущих целях; 2. о текущих стратегиях (целевые рынки, сочетание эл-тов м-га); 3. о ресурсах и спос-тях конкурентов; 4. об основных убеждениях (представления конкурента о себе самом, об особ-тях конкуренции в отрасли); 5. о будущих стратегиях конкурентов, их возм-тях вступления в конкурентную б-бу (удовл-ть конкурента своим положением; его уязвимые места и др.).
Компании следует выходить на те рын. сегменты, в кот. осн. требования потр-лей к товарам и сервису совпадают с навыками и компетенциями фирмы, ее сильными сторонами. При этом необходимо учит-ть, какими сильными и слабыми сторонами на выбранном сегменте обладают конкуренты.
Расстановку сил на рынке определяют след-щим образом. Для оценки конкурентной позиции пр-ия в различных сегментах исп-ся таблица, в кот. пр-ие и его конкуренты распред-ся по ячейкам в завис-ти от ур-ня КС их тов-в (выс., ср., низкий) на различных сегментах (А, В, С…). Полезно определение позиции пр-ия в региональном масштабе, для чего исп-ся координатная плоскость: по оси Y откладывается ур-нь КС: низкий (от 0 до 1,66 баллов); средний (от 1,66 до 3,33); высокий (от 3,33 до 5), а по оси Х – географическая хар-ка рынка: локальный, региональный, нац-ный. По конкурентам, кот. попадают в те же области, что и изучаемое пр-ие, сост-ют карту оценки конкурента.
Карта оценки конкурента: 1. название конкурента; 2. доля рынка, кот. он занимает; 3. как быстро наращивает свою долю рынка? 4. к какой категории отн-ся конкурент: прямой, косвенный, товарный, неявный? 5. какую конкурентную позицию занимает: лидера, претендента на лид-во, спец-та, слабого бизнеса, аутсайдера? 6. какие стратег-кие ходы предпринимал за последнее время? 7. насколько эти ходы соотв-ют занимаемой конкурентной позиции и рын. ситуации (от 5 до 1 балла)? 8. можно ли считать конкурентное поведение активным, пассивным? 9. ур-нь КС по 5-балльной шкале; 10. обладает ли конкурент преимуществом в изд-ках, дифференциации, инновациях, рын. нише, м-ге, сочетании видов д-ти? 11. насколько устойчивым явл-ся названное конкурентное преимущество (от 5 до 1)? 12. сущ-ют ли возм-ти истремления конкурента к достижению преимущ-ва > высокого порядка? 13. перечислить 3-4 сильные стороны конкурента по сравнению с вашим пр-ием; 14. можно ли считать сильные стороны конкурента ключевыми факторами успеха на рынке (от 5 до 1)? 15. указать 3-4 слабые стороны конкурента по ср-нию с пр-ием; 16. относ-ся ли слабые стороны конкурента к ключевым факторам успеха (от 5 до 1)? 17. профиль целевых сегментов конкурента; 18. насколько товарные предложения конкурента соотв-ют треб-ям потр-лей целевых групп (от 5 до 1)? 19. перечислить осн. жалобы, поступающие от потр-лей в адрес конкурента; 20. Может ли конкурент рассм-ся как объект для бенчмаркинга и в каком плане (от 5 до 1)? 21. последние тактические ходы конкурента в разбивке по сегментам; 22. возможные ходы конкурента в ближайшее время; 23. степень опасности конкурента для пр-ия (от 5 до 1); 24. общий вывод о потенциале конкурента.
