9.2. Види й умови призначення пенсії по інвалідності в солідарній системі

Підставою для призначення пенсії по інвалідності є вста­новлена медичним органом інвалідність. Пенсія по інвалід­ності призначається з дня встановлення інвалідності, якщо звернення за нею буде не пізніше 3 місяців з дня встанов­лення інвалідності. При цьому пенсія по інвалідності при­значається незалежно від того, припинена робота до часу звернення за пенсією чи продовжується.

Законодавство про пенсійне забезпечення передбачає два види пенсії по інвалідності в залежності від причин інва­лідності: а) пенсії по інвалідності внаслідок трудового каліц­тва або професійного захворювання; б) пенсії по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі не пов'я­заного з роботою, інвалідність із дитинства)²³¹.

Пенсії по інвалідності внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання призначаються незалежно від стажу роботи. Правом на таку пенсію користуються осо­би, що підлягають обов'язковому державному соціальному страхуванню, тобто працюючі в порядку трудових відносин на всіх підприємствах, незалежно від форм власності й видів господарської діяльності. При цьому не має значення, на постійній, сезонній або тимчасовій роботі за трудовим дого­вором або договором цивільно-правового характеру (підря­ду, доручення, комісії й ін.), на основній роботі чи на роботі за сумісництвом отримане трудове каліцтво або професійне захворювання.

У випадку ушкодження здоров'я громадянина, що не підлягає обов'язковому державному соціальному страху­ванню, організація чи громадянин, відповідальні за запо­діяну шкоду, зобов'язані відшкодувати потерпілому витра­ти, пов'язані з відновленням його здоров'я, а також шкоди, викликаної втратою чи зменшенням його працездатності, у розмірі, обчислювальному стосовно до заробітної плати (винагороди) відповідної категорії працівників, якщо інше не передбачено законом.

Інвалідність може наступити внаслідок нещасного ви­падку (трудового каліцтва). До нещасних випадків законо­давство відносить травматичне ушкодження, нанесене пра­цівникові на виробництві, під час трудової діяльності.

Визначення поняття нещасного випадку дається в Законі України « Про загальнообов' язкове державне соціальне стра­хування від нещасного випадку на виробництві й професій­ному захворюванні, яке потягло за собою втрату працездат­ності» від 23 вересня 1999 р.²³² «Нещасний випадок — це об­межена в часі подія або раптовий вплив на працівника виробничого фактору чи середовища, що виникли в процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок яких запо­діяна шкода здоров'ю або наступила смерть».

Нещасний випадок, у результаті якого заподіяна шкода здоров'ю працівника, можна назвати трудовим каліцтвом. Під трудовим каліцтвом у юридичній літературі й судовій практиці розуміється травматичне ушкодження, викликане раптовим впливом на організм людини зовнішнього фак­тора — сторонньої сили.

Законодавство широко тлумачить поняття трудового ка­ліцтва, відносячи до нього не тільки каліцтво, отримане при виконанні трудових функцій, але й інші нещасні випадки, якщо вони відбулися на території підприємства або поза ним, але при виконанні потерпілим трудових обов'язків, завдань роботодавця, а також при доставці працівників на роботу й з роботи на транспорті, підприємств, при виконанні державних або суспільних обов'язків, або дій по рятуванню людського життя, охороні державної, комунальної й приват­ної власності, правопорядку, а також по шляху на роботу чи з роботи²³³.

З метою посилення охорони здоров'я працівників і відшкодування шкоди при травмуванні, які тягли за собою втрату працездатності, встановлено самостійний вид загаль­нообов'язкового державного соціального страхування.

Страхування від нещасних випадків на виробництві є однією з найважливіших форм здійснення соціального за­хисту, охорони життя й здоров'я працівників у процесі їхньої трудової діяльності.

Основний документ для призначення пенсії по інвалід­ності внаслідок трудового каліцтва — акт чи інший офіцій­ний документ про нещасний випадок, що визнається пов'я­заним з роботою. Акт складається за певною формою, вста­новленою Положенням про розслідування й облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2001 р. № 1094²³⁴.

Офіційними документами, що підтверджують нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, можуть також служи­ти: вирок суду, постанова слідчих органів або суду про при­пинення кримінальної справи за малозначністю чи у зв'язку з актом про амністії (або постанова слідчих органів про відмо­ву в порушенні справи на зазначених підставах), висновок державного інспектора по нагляду за охороною праці чи інших посадових осіб, що здійснюють контроль за охороною праці або за дотриманням законодавства про працю, про при­чини нещасного випадку; наказ про дисциплінарне стягнен­ня на осіб, винних у нещасному випадку, що виник; поста­нова профкому про відшкодування Фонду соціального стра­хування від нещасного випадку витрат на виплату працівникові допомоги з тимчасової непрацездатності у зв'язку з отриманим трудовим каліцтвом.

Зв'язок нещасного випадку з роботою може підтверджу­ватися й іншими документами. Так, якщо травма отрима­на працівником при виконанні державних чи суспільних обов'язків або у зв'язку з діями по рятуванню людського життя, охороні власності, правопорядку, то такими доку­ментами можуть служити, наприклад, довідки органів міліції, прокуратури, а також пожежної охорони. Якщо інвалідність наступила у зв'язку з виконанням донорських функцій, доказом є довідка відповідного медичного органу.

Факт нещасного випадку, пов'язаного з роботою, може бути встановлений і в судовому порядку, якщо його не мож­на встановити в несудовому порядку. Іншими словами, суд може прийняти й розглянути заяву про встановлення фак­ту нещасного випадку, якщо органи, зобов'язані видати документи, що засвідчують такий факт, відмовили в цьому за недостатністю чи суперечливістю наявних доказів або неможливістю відновити втрачені документи.

До трудового каліцтва прирівнюється професійне захво­рювання. Це таке захворювання працівника, що виклика­но винятково шкідливим впливом виробничих факторів, умов праці на організм людини, властивих певним профе­сіям. Професійне захворювання, як правило, на відміну від травматичного ушкодження (каліцтва), розвивається по­ступово під впливом систематичного й тривалого впливу шкідливих факторів, які властиві конкретним виробницт­вам і професіям.

До професійного захворювання законодавець відносить захворювання, що виникло внаслідок професійної діяль­ності застрахованого й обумовлюється винятково або пере­важно впливом шкідливих речовин і інших факторів, пов'я­заних з роботою.

Характер захворювання визначає МСЕК. Вона виходить із особливостей клінічної форми захворювання й конкрет­них санітарно-гігієнічних умов праці захворілого. У завдання МСЕК входить обґрунтування зв'язку захворювання з професією й дача кваліфікованого висновку, що по своєму правовому значенню прирівнюється до трудового каліцтва.

Які захворювання вважаються професійними? Перелік професійних захворювань затверджений спеціальною по­становою Кабінету Міністрів України від 8 листопада 2000 р. № 1662²³⁵. Він розроблений у відповідності зі статтею 14 За­кону України «Про загальнообов'язкове державне соці­альне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату пра­цездатності» . На відміну від колишнього Переліку, що діяв багато років, новий, розроблений відповідно до міжнарод­ної класифікації захворювань, на який Україна почала пе­реходити з жовтня 1998 року²³⁶.

Переліком професійні захворювання розподілені на 7 груп за основними видами причинних факторів — хімічних, фізичних, біологічних, а також пов'язаних із впливом про­мислових аерозолів, перевантаженням організму, алергією і т.п. Для кожної із груп захворювань визначені основні види робіт і виробництв, а також безпечні шкідливі речови­ни і виробничі фактори, вплив яких може викликати роз­виток зазначених професійних захворювань.

Введення нового переліку захворювань дозволить удос­коналити діагностику професійних захворювань і виявити їх на ранніх стадіях розвитку, попередивши первинну інвалідність. Важлива роль у цьому буде належати періо­дичним медичним оглядам працівників, коли лікарі будуть встановлювати причинний зв'язок захворювання з умова­ми виробництва.

Захворювання, перераховані в Переліку, можуть відно­ситися до професійних у тому випадку, якщо виключаєть­ся можливість впливу на розвиток даного захворювання інших факторів, не пов'язаних з умовами праці (побутові умови, інфекція й ін.). Наприклад, наявність туберкульо­зу в медичного працівника може вважатися професійним, якщо він не хворів на туберкульоз до роботи в медичній протитуберкульозній установі (диспансерне відділення, ка­бінет, лабораторія). Чи, наприклад, зниження слуху у вип­робувача моторів у явному зв'язку з перенесеним тифом не може тлумачитися як професійне захворювання, хоча в даній професії зниження слуху часто є професійним захво­рюванням.

Визнання захворювання професійним не завжди озна­чає, що воно пов'язане з порушенням працездатності пра­цівника. Питання про працездатність вирішується в кож­ному конкретному випадку залежно від ступеня виразності, характеру і впливу патологічного процесу, а також протипоказань до продовження роботи в колишній професії. При чому, професія хворого, що має дане захворювання, не обо­в'язково повинна відноситися до зазначеного в Переліку, оскільки назви професій у Переліку не носять вичерпного характеру.

У Переліку професій немає ніяких вимог відносно стажу роботи в умовах впливу шкідливості виробництва. У кож­ному окремому випадку медична експертиза повинна вирі­шити питання про те, чи достатній стаж роботи для того, щоб викликати розвиток даного захворювання, тобто об­ґрунтувати зв'язок захворювання з професією.

Висновок МСЕК про визнання захворювання професій­ним прилучається до заяви працівника, що претендує на пенсію по інвалідності.

Другим видом пенсії по інвалідності є пенсія по інвалід­ності від загального захворювання. Інвалідність внаслідок загального захворювання встановлюється в усіх випадках, коли настання інвалідності не обумовлене іншими, перера­хованими вище, причинами. Для призначення пенсії по інвалідності внаслідок загального захворювання необхід­ний стаж роботи. Він менше, оскільки застосовується для пенсії по інвалідності, а не для пенсії по старості. Тут основ­на умова призначення пенсії — інвалідність.

Які ж вимоги пред'являються до стажу роботи на момент настання інвалідності? Вони обумовлені віком інваліда. Для наочності процитуємо статтю 32 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»:

1. Особи, визнані інвалідами, мають право на пенсію по інвалідності при наявності наступного страхового стажу до часу настання інвалідності:

до досягнення особою 23 років включно — 2 роки; від 24 років до досягнення особою 26 років включно — 3 роки;

від 27 років до досягнення особою 31 року включно — 4 роки;

для осіб 32 років і більше — 5 років.

2. Якщо інвалідність наступила в період проходження строкової військової служби, то пенсія по інвалідності назна­чається особі незалежно від наявності страхового стажу.

Пенсії по інвалідності внаслідок загального захворюван­ня, трудового каліцтва або професійного захворювання при­значаються незалежно від того, коли наступила інвалідність: у період роботи, до влаштування на роботу чи після припи­нення роботи. Пенсії по інвалідності призначаються з дня встановлення інвалідності. Пенсії призначаються на весь період інвалідності, встановлений МСЕК. Інвалідам-чоло-вікам старше 60 років і жінкам старше 55 років пенсії по інвалідності призначаються довічно.

У випадку зміни групи інвалідності пенсія в новому розмірі виплачується від дня зміни групи інвалідності. При повторному огляді громадянина й визнанні його здоровим пенсія виплачується до кінця місяця, у якому він визнаний здоровим, але не більше, чим до дня, по який установлена інвалідність.

Законодавством встановлені особливі умови поновлення виплати пенсії при перервах в інвалідності. Так, якщо інвалід не з'явився в МСЕК на повторний огляд у призна­чений для цього строк, то виплата йому пенсії припиняєть­ся, а у випадку визнання його знову інвалідом відновляєть­ся від дня призупинення.

У випадку, якщо строк повторного огляду медико-соціальної експертизи інвалідом пропущений з поважних при­чин або у випадку визнання його знову інвалідом, виплата пенсії по інвалідності відновляється від дня, з якого припи­нена виплата, до дня повторного огляду, але не більш ніж за три роки, якщо орган медико-соціальної експертизи визнає його за цей період інвалідом. При цьому, якщо при повтор­ному огляді інвалід переведений в іншу групу інвалідності (більш високу або більш низьку), пенсія за зазначений період виплачується по колишній групі інвалідності.

Якщо виплата пенсії інвалідові була припинена через відновлення здоров'я чи якщо він не одержував пенсію внаслідок неявки на повторний огляд без поважних причин, то у випадку наступного визнання його інвалідом виплата раніше призначеної пенсії відновляється з дня встановлен­ня інвалідності знову за умови, якщо після припинення виплати пенсії пройшло не більше п'яти років. Якщо про­йшло більше п'яти років, пенсія призначається знову на за­гальних підставах. Органи медико-соціальної експертизи зобов'язані повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду в порядку, установленому законодавством, про ре­зультати повторного огляду осіб, якою призначена пенсія по інвалідності, і про неявку цих осіб на зазначений огляд. Наведемо декілька прикладів призначення пенсії по інвалідності.

Приклад № 1

Розпорядження Пенсійного фонду України

в Приморському районі м. Одеси

№ 150043 від 16.02.1006

Заявник Левицький Анатолій Олександрович

Вид пенсії По інвалідності

Шифр пенсії 431

Ідентифікаційний код

Заробіток з 01.01.2004 ррку 402,06000

Кільк. м-ців врозрах-ку зароб. 24

Дата народження 24.06.1955

Стать Чол.

Дата перерахунку 01.01.2006 попереднього

19.05.1983 Вид перерахунку Масовий перерахунок

(індивідуальний) Заявник Працює

Причина інвалідності Загальне захворювання

Група інвалідності III

Дата встановлення інвалідн-ті 19.05.1983

Період встановлення інв-ті: з 19.05.1983 довічно

Адреса: 65014 Одеса-14

Зарахований стаж Років Міс. Днів

Заг. стаж (повний) 8 11 14(01.10.1982)

Стаж додатковий 32 16

Розрахунок пенсії (за новою формулою) до 01.01.2006 Коефіцієнт стажу 0,4100 — 492 міс.

Розмір пенсії за віком 164,84000

Доплата до прожиткового

мінімуму (332,00 грн) 167,16000

Доплата за понаднормативний стаж 26,37000 — за 16 років

Загальний розмір пенсії за віком 358,37000

% для обчислення пенсії

по інвалідності 50,Об

Розмір пенсії по інвалідності 176,19000

Розрахунок пенсії (за новою формулою) до 01.01.2006 Коефіцієнт стажу 0,41000 — 492 міс.

Розмір пенсії за віком 164,84000

Доплата до прожиткового

мінімуму (350,00 грн) 185,16000

Доплата за понаднормативний стаж 26,3 7000 —

за 16 років Загальний розмір пенсії за віком 376,37000

% для обчислення пенсії

по інвалідності 50,00

Розмір пенсії по інвалідності 188,19000

П.І.Б. ЛЕВИЦЬКИЙ АНАТОЛІЙ ОЛЕКСАНДРОВИЧ 1. Заробітна плата (довідка) звичайна — з 01.01.2004 року Розрахунок №1

Початок п.: пер дд мм рррр:

Кінець ддмм рррр

М-і

Заробі­ток (до­відка)

Заробіток з обмеженням

Ко- еф-нт зар-ку

Середня пон^/г

01.01.1988 31.12.1988 12 0,3282 0,03282 1,36750 0,02400 Сума коефіцієнтів за період (1,36750*12) 16,41000*

01.01.1989 31.12.1989 12 0,03287 0,03287 1,25650 0,02616 Сума коефіцієнтів за період (1,25650*12) 15,07800*

ІТОГО: 24 0,6569 0,06569

2. РОЗРАХУНОК ЗАРОБІТКУ ДЛЯ ОБЧИСЛЕННЯ Дата вводу заробітку 19.05.1983 •

Середній заробіток за минулий рік 306,45

(за повний 2003 рік) Сума коефіцієнтів заробітної плати 31*48800

Індивідуальний коефіцієнт для обчислення 1,31200 Середньоміс. заробіток для обчислення 402,06

Приклад № 2 Розпорядження № 160005 від 16.02.2006

Заявник Краснопольська Марія Йосипівна

Вид пенсії По інвалідності

Шифр пенсії 411

Ідентифікаційний код

Заробіток з 01.01.2004 року 484,22000

Кільк. м-ців в розрах-ку зароб. 12

Дата народження 23.05.1916

Стать Жін.

Дата перерахунку 01.01.2006 попереднього

14.03.1973 Вид перерахунку Масовий перерахунок

(індивідуальний) Заявник Не працює

Причина інвалідності Загальне захворювання

Група інвалідності І

Дата встановлення інвалідн-ті 18.12.1998 Період встановлення інв-ті: з 18.12.1998 довічно

Адреса: 65062 Одеса-62

Зарахований стаж Років Міс. Днів

Заг. стаж (повний) 39 11 2(01.10.1982)

Розрахунок пенсії (за новою формулою) до 01.01.2006 Коефіцієнт стажу 0,39917 — 479 міс. Розмір пенсії за віком 193,29000 Доплата до прожиткового мінімуму (332,00 грн.) 138,71000 Доплата за понаднорма­ тивний стаж 36,73000 — за 19 років Загальний розмір пенсії за віком 368,73000 % для обчислення пенсії по інвалідності 100,00 Розмір пенсії по інвалідності 368,73000 Над б. івв. 1 гр. на догляд (по ЗУ про пенс, забезпеч.) 9,96 Шдвищ. учасникам війні (3 кат.) 9,96 Розрахунок пенсії (за новою формулою) до 01.01.2006 Коефіцієнт стажу 0,39917 — 479 міс. Розмір пенсії за віком 193,29000 Доплата до прожиткового

мінімуму (350,00 грн.) 156,71000 Доплата за понаднорма­ тивний стаж 36,73000 — за 19 років Загальний розмір пенсії за віком 368,73000 % для обчислення пенсії по інвалідності 100,00 Розмір пенсії по інвалідності 368,73000 Надб. інв. 1 гр. на догляд (по ЗУ про пенс, забезпеч.) 9,96 Підвищ, учасникам війні (3 кат.) 9,96

Призначити згідно із Законом України щомісячно в сумі: Пенсії Цільової доплати Всього ШВП Для довідки 388,65 388,65 411-3

3 01.01.2006 406,65 406.65 411-3

3 01.04.2006 415.65 415,65 411-3

з 01.10.2006 422,65 422,65 411-3

П.І.Б. КРАСНОПОЛЬСЬКА МАРІЯ ЙОСИПІВНА

1. Заробітна плата (довідка) звичайна — з 01.01.2004 року

Розрахунок № 1

Початок п.: пер дд мм рррр:

Кінець ддмм рррр

М-і

Заробі­ток (до­відка)

Заробіток з обмеженням

Ко- еф-нт зар-ку

Середня пон/г

01.12.197131.12.19711 0,00190 0,00190 1,59644 0,00119 01.01.1972 30.09.1972 9 0,01691 0,01691 1,54007 0,01098 Сума коефіцієнтів за період (1,54007*12) 13,86063* 01.01.1989 31.12.1989 2 0,00438 0,00438 1,75200 Сума коефіцієнтів за період (1,75200*2) 3,50400* 0,00250 ІТОГО: 12 0,02319 0,03219

2. РОЗРАХУНОК ЗАОБІТКУ ДЛЯ ОБЧИСЛЕННЯ Дата вводу заробітку 14.03.1973

Середній заробіток за минулий рік 306,45

(за повний 2003 рік) Сума коефіцієнтів заробітної плати 18,96127

Індивідуальний коефіцієнт для обчислення 1,58011 Середньоміс. заробіток для обчислення 484,2°

Приклад № З

Розпорядження 100002 від 13.03.2004 управління

Пенсійного фонду України в Приморському районі

м. Одеси про призначення пенсії

Заявник Старунов Павло Миколайович

Вид пенсії По інв-ті в розм. пенсії за віком

Шифр пенсії 421

Середньомісячний заробіток 0,01939 (31.05.1979)

з 01.01.2004 року 590,93000

Кільк. м-ців в розрах-ку зароб. 12

Дата народження 29.10.1935

Стать Чол.

Дата перерахунку 01.01.2004 попереднього

01.09.1999 Вид перерахунку Масовий перерахунок

(індивідуальн.) Заявник Не працює

Причина інвалідності Загальне захворювання

Група інвалідності II

Дата встановлення інв-ті 28.03.2000

Період встановлення інв-ті: з 28.03.2000 довічно

Адреса: 65009-Одеса-9

Зарахований стаж Років Міс. Днів

Загальний стаж (повний) 49 0 15(30.04.1998)

Розрахунок пенсії (із заробітку) — до 01.01.2004 Заг. процент розрах. пенсії від заробітку 75

Основний розмір пенсії

від середнього заробітку 0,01454

Коеф. підвищ-ня осн.розміру пенсії

2*1,81*2.,875*2*3*2,89855*3*2*6,25*1,108*1,1*1,22*1,11* *1,4*1,12283*1,10256*1,1*1,05708 Основний розмір пенсії з

урахув. коефіцієнтів 328,27229

Розмір пенсії з обмежен. 150,00000

Підвищ, учасникам війни (3 кат.) 9,96 Розрахунок пенсії (із заробітку) — на 01.01.2004 Коефіцієнт стажу 0.49000 — 588 міс.

Розмір пенсії за віком 289,56000

% для обчисл.пенсії по інв-ті 90,00

Розмір пенсії по інвалідності 260,60000

Підвищ. учасникам війни (Зкат.) 9,96

Призначити пенсію згідно із Законом України щомісячно в сумі:

Пенсії Цільової доплати Всього ШВП Для довідки 159,96 159,96 421

3 01.04.2002 270,56 270.56 421

довічно

2. Розрахунок заробітку для обчислення пенсії Середній заробіт. за минулий рік 306,45 (за повн. 2003 р.) Сума коефіцієнтів заробіт. плати 23,13989

Індивідуальн. коеф-т для обчисл. 1,92832

Середньоміс. заробіток для обчисл. 590,93

Приклад № 4 Розпорядження 160002 від 16.02.2006

Заявник Сухорукова Сусана Іванівна

Вид пенсії По інвалідності

Шифр пенсії 421

Ідентифікаційний код

Заробіток з 01.01.2004 року 120,34000

Кільк.м-ців в розрах-ку зароб. 11

Дата народження 05.05.1954

Стать Жін.

Дата перерахунку 01.01.2006 попереднього

20.05.1987 Вид перерахунку Масовий перерахунок

(індивідуальний) Заявник Не працює

Причина інвалідності Загальне захворювання

Група інвалідності II

Дата встановлення інвалідн-ті 14.05.1987

Період встановлення інв-ті: з 14.05.1987 довічно

Адреса: 65045 Одеса-45

Зарахований стаж Років Міс. Днів

Заг. стаж (повний) 6 7 26(14.03.1987)

Стаж додатковий 21 11 23

Розрахунок пенсії (за новою формулою) — до 01.01.2006 Коефіцієнт стажу 0,28583 — 343 міс.

Розмір пенсії за віком 34,40000

Доплата до прожиткового

мінімуму (332,00 грн) 297,60000

Доплата за понаднормативний стаж 2,75000 — за 8 років Загальний розмір пенсії за віком 334,75000

% для обчислення пенсії

по інвалідності 90,00

Розмір пенсії по інвалідності 301,28000

Розрахунок пенсії (за новою формулою) — до 01.01.2006 Коефіцієнт стажу 0,28583 — 343 міс.

Розмір пенсії за віком 34,40000

Доплата до прожиткового

мінімуму (350,00 грн) 315,60000

Доплата за понаднормативний стаж 2,75000 — за 8 років Загальний розмір пенсії за віком 352,75000

% для обчислення пенсії по інвалідності 90,00

Розмір пенсії по інвалідності 317,48000

Призначити згідно із Законом України щомісячно в сумі: '• Пенсії Цільової доплати Всього ШВП

Для довідки 301,28 301,28 411-3

3 01.01.2006 317,48 317,48 411-3

3 01.04.2006 325,58 325,58 411-3

s01.01.2006 331,88 331,88 411-3

довічно

П.І.Б. СУХОРУКОВА СУ САНА ІВАНІВНА

1.Заробітна плата (довідка) звичайна — зОІ.ОІ.2004 року

Розрахунок № 1

Початок п.: пер дд мм рррр:

Кінець ддмм рррр

М-і

Заробі- ток (до- відка)

Заробіток з обмеженням

Ко- ефнт зар-ку

Середня пон/г

1986. 31.12.1986 8 0,00570 0,00570 0,39804 0,01432 Сума коефіцієнтів за період (0,39804*8) 3,18432*

1986. 31.03.1987 3 0,00210 0,00210 0,37838 0,00555 Сума коефіцієнтів за період (0,37838*3) 1,13514*

ІТОГО: 11 0,00780 0,00780

2. РОЗРАХУНОК ЗАРОБІТКУ ДЛЯ ОБЧИСЛЕННЯ Дата вводу заробітку 20.05.1987

Середній заробіток за минулий рік 306,45

(за повний 2003 рік) Сума коефіцієнтів заробітної плати 4,31946

Індивідуальний коефіцієнт

для обчислення 0,39268

Середньоміс. заробіток для обчислення 120,34

Приклад № 5

Розпорядження

управління Пенсійного фонду України

в Приморському районі м. Одеси

про перерахунок пенсії Соловей Т.І.

(Протокол 1224 від 25.03.2004)

Заявник Соловей Тетяна Іванівна

Вид пенсії По інвалідності

Шифр пенсії 421

Ідентифікаційний код

Середньомісячний заробіток 1154,29000 (16.03.2001)

З 01.01.2004 року 449,03000

Кільк. місяців в розрахунку зароб. 69

Дата народження 10,04.1960

Стать Жін.

Дата звернення 09,01.2004

Заявник Не працює

Причина інвалідності Загальне захворювання

Група інвалідності II

Дата встановлення інвалідності 26.12.2003

Період встановлення інвалідності 26.12.2003 по

31.12.2004 Зарахований стаж Років Міс Днів

Загальний стаж (повний) 23 6 12(11.04.2002) Стаж додатковий 11 3 16

Розрахунок пенсії За новою формулою

Коефіцієнт стажу 0,34750 — 417 міс.

Розмір пенсії за віком 01,12000

% для обчислення пенсії по інвалідності 90,00

Розмір пенсії по інвалідності 361,01000

Надб. один. інв. П гр. 9,96

пен. в/порт. дог. ЗУ «Про пенсійне забезпечення» Підвищення учасникам війни (3 кат.) 9,96

Призначити пенсію згідно із Законом України щомісячно в сумі:

Пенсії Цільово Доплати Всього ШВП 3 01.04.2002 р. 361,01 361,01 421

По 31.12.2004 р.

Законодавством встановлені підвищені розміри пенсії по інвалідності, вони залежать від причини інвалідності, ста­тусу інвалідів^

Так, мінімальний розмір пенсії інвалідам війни й прирівня­ним до них особам, а також громадянам, необгрунтовано підданим поліїичнйм репресіям і надалі реабілітованим, інвалідність яких пов'язується з репресіями, встановлюється: інвалідам І, II і III груп у підвищених розмірах пенсії за віком.

Для інвалідів війни, учасників бойових дій та інших категорій громадян, що мають статус ветерана війни, встановлено додаткове підвищення пенсій. Інвалідам війни І групи — на 400 % мінімальної пенсії по старості, інвалідам війни II групи — на 350 %, інвалідам III групи — на 200 %, учасникам бойових дій, що одержують пенсії по інвалід­ності— на 150 % пенсії за віком²³⁷.

Надбавки др страхових пенсій з 1 жовтня 2006 року встанов­лені для інвалідів війни І групи— 183 грн, II групи — 146,40 грн, III групи — 109,80 грн; для учасників бойових дій — 91,50 грн.

Законом України «Про покращення матеріального стано­вища учасників бойових дій і інвалідів війни» від 16 березня 2004 p., із змінами від 18 листопада 2004 p., передбачена щомісячна цільова грошова допомога на життя: інвалідам війни І групи в розмірі 70 грн; інвалідам війни II і III груд у розмірі 50 грн; учасникам бойових дій у розмірі 40 грн, не­залежно від розміру пенсій, надбавок, підвищення додатко­вої пенсії, дідьовод грошової допомоги і пенсії за особливі заслуги перед Україно²³⁸.

Пенсії цо інвалідності, обчислені по встановлених нормах, також як і пенсії по старості, можуть бути збільшені за ра­хунок надбавок, Наприклад, до пенсії інвалідам І групи, са­мотнім інвалідам II групи й особам, що потребують постійно­го стороннього догляду, тим, хто досягнув пенсійного віку, а також самотнім інвалідам III групи, що досягли пенсійного віку, встановлена надбавка на догляд за ними.

Непрацюючим інвалідам встановлена надбавка на непра­цездатних членів сім'ї, що перебувають на їх утриманні. Причина інвалідності в цьому випадку значення не має. Передбачені надбавки можуть нараховуватися одночасно.

9.3. Деякі особливості пенсійного забезпечення по інвалідності окремих категорій громадян

Коло осіб, що мають право на пенсію по інвалідності, анало­гічне колу осіб, забезпечуваних пенсіями за віком. Однак, як і при призначенні пенсії за віком, законодавством передбачаєть­ся ряд особливостей, що враховують специфіку пенсійного забезпечення по інвалідності окремих категорій громадян.

Неодмінною умовою виникнення права на пенсію по інвалідності є час настання інвалідності. Але не завжди ця умова є єдиною підставою для призначення пенсії по інва­лідності, наприклад, військовослужбовцям (термінової служби й офіцерського складу), працівникам органів внут­рішніх справ, особам, що постраждали в Чорнобильській ка­тастрофі, при виконанні громадянського обов'язку, учням, а також при неповному стажі роботи. У цих випадках віді­грають важливу роль додаткові підстави, зазначені в законі.

Пенсії по інвалідності військовослужбовцям і співро­бітникам органів внутрішніх справ. Умови, норми й по­рядок пенсійного забезпечення регулюються Законом Ук­раїни «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького й рядового складу органів внутрішніх справ і деяких інших осіб». Цей закон поширюється й на військовослужбовців термінової служби (але в тому випад­ку, якщо інвалідність наступила в період служби в армії). Пен­сія призначається органами Пенсійного фонду за норма­ми та правилами, установленими зазначеним Законом, тобто закон один, а реалізують його три різних органи (військкомати, органи Пенсійного фонду й відділи соці­ального забезпечення регіональних управлінь внутрішніх справ (УМВС). Але з 1 січня 2007 року передані ці функції Пенсійному фонду.

Пенсії по інвалідності призначаються військовослужбов­цям, особам начальницького й рядового складу органів внутрішніх справ, що стали інвалідами, якщо інвалідність наступила в період проходження ними служби, або не пізніше З місяців після звільнення зі служби, або якщо інвалідність наступила пізніше цього строку, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва або захворювання, отриманого в період проходження служби.

У залежності від причини інвалідності інваліди поділя­ються на дві категорії: інваліди війни й інших інвалідів із числа військовослужбовців, осіб начальницького та рядо­вого складу органів внутрішніх справ. Точне визначення категорії інвалідів має практичне значення, тому що відоб­ражається на рівні пенсійного забезпечення.

До першої категорії відносяться особи, що стали інваліда­ми внаслідок поранення, контузії або каліцтва, отриманих при захисті Батьківщини, ліквідації Чорнобильської катаст­рофи чи при виконанні інших обов'язків військової служби.

До другої категорії відносяться інваліди, які втратили працездатність внаслідок каліцтва, отриманого в результаті нещасного випадку, не пов'язаного з виконанням обо­в'язків військової служби (службових обов'язків), або внас­лідок захворювання, пов'язаного із проходженням служби.

По кожній категорії інвалідів диференційовано встанов­люється розмір пенсії. Він вище в інвалідів війни. Наприк­лад, пенсія інвалідам війни призначається по І групі —100 від­сотків, II групі — 80 відсотків, III групі — 60 відсотків від­повідних сум грошового забезпечення (заробітку); іншим інвалідам І групи — 70 відсотків, II групи — 60 відсотків і III групи — 40 відсотків.

До цієї пенсії можуть нараховуватися надбавки — непра­цюючим інвалідам, що мають на своєму утриманні непра­цездатних членів сімей; на догляд за інвалідом І групи, са­мотнім інвалідом II групи, а також інвалідом III групи, що досягли пенсійного віку й потребують постійного сторон­нього догляду.

Законодавством встановлені мінімальні пенсії військо­вослужбовцям строкової служби.

Мінімальний розмір пенсії по інвалідності, передбаче­ний статтею 22 Закону України «Про пенсійне забезпечен­ня військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб», встановлюється в розмірі (стаття 104):

— інвалідам війни з числа солдатів і матросів строко­вої служби І групи — у розмірі 120 відсотків, II групи —

110 відсотків, III групи —105 відсотків прожиткового мініму­му для осіб, які втратили працездатність, що становить:

Інваліди війни I групи II групи III групи

з 01.01.2006 року, (грн) 420,0 385,0 367,50

3 01.04.2006 року, (грн) 430,80 394,90 376,95

з 01.10.2006 року, (грн) 439,20 402,60 384,30

Інші інваліди I групи II групи III групи

3 01.01.2006 року, (грн) 385,0 367,50 350,0

3 01.04.2006 року, (грн) 394,90 376,95 359,0

з 01.10.2006 року, (грн) 402,60 384,30 366,0

— інвалідам з числа єфрейторів (старших солдатів) і сер­жантів, старших матросів і старшин строкової служби у розмірі 110 відсотків мінімальних розмірів пенсій, перед­бачених для інвалідів з числа солдатів і матросів строкової служби, що становить:

Інваліди з числа єфрейторів (стар­ших солдатів) і сержантів, стар­ших матросів і старшин строкової служби I групи II групи III групи

3 01.01.2006 року, (грн) 423,50 404,25 385,0

з 01.04.2006 року, (грн) 434,39 414,65 394,90

з 01.10.2006 року, (грн) 442,86 422,73 402,60

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 1 від 3 січня 2001 р. підвищені розміри пенсій по інвалід­ності військовослужбовцям строкової служби і членам їх сімей, а також особам, інвалідність яких пов'язана з ліквідацією аварії на ЧАЕС. Для інвалідів війни й ар-йї із числа єфрейторів і сержантів, матросів і старшин, а також прапорщиків і мічманів строкової служби, яким установ­лені І—III групи інвалідності, розмір пенсій збільшений відповідно, на 10 і 20 відсотків. Для ліквідаторів Чорно­бильської аварії пенсії підвищені в середньому на 10 відсотків.

Пенсії по інвалідності потерпілим від наслідків Чорно­бильської катастрофи. Відповідно до Закону «Про статус і соціальний захист громадян, що постраждали в результаті Чорнобильської катастрофи», пенсії по інвалідності призна­чаються громадянам, інвалідність яких наступила внаслідок каліцтва або хвороби, отриманої в результаті Чорнобильської катастрофи. Пенсії призначаються в підвищених розмірах.

Розрахунок мінімальних пенсій проводиться відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 січня 2001 р. № 1.

Крім того, особам, що одержують державну пенсію по інвалідності, призначається щомісячна додаткова пенсія за шкоду заподіяну здоров'ю у розмірі 50—200 % прожитко­вого мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Це може бути з 01.10.2006 р. від 183 грн до 732 грн. Додаткова пенсія виплачується повністю незалежно від заробітку, дер­жавної пенсії або іншого доходу.

Пенсії по інвалідності громадянам, що стали інвалі­дами у зв'язку з виконанням громадянського обов'язку. Даний вид пенсії призначається особам, які стали інваліда­ми у випадках: рятування людського життя, охорони дер­жавної, комунальної, приватної власності й правопорядку. Розмір пенсії по інвалідності визначається за загальними правилами залежно від групи інвалідності: інвалідам І гру­пи — 100 відсотків, інвалідам II групи — 90 відсотків, інва­лідам III групи — 50 відсотків пенсії за віком. Мінімальний розмір пенсії встановлюється на однаковому рівні з інши­ми пенсіями по інвалідності.

Пенсії по інвалідності учням, студентам, аспірантам, ординаторам. Пенсії по інвалідності призначаються учням, студентам вищих навчальних закладів, слухачам факуль­тетів і курсів підвищення кваліфікації, аспірантам, докто­рантам і клінічним ординаторам незалежно від того, працю­вали чи не працювали вони до надходження на навчання як у випадку настання інвалідності від загального захворюван­ня, так і у випадку трудового каліцтва чи професійного зах­ворювання. Пенсії по інвалідності призначаються й у тому випадку, якщо інвалідність наступила у зв'язку з трудовим каліцтвом або професійним захворюванням при проход­женні виробничого навчання, практики або практичних занять. Дане правило розповсюджується й на учнів середніх загальноосвітніх шкіл і професійних училищ.

При настанні інвалідності внаслідок загального захворю­вання пенсія призначається, якщо учень, студент, слухач навчався в навчальному закладі, на факультеті і курсах підвищення кваліфікації, в аспірантурі чи клінічній орди­натурі протягом терміну, що відповідає стажу роботи, не­обхідному для призначення пенсії по інвалідності праців­никам від загального захворювання. Якщо інвалідність наступила у цих осіб внаслідок трудового каліцтва чи про­фесійного захворювання й пов'язана з проходженням ви­робничого навчання, практики чи практичних занять, то пенсія призначається незалежно від тривалості терміну навчання в навчальному закладі, на курсах, факультеті підвищення кваліфікації, в аспірантурі чи ординатурі.

До інвалідності внаслідок трудового каліцтва, пов'яза­ного з виробничим навчанням або практикою, прирівнюєть­ся інвалідність, що наступила у зв'язку з виконанням дер­жавних, суспільних обов'язків або завдань адміністрації чи виконанням громадянського обов'язку по рятуванню людського життя, охороні державної, комунальної й при­ватної власності і правопорядку.

Розміри пенсії по інвалідності призначаються учням за за­гальними правилами й нормами, установленими пенсійним законодавством за відповідними групами інвалідності: по І групі інвалідності — 100 відсотків, II групі — 90 відсотків і по НІ групі інвалідності — 50 відсотків пенсії за віком.

Пенсії тіо інвалідності при неповному стажіроботи. Ці пенсії призначаються тим працівникам, у яких відсутній необхідний стаж роботи для призначення повної пенсії по інвалідності. У цьому випадку розмір пенсії визначається пропорційно наявному стажу роботи, але не менше мінімаль­ної пенсії, встановленої по відповідній групі інвалідності.

Якщо інвалід, якому призначена пенсія по інвалід­ності при неповному стажі роботи, продовжує працюва­ти, то після двох років роботи він може вимагати перера­хунку пенсії, виходячи з обсягу трудового стажу, що існує на момент перерахунку (збільшується розмір пенсії з нового, більш високого заробітку). Такий перерахунок мож­ливий після кожних двох років роботи. Якщо в інваліда після двох років роботи є необхідний стаж для призначен­ня повної пенсії, то вона йому призначається.