Семинар № 6. Ценностные и нравственные основы реализации региональной кадровой политики

План

1. Специфика морального регулирования в сфере государственной службы.

2. Особенности моральных норм и нравственных ценностей российского общества в целом и госслужащих в частности.

3. Роль Этического кодекса в осуществлении современной государственной политики.

Литература

1. Актуальные проблемы государственной службы и Российской Федерации. М., 2005.

2. Государственная кадровая политика в вопросах и ответах. Ростов-/Д. 2004.

3. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации. Под ред. Турчинова А.И. М., 2002.

4. Кадровая политика в системе государственной и муниципальной службы современной России. Ростов-н/Д., 2004.

5. Кармизова С.Т., Кармизов А.Е. Ценностные приоритеты кадровой политики в государственном аппарате// Государственное и муниципальное управление. 2006. №1-2.

6. Старостин А.М. Эффективность деятельности государственной власти и управления. Ростов-н/Д. 2005.

7. Ценностные основания государственной власти и управления России на рубеже веков. Ч. I и II. Ростов-н/Д-Пятигорск. 2000.

Семинар №7. Формирование ответственности госслужащих в реализации концепции кадровой политики региона

План

1. Понятие и виды ответственности.

2. Ответственность как фактор эффективности в социальном управлении.

3. Формирование ответственности кадров государственной и муниципальной службы.

Литература

1. Закон РФ №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

2. Закон РФ №25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. Указ Президента РФ №885 от 12 августа 2002 г. «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

4. Агапонов А.К. Власть и ответственность. Ростов-н/Д., 2002.

5. Агапонов А.К. Технологии формирования и повышения ответственности региональных органов власти. Ростов-н/Д, 2005.

6. Государственная кадровая политика в вопросах и ответах. Ростов-н/Д., 2004.

7. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. М., 2007.

Учебно-тематический план для студентов заочного обучения (специализация)

№ п/п	Наименование тем занятий	Кол-во часов
		лекции	семинары
	Государственная кадровая политика как отрасль научного знания и учебная дисциплина	2	2
	Государственная кадровая политика как инструмент политического управления территориями в Южном федеральном округе	2	2
	Реализация принципов и механизмов кадровой политики в условиях Северо-Кавказского региона	2	-
	Пути повышения эффективности использования кадрового состава в органах местного самоуправления на Северном Кавказе	2	-
	Формирование ответственности в реализации Концепции кадровой политики региона ЭКЗАМЕН	2	-
ИТОГО		10	4
ВСЕГО		14 ч.