Учебно-тематический план для студентов заочного обучения (переподготовка)

№ п/п

Наименование тем занятий

Кол-во часов

лекции

семинары

1.

Установочная лекция

4

2.

Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты

2

-

3.

Особенности осуществления кадровой политики в условиях федеративного государства

2

-

4.

Государственная кадровая политика как инструмент политического управления территориями в Южном федеральном округе

2

-

5.

Реализация принципов и механизмов кадровой политики в условиях Северо-Кавказского региона

2

4

дел. игра

6.

Формирование ответственности госслужащих в реализации Концепции кадровой политики региона

ЗАЧЕТ

2

-

ИТОГО

14

4

ВСЕГО

18 ч.

№ п/п

Наименование тем занятий

Кол-во часов

лекции

семинары

1.

Государственная кадровая политика как отрасль научного знания и учебная дисциплина

2

-

2.

Особенности осуществления кадровой политики

в условиях федеративного государства

2

-

3.

Государственная кадровая политика как инструмент политического управления территориями

в Южном федеральном округе

2

-

4.

Реализация принципов и механизмов кадровой

политики в условиях Северо-Кавказского региона

2

4

дел. игра

5.

Формирование ответственности в реализации

Концепции кадровой политики региона

ЗАЧЕТ

2

-

ИТОГО

10

4

ВСЕГО

14 ч.

№ п/п

Наименование тем занятий

Кол-во часов

лекции

семинары

1.

Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты

2

2

2.

Кадры в системе взаимоотношений политических партий и органов власти на региональном уровне

2

-

3.

Пути повышения эффективного использования кадрового состава в органах местного самоуправления на Северном Кавказе

2

-

4.

Тенденции формирования кадрового потенциала в организациях негосударственной формы собственности Северо-Кавказского региона

2

-

5.

Ценностные и нравственные основы реализации кадровой политики региона

ЭКЗАМЕН

2

2

ИТОГО

10

4

ВСЕГО

14 ч.