- •1. Предмет административного права
- •2. Система административного права
- •3. Принципы административного права
- •4. Понятие ап нормы.
- •5.Реализация ап норм. Виды реализ.
- •7. Источники ап. Виды систематизации норм ап
- •8. Административно-правовой статус граждан Республики Беларусь
- •10. Защита прав граждан в административном праве
- •63. Производство по предложениям, заявл., жалобам граждан
- •9. Административно-правовой статус
- •14,23. Органы публичной администрации Республики Беларусь
- •27. Понятие и виды отв-ти гос. Служ.
- •34. Понятие административно-правовых форм
- •37. Требования, предъявляемые к актам органов публичной
- •38. Понятие и сущность админисративно-правовых методов
- •39. Стимулирование (поощрение) в государственном управлении
- •40. Правовое принуждение
- •42. Административно-предупредительные меры
- •43. Меры административного пресечения
- •44. Понятие дисциплинарной отв-ти
- •45. Материальная отв-ть
- •46. Основные черты и принципы
- •48. Законодательные основы административной отв-ти
- •4 9. Освобождение от административной ответственности и
- •50. Административные взыскания и порядок их наложения
- •51.Система и виды адм. Взысканий
- •57. Органы, уполномоченные рассматривать дела
- •58. Подведрмственность дел об ап
- •100. Законность, дис-на, цел-тьв органах публ. Адм-ции
- •102. Контроль за деятельностью
- •101.Способы обеспечения законности и дисциплины
- •109. Контр. Функции кгк
- •103. Надведомст-й и внутривед-й контроль
- •104. Административный надзор
- •106. Общий надзор прокуратуры
- •15. Роль и место Президента рб.
- •18. Министерства и иные республиканские органы
- •78. Основы адм-правовой орг-и упр-я отраслями экономики
- •14. Понятие, система и виды органов публ. Адм-ции
- •80. Управление сельским хозяйством
- •81.Управление в области охраны и использования природных ресурсов
- •82. Управление торговлей
- •79. Управление транспортом
- •83. Управление строительством
- •84. Управление социально-культурной сферой
- •85.Управление образованием и наукой
- •86.Управление культурой
- •87. Управление в области социального обеспечения
- •88. Понятие, содержание
- •95. Охрана государственной и служебной тайны
- •94. Управление таможенными делами
- •91. Административно-правовое регулирование
- •92.Управление юстицией
- •93. Управление в области иностранных дел
- •67. Административные правонарушения, посягающие на установленный прорядок таможен-го регулирования
- •96. Административно-правовое регулирование
- •99. Административно-правовое регулирование
- •28. Предприятия, учреждения, организации
9. Административно-правовой статус
иностранных граждан и лиц без гражданства
В соответствии с Конституцией Республики Беларусь иностран-
ные граждане и лица без гражданства пользуются на территории нашей
страны правами и свободами и исполняют обязанности наравне с граж-
данами Республики Беларусь, если иное не определено Конституцией,
законами и международными договорами. Правовой статус данной кате-
гории лиц регулируется также законом "О правовом положении ино-
странных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь".
В целом объем их административной правоспособности уже
правоспособности граждан Республики Беларусь: иностранные граж-
дане и лица без гражданства не имеют всех тех прав, которыми обла-
дают граждане Республики Беларусь. Исключением являются те
случаи, когда в соответствии с международными договорами, заклю-
ченными Республикой Беларусь, этим лицам предоставляется более
широкий круг прав и свобод.
иностранным гражданам и лицам без
гражданства, которые находятся в Республике Беларусь, гарантируются
неприкосновенность личности и жилья, другие личные права и свободы.
Вместе с тем для иностранных граждан установлен ряд ограни-
чений, в частности, в сфере избирательного права (участие в
референдумах). Кроме ого, они не могут назначатьс на отдельные
должности или заниматься трудовой деятельностью. На это указыва-
ет, например, ст. 16 данного Закона, в которой говорится о том, что
иностранные граждане и лица без гражданства не могут выбирать и
быть избранными в выборные органы Республики Беларусь, а также
принимать участие в референдумах.
В ряде случаев (в целях обеспечения государственной безопас-
ности, охраны общественного порядка, здоровья, защиты прав и за-
конных интересов граждан Республики Беларусь) законом
устанавливаются некоторые ограничения, в частности, на въезд ино-
странных граждан на территорию Республики Беларусь.
Также может быть ограничен срок пребывания иностранных гра-
ждан и лиц без гражданства на территории Республики Беларусь, а в ря-
де случаев они могут быть выдворены за пределы страны. Пользуясь
указанными в Конституции Республики Беларусь многочисленными
правами и свободами, эти лица несут и соответствующую, предусмот-
ренную законодательством Республики Беларусь ответственность.
Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие
на территории Республики Беларусь, освобождены от выполнения ря-
да обязанностей, возлагаемых на граждан Республики Беларусь, в ча-
стности от несения воинской службы, которая в соответствии со ст. 57
Конституции Республики Беларусь возложена лишь на последних.
14,23. Органы публичной администрации Республики Беларусь
органы публичной администрации, к которым относятся:
государство (центральные органы государственного управления), ме-
стные исполнительно-распорядительные органы, органы государст-
венных предприятий, учреждений и организаций.
Орган публичной администрации как специальный орган, осу-
ществляющий функции государственного управления и являющийся
важнейшим элементом исполнительной власти, отличает ряд призна-
ков. В частности, он:
1) наделен государственно-властными полномочиями;
2) обладает соответствующей компетенцией;
3) подотчетен и подконтролен органам представительной власти.
Таким образом, компетенция органа публичной
администрации – это полномочия властного характера в сфере реали-
зации функций государственного управления.
Все органы публичной администрации можно разделить на не-
сколько групп. Приведем наиболее распространенные классификации.
По порядку образования органы публичной администрации
можно разделить на:
а) органы, образование которых предусмотрено Конституцией (Со-
вет Министров, министерства, государственные комитеты, мест-
ные исполнительные и распорядительные органы);
б) органы, образованные по распоряжению других государственных
органов (ведомства, администрации объединений, предприятий,
учреждений, организаций).
По территориальному масштабу деятельности:
а) центральные органы государственного управления, полномочия
которых распространяются на всю территорию республики (Со-
вет Министров, министерства, государственные комитеты и не-
которые другие ведомства);
б) местные исполнительные и распорядительные органы, распро-
страняющие свою деятельность на определенную администра-
тивно-территориальную единицу (органы некоторых
министерств и ведомств, не подчиняющиеся местным исполни-
тельным и распорядительным органам, администрации объеди-
нений, предприятий, учреждений, организаций);
в) межтерриториальные органы государственного управления, ох-
ватывающие несколько административно-территориальных еди-
ниц (управление железной дороги, гражданской авиации,
государственной безопасности и др.).
По характеру и объему полномочий:
а) органы общей компетенции, ведающие всеми отраслями и сфе-
рами управления (Совет Министров, местные исполнительные и
распорядительные органы);
б) органы отраслевой компетенции, ведающие какой-либо одной
отраслью управления (министерства, отделы и управления мест-
ных исполнительных и распорядительных органов);
в) органы межотраслевой компетенции (Министерство финансов,
Министерство статистики и анализа).
По порядку (способу) разрешения подведомственных вопросов:
а) коллегиальные (Совет Министров, местные исполнительные и
распорядительные органы);
б) единоличные (министерства, отделы и управления исполнитель-
ных органов местных Советов депутатов и др.).
По источникам финансирования:
а) госбюджетные, то есть не связанные с производственной дея-
тельностью, обращением материальных ценностей и ценных бу-
маг и финансируемые из государственного или местного
бюджета;
б) хозрасчетные, то есть наделенные основными и оборотными
средствами, имеющими самостоятельный баланс, связанные с
производством материальных ценностей или оказанием платных
услуг.
В общем виде система органов публичной администрации Рес-
публики Беларусь включает в себя:
1. Правительство Республики Беларусь – центральный орган го-
сударственного управления.
2. Органы местного управления и самоуправления.
К субъектам публичной администрации относятся также госу-
дарственные предприятия, объединения, учреждения и организации.
Предприятиям принадлежит главная роль в развитии экономи-
ческого потенциала республики. Они осуществляют свою деятель-
ность в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве,
транспорте и в других сферах государственного управления.
Наряду с государственными объединениями в качестве субъек-
тов публичной администрации могут выступать общественные объе-
динения научно-исследовательских институтов (учреждений),
учебных заведений, конструкторских организаций и предприятий на
основе заключения договоров о творческом сотрудничестве.
24-27. Государственная служба
Государственная служба – один из видов общественно полезной
деятельности. Она носит публично-правовой характер. Сущность вся-
кой службы заключается в социальной деятельности и раскрывается в
процессе труда.
государственные служащие –
это граждане, состоящие в служебных отношениях с юридическим ли-
цом органа государственной власти и действующие по его поручению и
от имени государства на договорной возмездной основе.
перечень государственных служащих Республики Бе-
ларусь дан в законе "Об основах службы в государственном
аппарате". В соответствии с ним служащими государственного аппа-
рата являются граждане Республики Беларусь, которые:
занимают в предусмотренном законодательством порядке долж-
ности в аппарате Парламента Республики Беларусь, Президента
Республики Беларусь, Совета Министров Республики Беларусь,
Конституционного суда Республики Беларусь, Центральной ко-
миссии Республики Беларусь по выборам и проведению респуб-
ликанских референдумов, министерств, государственных
комитетов и других центральных органов управления, органов
местного управления; в судах, прокуратуре, государственных но-
тариальных конторах, органах государственного контроля, На-
циональном банке Республики Беларусь, в дипломатических
представительствах и консульских учреждениях, таможенных ор-
ганах; в других государственных учреждениях, образуемых Пар-
ламентом Республики Беларусь и его органами, Президентом
Республики Беларусь;
наделены соответствующими полномочиями;
получают за свой труд установленную государством заработную
плату.
К служащим государственного аппарата не относятся лица,
осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие
функционирование государственного аппарата.
Одним из основных элементов системы государственной служ-
бы является понятие "государственная должность". Это установленная
компетентным государственным органом структурная единица, наде-
ленная функциями и задачами государственного органа.
Должность имеет финансовые и социальные характеристики:
установленное соответствующее должности жалование, льготы или
ограничения (последнее принято в системе вооруженных сил, МВД).
Государственная служба организуется и осуществляется на ос-
нове ряда принципов:
законность;
решения вышестоящих в порядке подчиненности органов и
должностных лиц, принятые в пределах их компетенции, обяза-
тельны для нижестоящих органов и должностных лиц;
подконтрольность и подотчетность органов и должностных лиц; и др.
Для занятия некоторых должностей требуется наличие диплома,
удостоверяющего необходимый уровень квалификации. Например, в
упомянутой выше ст. 66 Закона имеется указание на необходимость
наличия у судьи высшего юридического образования. Аналогичные
положения существуют и в других системах государственной службы:
в сфере здравоохранения, образования, науки и т. д.
Законодательством определены следующие основные способы
комплектования служащими органов государственного управления: а)
выборность; б) назначение; в) замещение по конкурсу; г) заключение
трудовых договоров.
Жалование служащих можно разделить на три со-
ставляющие: основное жалование, дополнительное (вознаграждение)
и социальные льготы.
Одним из важнейших
условий эффективности государственной службы является продвиже-
ние по службе. Оно связано с рядом факторов: с образованием работ-
ника, его квалификацией, стажем и результатами работы.
Продвижение по службе может производиться посредством назначе-
ния на новую должность, получением более высокой квалификации,
переходом работника в иную сферу деятельности.
Одним из условий продвижения кадров является проведение
систематических аттестаций. В основе обязанно-
стей государственных служащих лежит положение о том, что служа-
щие все свое рабочее время должны посвящать служебной
деятельности. Законодательством Республики Беларусь, в частности
законом "Об основах службы в государственном аппарате", устанав-
ливаются основные обязанности государственных служащих.
Служащий обязан быть объективным, нейтральным. Его взгля-
ды и убеждения не должны мешать ему относиться ко всем гражданам
одинаково, без какой-либо дискриминации. Это может быть отнесено
и к деятельности преподавателей вузов: они не должны преподавать
свой предмет однобоко, отдавая предпочтение одному определенному
течению в религиозной, философской или политической мысли.
Служащие обязаны проявлять сдержанность в своих действиях
и высказываниях, с тем чтобы не нанести ущерб учреждению и его
руководству.
