- •1 Підприємство в умовах ринкової економіки
- •1.1 Підприємство та його основні цілі
- •1.2 Організаційні форми виробничого підприємництва. Види підприємств
- •1. Індивідуальне підприємство
- •2 Основні фонди підприємства
- •2.1 Суть, склад і структура основних фондів
- •X. Багаторічні насадження.
- •XI. Капітальні витрати на покращення земель.
- •2.2 Методи оцінки основних фондів
- •2.3 Розрахунок середньорічної вартості та коефіцієнтів, які характеризують рух і стан основних фондів
- •2.4 Види зносу основних фондів
- •2.5 Амортизація основних фондів
- •2.6 Кругообіг основних фондів
- •2.7 Показники використання основних фондів
- •2.8 Основні напрямки покращання використання основних фондів
- •3 Оборотні кошти підприємства
- •3.1 Склад оборотних коштів
- •3.2 Кругообіг оборотних коштів
- •3.3 Структура оборотних коштів
- •3.4 Джерела формування оборотних коштів
- •3.5 Нормування оборотних коштів
- •3.6 Показники ефективності використання оборотних коштів
- •3.7 Шляхи покращання використання оборотних коштів
- •4 Капітальне будівництво
- •4.1 Склад і структура капітальних вкладень
- •4. 2 Повні, прямі та спряжені капіталовкладення
- •4.3 План капітального будівництва
- •4.4 Фінансування капітальних вкладень
- •4.5 Організаційні форми ведення капітального будівництва
- •4. 6 Інвестиційна політика
- •4.7 Шляхи підвищення ефективності капітальних вкладень
- •5 Трудові ресурси. Продуктивність праці та заробітна плата
- •5.1 Персонал підприємства, його склад та структура
- •5.2 Підготовка кадрів
- •5.3 Продуктивність праці та значення її підвищення
- •5.4 Показники продуктивності праці
- •5.5 Виявлення та оцінка резервів росту продуктивності праці на підприємстві
- •Суть та принципи організації заробітної плати на підприємстві
- •5.7 Тарифна система
- •5.8 Форми та системи заробітної плати
- •5.9 Безтарифна система оплати праці
- •6 Витрати підриємств
- •6.1 Поняття собівартості продукції та значення її зниження
- •6.2 Класифікація витрат
- •6.3 Структура собівартості в машинобудуванні
- •6.4 Види собівартості
- •6.5 Методи обліку витрат на виробництво
- •6.6 Показники, які характеризують собівартість продукції та її зміни
- •6.7 Шляхи зниження собівартості продукції
- •7 Ціноутворення в умовах ринку
- •7.1 Встановлення цін в сучасних умовах
- •7.2 Ціноутворення на різних типах ринків
- •7.3 Встановлення ціни на новий товар
- •Підходи до ціноутворення на товари та послуги, які вже існують на ринку. Види цін.
- •7.5 Встановлення ціни "рівноваги"
- •300 Ціна «рівноваги»
- •200 Крива попиту
- •7.6 Методика розрахунку ціни в умовах ринку
- •7.6.1 Вибір мети ціноутворення
- •7.6.2 Визначення попиту
- •7.6.3 Оцінка витрат
- •7.6.4 Аналіз цін та товарів конкурентів
- •7.6.5 Вибір методу ціноутворення
- •1 4 Обсяг продажу
- •8 Зона
- •200 400 600 800 1000 1200 1400 Обсяг продажу (шт)
- •7.6.6 Встановлення кінцевої ціни
1.2 Організаційні форми виробничого підприємництва. Види підприємств
Виробниче підприємництво може здійснюватися в різних юридично чинних організаційно-правових формах, які встановлюються законодавством країни. Найпоширенішими організаційними .формами е:
І) одноосібне володіння (за законодавством України це може бути приватне підприємство - юридична особа, заснована на приватній власності громадянина України; сімейне підприємство - юридична особа, заснована на приватній власності членів однієї сім'ї; фізична особа, зареєстрована як суб'єкт підприємницької діяльності);
2) партнерство (товариство з додатковою відповідальністю, повне товариство, командитне товариство);
З) корпорація - юридичний об’єкт, відокремлений від своїх безпосередніх власників (акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю).
Крім того, законодавством України передбачені народні, орендні та державні підприємства, які теж можна віднести до розряду корпорацій. Особливе місце посідають кооперативи та фірми будь-якої організаційно-правової форми з іноземною інвестицією, діяльність яких регламентується спеціальними законодавчими актами.
Наведемо детальнішу характеристику кожної з трьох основних організаційних форм виробничого підприємництва. Першим є підприємство, яке існує як особисте володіння або особиста власність.
Ця форма має ряд переваг:
власникові фірми повністю належить прибуток фірми;
володар фірми має низькі витрати на організацію виробництва;
невеликі розміри фірми дозволяють власникові підтримувати: контакти зі своїми робітниками і покупцями продукції;
гнучкість, можливість оперативного прийняття рішення, так як немає необхідності витрачати час на консультації з партнерами для вирішення питань.
До недоліків особистого володіння відносяться:
обмежені можливості для розширення виробництва;
не сприяння банків в наданні значних кредитів
необмежена відповідальність за фінансовий стан підприємства, оскільки все майно володаря за рішенням суду може бути направлене на компенсацію вимог кредиторів і погашення боргів;
власник фірми повинен бути компетентним у всіх виробничих та фінансових питаннях і мати здібності до підприємництва;
низька конкурентноздатність.
Друга організаційна форма виробничого підприємництва - це партнерство або товариство, яке передбачає з'єднання капіталів двох або більше господарюючих суб'єктів. Партнерство має такі переваги:
широкі можливості для розширення виробництва;
збільшення можливості одержання кредиту;
залучення професійних менеджерів.
Недоліки цієї організаційної форми проявляються в таких аспектах: при генеральному партнерстві, на випадок банкрутства фірми, усі її співвласники несуть необмежену відповідальність. Компаньйон, якому належить 1% власності фірми, відповідає на рівних з тим, кому належить решта - 99%. Складнощі виникають при ліквідації і переорієнтації на інші види виробництва. Зокрема передбачається залежність юридичного існування від виходу партнерів.
Третя організаційна форма виробничого підприємництва - це корпорація. Це провідна форма сучасного підприємництва. Її власники - утримувачі акцій або частки власності, які мають обмежену відповідальність в розмірі свого внеску в капітал корпорації.
Весь прибуток корпорації після сплати податків належить її акціонерам (учасникам) і поділяється, як правило, на дві частини: перша - дивіденди (відсотки) для утримувачів акцій (часток); друга частина - на реінвестування. Основні переваги корпорації:
можливість мобілізації додаткових капіталів шляхом випуску цінних паперів;
використання наукових методів управління і професійних менеджерів;
можливість використання грошового ринку і ринку капіталів дозволяє гнучко орієнтувати свою програму з одного виду діяльності на інший;
корпорація існує незалежно від того, скільки разів змінювалися її власники.
Корпораціям властиві і певні недоліки, серед яких слід виділити такі:
високі подвійні податки на одиницю прибутку: спочатку оподатковується прибуток корпорації, а потім - дивіденди акціонерів при їх виплаті;
значні організаційно-економічні труднощі при реєстрації фірми;
більша регламентованість з боку держави.
З точки зору виробничого підприємства вибір організаційної форми виробничої фірми зумовлюється наступними міркуваннями:
І) запланований масштаб виробничо - господарської діяльності;
2) розрахункова вартість потрібного стартового капіталу;
З) наявність власних коштів та майна,
4) необхідність використання найманої праці;
5) наявність кваліфікованого персоналу, в т.ч. менеджерів;
6) оперативність розв’язування адміністративно-управлінських питань;
7) рівень обмеження самостійності з боку засновників;
8) спроможність залучення позичкових коштів;
9) юридичні, нормативні та податкові обмеження.
Модель сучасних організаційних форм виробничого підприємництва дає уявлення про класифікацію фірм за відношенням до власності, чинних правових форм та за розмірами (рис. 1.2).
Головною ознакою фірми є належність до відповідного виду власності, а саме: приватна, колективна, державна, змішана, власність іноземного суб’єкта підприємництва або фізичної особи. Фірма будь-якої форми власності має відповідну організаційно-правову форму та вид, визначені законодавством України: фірми у вигляді приватного, державного, орендного або народного підприємства; виробничий кооператив; фірми, організовані в формі господарських товариств (акціонерне, товариство з обмеженою відповідальністю або з додатковою відповідальністю, повне та командитне товариство) |17|.
Наведемо детальнішу характеристику вищезгаданих видів підприємств.
