- •Экономика организации (предприятий)
- •Содержание
- •Предисловие
- •1 Предприятие - основное звено экономики
- •1.1 Понятие «экономика предприятия»
- •1.2 Структура национальной экономики
- •1.3 Понятие, цель и задачи предприятия
- •1.4 Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности
- •1.5 Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия
- •2 Среда функционирования предприятия
- •2.1 Внешняя среда предприятия
- •2.2 Внутренняя среда предприятия
- •3 Качество и конкурентоспособность продукции предприятия
- •3.1 Жизненный цикл изделия
- •3.2 Понятие и показатели качества продукции
- •3.3 Управление качеством продукции. Система качества
- •3.4 Стандартизация продукции, работ, услуг. Значение, сфера применения
- •3.5 Сертификация продукции
- •3.6 Конкурентоспособность продукции и основы её оценки
- •4 Производственные ресурсы предприятия
- •4.1 Ресурсы и факторы производства предприятия
- •4.2 Имущество предприятия и источники его формирования
- •4.3 Средства производства и производственные фонды
- •4.4 Оценка основных производственных фондов
- •5 Амортизация и воспроизводство основных фондов
- •5.1 Износ основных фондов
- •5.2 Амортизация основных фондов
- •5.3 Простое и расширенное воспроизводство основных фондов
- •6 Показатели и пути улучшения использования основных фондов
- •7 Оборотные средства предприятия
- •7.1 Понятие и классификация оборотных средств
- •7.2 Состав и структура оборотных средств
- •7.3 Кругооборот оборотных средств
- •7.4 Показатели использования оборотных средств
- •8 Нормирование оборотных средств
- •8.1 Задачи и методы нормирования оборотных средств
- •8.2 Нормирование оборотных средств в производственных запасах
- •8.3 Нормирование оборотных средств в незавершённом производстве
- •8.4 Нормирование оборотных средств в расходах будущих периодов
- •8.5 Нормирование оборотных средств в готовой продукции на складе
- •8.6 Определение совокупного норматива оборотных средств методом прямого счета и аналитическим методом
- •9 Трудовые ресурсы и показатели их использования
- •9.1 Трудовые ресурсы предприятия
- •9.2 Планирование численности и состава персонала
- •9.3 Производительность труда
- •10 Организация и нормирование труда на предприятии
- •10.1 Организация труда
- •10.2 Нормирование труда
- •10.3 Методы нормирования труда
- •10.4 Оплата труда персонала: заработная плата, принципы, элементы, составляющие тарифной системы
- •10.5 Ставка первого разряда
- •10.6 Тарифная сетка
- •10.7 Формы и системы оплаты труда
- •10.8 Практика бестарифной системы оплаты труда
- •11 Организация производства
- •11.2 Формы организации производства
- •11.3 Типы производства
- •11.4 Методы организации производственного процесса
- •11.5 Проектирование производственного процесса
- •11.6 Производственный цикл и его экономическая функция
- •12 Производственная структура предприятия
- •12.1 Производственные подразделения предприятия
- •12.2 Типы производственной структуры предприятия
- •13 Управление предприятием
- •13.1 Организационная структура фирмы
- •13.2 Механизм управления
- •13.3 Принципы хозяйственного управления
- •13.4 Организационные структуры управления
- •13.5 Кадры управления
- •14 Планирование на предприятии
- •14.1 Принципы и методы планирования на предприятии
- •14.2 Виды планирования
- •15 Производственная программа и мощность предприятия
- •15.1 Содержание, методы измерения и показатели производственной программы
- •15.2 Определение оптимального объема производства продукции
- •15.3 Планирование производственной программы предприятия
- •15.4 Расчет производственной мощности предприятия
- •16 Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные
- •16.1 Экстенсивные факторы развития предприятия
- •16.2 Интенсивные факторы развития предприятия
- •17 Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия
- •17.1 Инновационная деятельность предприятия
- •17.2 Инвестиционная деятельность предприятия
- •17.3 Оценка эффективности инвестиционных проектов
- •18 Финансовые ресурсы предприятия
- •Финансы предприятия
- •18.2 Финансовые ресурсы фирмы
- •Доходы и расходы предприятия
- •Классификация расходов фирмы по обычным видам деятельности
- •18.5 Себестоимость продукции
- •19 Прибыль фирмы и формирование рыночных цен на товар
- •19.1 Прибыль предприятия: сущность, функции, виды, распределение
- •19.2 Разработка цены товара
- •20 Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия
- •20.1 Сущность и показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия
- •21 Аналитическая деятельность предприятия
- •21.1 Экономический анализ и его роль в управлении предприятием
- •21.2 Сущность и критерии финансового состояния предприятия
- •21.3 Расчёт показателей финансового состояния предприятия
- •22 Централизация и концентрация производства
- •22.1 Сущность и значение централизации
- •22.2 Сущность, формы и показатели уровня концентрации производства
- •22.3 Концентрация производства и определение оптимального размера предприятия
- •22.4 Концентрация и монополизация производства во взаимосвязи
- •22.5 Концентрация и диверсификация производства
- •23 Специализация, кооперирование и комбинирование производства
- •23.1 Сущность, формы и показатели уровня специализации и кооперирования производства
- •23.2 Экономическая эффективность специализации и кооперирования производства
- •23.3 Сущность, формы и показатели уровня комбинирования производства
- •23.4 Экономические аспекты комбинирования производства
- •24 Стратегия развития предприятия
- •24.1 Сущность стратегии предприятия
- •24.2 Экономическая и функциональные стратегии
- •24.3 Разработка маркетинговой и товарной стратегии предприятия
- •24.4 Ценовая политика на различных рынках
- •Библиографический список
- •Черкашин
- •Экономика организаций (предприятий) Учебное пособие
- •460038, Г.Оренбург, ул.Волгоградская, д.16.
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д,16.
- •Издательство «Детство»
- •460000, Г.Оренбург, ул.Советская,41,
16 Факторы развития предприятия: экстенсивные и интенсивные
16.1 Экстенсивные факторы развития предприятия
Одной из важнейших целей современного общества является экономический рост развития предприятия, т.е. количественное увеличение, а также качественное совершенствование общественного производства.
Различают два пути развития предприятия: экстенсивный и интенсивный.
Первый тип развития – экстенсивный (от лат. extensivus – расширяющийся) предполагает простое количественное увеличение факторов производства – природных ресурсов (земли), капитала и труда – без их качественного изменения. В производство вовлекаются новые рабочие, на предприятиях расширяются производственные мощности, устанавливается большее число станков. При этом квалификация работников и производительность их труда не изменяется. Остаётся прежним и качество оборудования, не меняется технология. В сельском хозяйстве роль экстенсивного фактора развития играет увеличение площадей обрабатываемых земель, в горнодобывающей промышленности – вовлечение в эксплуатацию полезных ископаемых и т.д.
Когда общество располагает свободными неиспользованными ресурсами, оно может наращивать производство товаров и услуг экстенсивным путём.
Вообще экстенсивный путь развития – самый простой и исторически первый путь расширенного воспроизводства. Ему присущи свои достоинства. Это наиболее лёгкий путь повышения темпов хозяйственного развития. С его помощью происходит быстрое освоение природных ресурсов, а также удаётся быстро сократить или ликвидировать безработицу, обеспечить большую занятость рабочей силы.
Экстенсивные факторы развития предприятия имеют и серьёзные недостатки. Им свойственен технический застой, при котором количественное увеличение выпуска продукции не сопровождается технико-экономическим прогрессом.
Поскольку выпуск продукции повышается в той же степени, в какой возрастают величины используемых производственных основных фондов, материальных ресурсов и численность работников, то на неизменном уровне остаются количественные значения таких экономических показателей, как фондоотдача, материалоёмкость и производительность труда. Общая эффективность производства остаётся в лучшем случае неизменной.
Долговременная ориентация на преимущественно экстенсивный путь развития предприятия приводит к тому, что возникают тупиковые ситуации. Экстенсивный путь развития в настоящее время исчерпал себя. Он неизбежно вёл к общему упадку производства, что и произошло. Выходом из такой ситуации является не затраты труда, и капитала и природных ресурсов, а интенсификация воспроизводства.
16.2 Интенсивные факторы развития предприятия
К интенсивным (фр. Intensif – напряжение) факторам развития предприятия относятся научно-технический прогресс, повышение квалификации рабочей силы, совершенствование организации производства, введение новых технологий, замена устаревшего оборудования современным, переход на выпуск новых видов продукции.
Особенности интенсивных факторов роста состоят в том, что увеличение выпуска продукции достигается за счёт качественного улучшения факторов производства или выпускаемой продукции.
Одну из первых ролей среди интенсивных факторов развития предприятия
играет научно-технический прогресс (НТП) – это достаточно сложный процесс, связанный с многочисленными изменениями в области производства, науки, образования, организации труда и ряда других сфер деятельности людей. Но в любом случае НТП основан на научных открытиях и изобретениях. Движущим стимулом нововведений является получение больших прибылей. Не меньшую роль играет конкуренция, т.к. фирма, выпускающая продукцию с более высокой отдачей факторов производства, имеет более сильные конкурентные позиции, чем фирмы, у которых этот показатель ниже.
Среди интенсивных факторов развития предприятия важную роль играет повышение квалификации рабочей силы – рабочих, менеджеров, предпринимателей.
Реализация научных открытий и технических изобретений была бы немыслима, если бы знания и умения людей, вовлечённых в производство, не становились более глубокими и совершенными. Именно благодаря тому, что производители материальных и духовных благ накапливают и расширяют свои знания и умения, создаются предпосылки для развития науки, технологии, в целях повышения эффективности экономики. Но развитие науки и техники немыслимо без адекватного развития образования – общего и специального. Плохо образованный человек с ограниченным кругозором не в состоянии воспринимать идеи по применению новой технологии, а тем более генерировать их.
К числу интенсивных факторов развития предприятия в частности принято относить и экономию от масштабов производства. Она связана с тем, что крупные фирмы, расширяя масштабы своего производства, имеют возможность больше средств тратить на улучшение организации сбыта своей продукции, лучше поставить дело, рекламу, обеспечить снабжение более дешёвым, и в то же время более качественным сырьём и полуфабрикатами; причём эти расходы увеличиваются в меньшей степени, чем растут масштабы производства. Поэтому в расчёте на единицу продукции подобного рода расходы сокращаются.
Таким образом, использование интенсивных факторов означает, в современных условиях, переход к новому качеству экономического развития. Это значит, что экономическое развитие:
– осуществляется главным образом за счёт внедрения НТП, применения компьютерных, ресурсосберегающих технологий;
– в большей мере, чем раньше, направлено на повышение качества выпускаемых товаров и услуг, на что толкает конкуренция;
– имеет ограничители, установленные правительством в целях сохранения здоровой экологической среды для жизнедеятельности человека.
Переход к новому качеству экономического развития должен привести и приводит к состоянию, при котором предложение способно полностью покрыть и даже перекрыть платёжеспособный спрос. Дальнейшее расширение производства предприятия делается нецелесообразным, а производители на таком рынке улучшают только качественные характеристики производства, обновляя ассортимент. Таким образом, насыщенность рынка обуславливает необходимость перехода от экстенсивного типа экономического роста к интенсивному.
При переходе на интенсивный тип темпы экономического развития предприятий могут даже несколько снижаться по сравнению с экстенсивным развитием. Однако это не означает спада экономического развития или его замедления.
При экстенсивном развитии предприятие сохраняет свои пропорции, свою структурную характеристику и развивается вширь. В условиях интенсивного развития предприятия приобретают динамизм не только за счёт расширения производства, но и за счёт прогрессивных структурных перестроек. Решение такой двойственной задачи приводит к тому, что наращивать темпы развития предприятия становится гораздо труднее. Кроме того, в условиях насыщенного рынка наращивание темпов не всегда целесообразно.
В зависимости от тех или иных направлений экономии производственных ресурсов различают несколько видов интенсификации:
– трудосберегающая;
– капиталосберегающая;
– всесторонняя.
Трудосберегающий вид интенсификации предполагает, что новая техника вытесняет из производства рабочую силу. В этом случае темпы роста выпуска продукции опережают темпы изменения численности работников. Другими словами, весь прирост производства достигается частично или полностью за счёт повышения производительности труда.
Капиталосберегающий вид интенсификации ведёт к тому, что благодаря применению более эффективных машин и оборудования, сырья и материалов достигается экономное расходование средств производства. В этом случае технический состав капитала уменьшается или, по крайней мере, замедляется его увеличение. Эти процессы в наибольшей мере проявлялись на начальном этапе НТР когда широко осваивались высокопроизводительное автоматическое оборудование, удешевлявшее продукцию.
Всесторонняя интенсификация – это такой вид экономического роста производства, при котором используются все указанные формы ресурсосбережения. Тогда экономятся и трудовые и вещественные условия производства. Данный вид экономического роста производства практически внедряется в условиях современного этапа НТР и новейшей технологической революции.
В реальной жизни экстенсивный и интенсивный типы экономического роста не существуют отдельно в чистом виде, а сочетаются друг с другом в определённой комбинации. Например, инвестиции, ведущие к экстенсивному росту капитала, сопровождается введением в эксплуатацию нового по своим характеристикам оборудования и применением более совершенных технологий. Поэтому различаются преимущественно экстенсивный или преимущественно интенсивный типы экономического роста в зависимости от степени преобладания одного над другим.
