8. Вопросы для подготовки к экзамену

1. Объект и предмет социологии и психологии управления

2. Структура и функции социологии и психологии управления

3. Методы исследования социологии и психологии управления

4. Основные этапы становления и развития социологии и психологии управления за рубежом

5. Основные этапы становления и развития отечественной социологии и психологии управления

6. Вклад Ф. Тэйлора в развитие науки об управлении

7. Особенности социологической концепции структурного функционализма (Т. Парсонс, Р. Мертон)

8. Основные характеристики «идеального типа» административного управления М. Вебера

9. Сущность «теории администрации» А. Файоля

10. Основные управленческие идеи доктрины человеческих отношений

11. Специфика «всеобщей организационной науки» как теории управления, обоснованной А.А. Богдановым

12. Особенности исследования общества как социальной системы

13. Допустимые границы управления. Управление и самоуправление

14. Система управления и критерии её эффективности.

15. Ценностные ориентации общества и ответственность за результаты управления

16. Тенденции изменения социальной структуры российского общества с развитием рыночных отношений

17. Измерение стратификации, неравенства и бедности

18. Трансформация социальных организаций и социальных институтов в России с развитием рыночных отношений

19. Специфика стратификационных процессов в российском обществе с развитием рыночных отношений

20. Социальные последствия приватизации в России

21. Изменение уровня и качества жизни народа России за годы реформ (1992 - 2009 гг.)

22. Виды и причины социальных конфликтов в современной России

23. Особенности социальной мобильности в России с развитием рыночных отношений

24. Основные принципы управления

25. Сущность и особенности управленческих отношений

26. Классификация управленческих отношений

27. Типология методов управления

28. Основные стили управления

29. Типология функций социального управления

30. Специфика различных моделей социальной коммуникации

31. Способы формирования и реализации оптимального управленческого решения

32. Структура и характеристика основных частей программы социологического исследования

33. Системный анализ объекта

34. Логический анализ основных понятий исследования

35. Стратегический (принципиальный) план исследования

36. Выдвижение гипотез исследования

37. Обоснование методов сбора, обработки, обобщения, отображения и анализа социологической информации

38. Проектирование выборочной совокупности

39. Инструментарий социологического исследования проблем управления

40. Характеристика рабочего плана исследования и его структурных элементов

41. Общественное предназначение и границы влияния социальной технологии на реальные процессы

42. Основные направления практического использования инновационных методов и форм рационализации и гуманизации труда

43. Особенности стратегического управления

44. Особенности управления рыночными процессами в условиях смешанной экономики

45. Условия, субъекты, факторы и механизм социального партнерства в процессе управления рыночными системами

46. Факторы, влияющие на эффективность деятельности социальной организации

47. Признаки бюрократически организованной деятельности

48. Содержание концепции управления человеческими ресурсами

49. Методы создания продуктивной трудовой обстановки

50. Приоритетные социальные технологии повышения эффективности трудовых ассоциаций

51. Управление рисками как специфический социальный феномен

52. Инновационные социальные технологии управления рисками

53. Прогнозирование и предупреждение конфликтных ситуаций и конфликтов

54. Модели управленческого поведения в конфликтной ситуации

55. Этапы и способы разрешения конфликтов

56. Характеристика программно-целевого метода управления в экстремальной ситуации

57. Разработка и применение инновационных социальных технологий управления в чрезвычайных ситуациях.

58. Основные измерения личности и способности к управленческой деятельности

59. Инновационные социальные технологии формирования управленческой культуры

60. Инновационные социальные технологии информационного обеспечения управленческой деятельности