- •Социология и психология управления Учебно-методический комплекс Для специальности: 080505 Управление персоналом
- •Содержание
- •1. Цель и задачи дисциплины.
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
- •3. Объем дисциплины
- •3.1.Объём дисциплины и виды учебной работы
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •Тема 3. Социальная сущность управления
- •Тема 4. Современное российское общество как субъект и объект управления
- •4. Содержание курса Тема 1. Объект и предмет социологии и психологии управления
- •Тема 2. Основные этапы становления и развития социологии и психологии управления
- •Тема 6. Методы, стили и функции управления.
- •Тема 7. Коммуникация в системе управления
- •Тема 8. Теоретико-методологические и методические особенности социологического исследования проблем управления
- •Тема 9. Прикладные аспекты социологии и психологии управления
- •Тема 10. Социально-технологическая специфика управления рыночными системами
- •Тема 11. Социологические и психологические особенности управленческой деятельности в организациях
- •Тема 12. Использование приоритетных социальных технологий создания продуктивной трудовой среды в практике управления человеческими ресурсами
- •Тема 13. Социологические и психологические особенности управления рисками
- •Тема 14. Инновационные социальные технологии управления конфликтами
- •Тема 15. Социологические и психологические особенности управления в экстремальных ситуациях
- •Тема 16. Приоритетные социальные технологии формирования управленческой культуры руководителя
- •Тема 17. Инновационные социальные технологии информационного обеспечения управленческой деятельности
- •5. Темы семинарских занятий
- •Тема 1. Объект и предмет социологии и психологии управления
- •Литература
- •Тема 3. Социальная сущность управления
- •Литература
- •Тема 4. Современное российское общество как субъект и объект управления
- •Литература
- •Тема 8. Теоретико-методологические и методические особенности социологического исследования проблем управления
- •Литература
- •Тема 9. Прикладные аспекты социологии и психологии управления
- •Литература
- •Тема 11. Социологические и психологические особенности управленческой деятельности в организациях
- •Литература
- •Тема 12. Использование приоритетных социальных технологий создания продуктивной трудовой среды в практике управления человеческими ресурсами
- •Литература
- •Тема 14. Инновационные социальные технологии управления конфликтами
- •Литература
- •Тема 15. Социологические и психологические особенности управления в экстремальных ситуациях
- •Литература
- •Тема 16. Приоритетные социальные технологии формирования управленческой культуры руководителя
- •Литература
- •6. Задания для самостоятельной работы студентов
- •Порядок отработки студентами пропущенных занятий
- •Тестовые задания
- •Тест 2
- •Тест 3
- •7. Темы контрольных работ и методические указания по их выполнению
- •Контрольная работа № 1.
- •Контрольная работа № 2.
- •Методические рекомендации по самостоятельной подготовке программы социологического исследования
- •Тематика контрольных работ и методические указания по их выполнению для студентов заочной формы обучения
- •Варианты контрольных работ Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •Вариант 21
- •Вариант 22
- •Вариант 23
- •Вариант 24
- •Вариант 25
- •Вариант 26
- •Вариант 27
- •Вариант 28
- •2. Выбор варианта контрольной работы.
- •3. Требования к содержанию и оформлению контрольной работы.
- •4. Методические указания по выполнению контрольной работы.
- •8. Вопросы для подготовки к экзамену
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1. Литература Основная
- •Дополнительная
- •9.2. Методическое обеспечение дисциплины
- •9.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины Интернет-ресурсы:
- •10. Инновационные технологии, используемые в преподавании курса «Социология и психология управления»
- •11. Глоссарий
Тема 16. Приоритетные социальные технологии формирования управленческой культуры руководителя
Роль личности в системе управленческих отношений. Руководитель и лидер. Социальные и психологические качества и основные функции лидера. Классификация типов лидерства. Основные измерения личности и способности к управленческой деятельности.
Управленческая культура: понятие и структура. Социологические и психологические аспекты духовно-культурного содержания современного управления. Инновационные социальные технологии формирования управленческой культуры.
Тема 17. Инновационные социальные технологии информационного обеспечения управленческой деятельности
Информация как совокупность сведений, необходимых для активного воздействия на управляющую систему с целью её оптимизации. Особенности производства, воспроизводства и применения различных видов информации в процессе управления. Основные факторы, определяющие интенсивность использования информации.
Требования к информации, применяемой в управленческой деятельности. Специфика информационных управленческих систем. Инновационные информационные технологии, используемые в управленческой деятельности.
5. Темы семинарских занятий
Семинарские занятия являются одним из важнейших видов учебных занятий. Они способствуют максимально эффективному закреплению изучаемого материала на основе углубленной самостоятельной работы студентов в процессе подготовки к занятиям, а также активного участия в самих занятиях.
На семинарах студенты, опираясь на изученные материалы, выступают с индивидуальными докладами, участвуют в общей дискуссии, сопоставляя самые разнообразные мнения и суждения специалистов, высказывают собственные взгляды по наиболее важным, существенным положениям соответствующих разделов изучаемого курса. В соответствии с проблематикой возможны самые различные виды семинарских занятий. Однако, в конечном итоге, каждое из них предполагает постоянную активность всех участников дискуссии, аналитический подход к изучаемому материалу, выделение в нем главного, основного, формулирование выводов и т.д.
При подготовке к семинару рекомендуется вести конспект, специально отмечая в нем те положения, с которыми в первую очередь намерен выступить участник общей дискуссии или докладчик. Во время семинара важна научно и политически корректная постановка обсуждаемых вопросов, сопровождаемая высокой активностью участников дискуссии. Итоги практических и семинарских занятий учитываются при выставлении общей оценки по предмету.
Тема 1. Объект и предмет социологии и психологии управления
Вопросы по теме:
Назовите объект и предмет социологии и психологии управления.
Расскажите о междисциплинарных связях курса социологии и психологии управления.
Охарактеризуйте структуру социологии и психологии управления.
Какие методы применяются в социологии и психологии управления?
Перечислите основные функции социологии и психологии управления.
Назовите основные категории и закономерности социологии и психологии управления.
В чем особенности развития социологии и психологии управления в России?
