- •Содержание
- •Билет № 1
- •1. Предпринимательство – сущность, экономические и социальные функции
- •2. Цели и задачи обследований состояния и развития малого предпринимательства. Основные методы, используемые при проведении прикладных исследований, их организация и сферы применения результатов
- •3. Каковы причины конкурентоспособности теневого финансового рынка в предпринимательстве?
- •Билет № 2
- •1. Основные уровни и парадигмы исследования предпринимательства
- •1. Классический социально-психологический портрет предпринимателя (й. Шумпетер и др.) и современные российские предприниматели
- •3. Типы внеконтрактных деловых объединений: какие они бывают и чем отличаются друг от друга?
- •Билет № 3
- •2. Наиболее типичные поведенческие реакции предпринимателей на административные барьеры
- •3. Чем отличается обмен в рамках предпринимательских сетей от обмена на «открытом» рынке?
- •Билет № 4
- •1. Типы предпринимательских структур. Малое предпринимательство. Семейное предпринимательство
- •2. Конъюнктурные опросы предпринимателей – содержание, результаты, возможности анализа
- •3. Концепции социальной ответственности бизнеса
- •Билет № 5
- •1. Этническое предпринимательство, его особенности и роль в современных обществах
- •2. Что такое «эффект отталкивания» и «эффект притягивания» предпринимательства? в чем они заключаются?
- •3. Способы утверждения авторитета предпринимателя внутри фирмы на российских предприятиях
- •Билет № 6
- •1. Квазипредпринимательство: самозанятость (приведите типичные примеры видов самозанятости)
- •2. Финансовые рынки и основные источники финансирования малых предприятий. Роль социального и культурного капитала предпринимателя в формировании финансовых ресурсов фирмы
- •3. Эффективность институтов для бизнеса и концепция трансакционных издержек
- •Билет № 7
- •1. Специфика и формы предпринимательских инноваций
- •2. Социальные предпосылки развития практики коммерческого (партнерского) кредита
- •3. Механизм воспроизводства административных барьеров для предпринимательства
- •Билет № 8
- •1. Государство в переходной экономике как генератор институциональной среды для развития предпринимательства
- •2. «Челночничество»: форма или альтернатива предпринимательства?
- •3. Коррупция и бизнес-культура: социокультурные трактовки
- •Билет № 9
- •1. Предприниматель и менеджер: различия социальных функций, мотиваций и типа поведения
- •2. Основные различия между изучением предпринимательства со стороны «спроса» и со стороны «предложения»
- •3. Деловые сети – сущность, основные формы и признаки
- •Билет № 10
- •1. Концепция «менеджериальной революции»: кто выполняет функции предпринимателя в современном бизнесе?
- •2. Является ли письменный контракт между предпринимателями формой доверия? Если да, то в каком смысле?
- •3. Малое предпринимательство как исходная форма предпринимательской активности, ее социокультурные, организационные и управленческие особенности
- •Билет № 11
- •1. Стартовое предпринимательство, его особенности и институциональные ограничения
- •2. Практики найма и увольнения на российских предприятиях
- •3. Что такое работа бизнеса “по правилам” и чем отличается работа “по понятиям”?
- •Билет № 12
- •1. Неформальный рынок кредитных ресурсов и теневой рынок: единство и различия и влияние на формирование практик хозяйствования бизнеса
- •2. Государство и бизнес: основные принципы и механизмы влияния
- •3. Бизнесмены и предприниматели как социальные типы: социокультурные и мотивационные различия
- •Билет № 13
- •1. "Силовое предпринимательство" и его эволюция
- •2. Формы доверия (персональное, коллективное, институциональное) – как они соотносятся друг с другом
- •3. В чем проявилось воздействие перехода от у-фирмы к м-фирме на формы предпринимательской деятельности?
- •Билет № 14
- •1. Стратегии бизнеса в отношении вымогательства
- •2. Трудовые договоры: формальные и реальные стороны трудовых контрактов в российских условиях
- •3. Структуры микрофинансирования как форма сетевой взаимоподдержки малых фирм
- •Билет № 15
- •1. Формальные институты предпринимательской среды (права собственности, правила корпоративного управления, правила обмена)
- •3. Правила обмена и деловые сети
- •2. Для чего будущему менеджеру изучать социологию бизнеса?
- •3. «Любовный капитал» - преимущества и недостатки его использования стартующими предпринимателями
- •Билет № 16
- •1. Конституирующие признаки предпринимательства как типа деятельности
- •2. Модели корпоративного контроля в российском бизнесе
- •3. Виды и типы опросов предпринимателей, возможности и направления использования их результатов
- •Билет № 17
- •1. Можно ли говорить о наличии концепции контроля у малых предприятий, или это – удел только крупного бизнеса?
- •2. Чем обеспечивается возможность превращения успешного менеджера в бизнесмена, и обратно? (Приведите известные Вам примеры и прокомментируйте их)
- •3. Типология предпринимателей на основе мотивационных особенностей стремления к занятиям предпринимательской деятельностью
- •Билет № 18
- •1. Единство и различие мотивации спроса на право со стороны крупного бизнеса и малого предпринимательства в конце 90-х – начале 2000-х гг. В России
- •2.Приведите аргументы за и против занятий предпринимательством
- •3. Заработная плата и неденежные формы мотивации и принуждения к труду в российском предпринимательстве
- •Билет № 19
- •1. Социальные акторы - инициаторы строительства административных барьеров. Мотивы их деятельности
- •2. Предпринимательство – типичное или атипичное явление в буржуазном обществе?
- •3. Зоны высокого и низкого доверия: различия, влияние на формирование хозяйственных практик бизнеса
- •Билет № 20
- •1. Внутрифирменное предпринимательство как социальный феномен
- •2. Административные барьеры: понятие, сущность, формы
- •3. Стоит ли начинать бизнес с друзьями и родственниками? Почему?
- •Билет № 21
- •1. Вынужденное предпринимательство и его отличительные особенности
- •2. Локус контроля и его влияние на характер поведения предпринимателя
- •3. Почему доверие можно рассматривать как форму калькулируемого риска? Можно ли трактовать доверие как институт минимизации трансакционных издержек?
- •Билет № 22
- •1. Практики формального и неформального поддержания деловых отношений в бизнесе: взаимосвязь и различия
- •2. Можно ли путем снижения есн добиться вытеснения практики неформальных выплат работникам в бизнесе? Если нет, почему?
- •3. Инновационное и имитационное предпринимательство – общность и различия
- •Билет № 23
- •1. Каковы механизмы «самострахования» предпринимателей от риска найма «неудобных» или непрофессиональных работников?
- •2. Всегда ли рационально предпринимательское поведение?
- •3. Какие предпринимательские культуры можно выделить? Каковы их основные отличительные особенности?
- •Билет № 24
- •1. Какие социальные акторы и в силу каких причин могут предъявлять неформальные притязания на часть предпринимательского дохода?
- •3. Функциональная типология предпринимательства
- •Билет № 25
- •1. Предпринимательство и бизнес: единство и различия понятий
- •2. Сущность основных концепций контроля за рынком труда в экономической социологии (сегментация, гибкие стратегии занятости)
- •Концепция гибкой занятости.
- •Концепция сегментации рынка труда
- •3. Оппортунистическое предпринимательство – социальные факторы и предпосылки
3. Виды и типы опросов предпринимателей, возможности и направления использования их результатов
Опросы предпринимателей, в том числе мониторинговые, организуются с различной целью. Соответственно, выделяют следующие основные виды таких опросов:
конъюнктурный,
инвестиционный,
инновационный,
отраслевые,
среднесрочный прогноз,
прочие тематические.
Конъюнктурный опрос направлен на (а) выяснение того, в какой точке цикла находится экономика, (б) прогнозирование ближайших изменений в экономике. Основной задачей является сбор данных о том, насколько спрос и предложение соответствуют/не соответствуют друг другу. Поскольку такие опросы проводятся обычно с целью скорейшей обработки и публикации данных, предприниматели, как правило, охотно идут на сотрудничество, так как сами заинтересованы в скорейшем знакомстве с их результатами. Высокая частота таких опросов (как правило, не реже 1 раза в месяц) позволяет выстраивать довольно информативные ряды, не нуждающиеся в сезонном сглаживании.
Конъюнктурные опросы содержат вопросы только в отношении тех количественных показателей, которые руководитель предприятия постоянно держит в голове; в них не бывает больше 3-х вариантов ответа (хорошо – удовлетворительно – плохо); анкета, как правило, умещается на 1-й странице.
Инвестиционный опрос – в сущности, это форма конъюнктурного опроса с фиксацией внимания на одной переменной деятельности фирмы, инвестициях. В силу того, что инвестиции – один из наименее быстро меняющихся показателей деятельности фирмы, они проводятся реже (2-4 раза в год). Как правило, запрашиваются общие данные о предприятии, данные об инвестициях в предшествующем периоде, затем – об инвестициях в текущем периоде и инвестиционных намерениях на последующий период. При этом, намерения иногда подразделяют на планы (чисто количественные данные об объеме предполагаемых вложений) и цели (для чего будут произведены планируемые инвестиции – поддержки действующей производственной программы или ее расширения, снижения издержек на оплату труда и т.п.).
Соответственно, появляется возможность на основании сравнения результатов инвестиционного опроса за ряд периодов делать оценки инвестиционных потребностей сектора малого предпринимательства, прогнозы инвестиционного процесса и т.п.
Инновационный опрос ставит своей задачей установить распространенность инноваций (долю предприятий, которые осуществляли инновации), характер этих инноваций (НИР, ОКР, внедрение – последнее может быть связано с получением патента или лицензии), их направленность (продукт или процесс), масштабы связанных с этим кпиталовложений, цель инноваций, побудительные стимулы к инновационному поведению (внешние или внутренние).
Особенностью инновационного опроса является то обстоятельство, что доля отвечающих на него предприятий бывает довольно мала - подавляющее большинство МП инновациями не занимается. Кроме того, особая сложность заключается в необходимости операционализировать комплексное понятие инновации в виде набора относительно простых, не допускающих неоднозначного толкования вопросов. В этой связи часто анкета сопровождается разъяснением применяемых понятий и терминов, что ее дополнительно утяжеляет.
Такие опросы проводятся обычно не чаще 1 раза в год, учитывая продолжительность процесса “вызревания” и внедрения инновации.
Среднесрочный прогноз ставит своей задачей выяснить ожидания и намерения предпринимателей: намерения - в отношении основных параметров деятельности их предприятий на предстоящие 1-2 года, ожидания - в отношении цен поставщиков, а также возможной динамики смежных отраслей. За базу берутся текущие показатели (как 100%), отсюда появляется возможность строить различные индексы ожиданий и намерений предпринимателей.
Прогноз такого рода составляется в странах с развитой рыночной экономикой не реже 2 раз в год. Его результаты служат важной отправной точкой как на уровне внутрифирменного планирования, так и на уровне выработки и корректировки экономической политики государства.
В России, учитывая переходный характер экономики, масштабные структурные изменения народного хозяйства (во всяком случае, их возможность) такого рода методики пока не применяются ввиду их малой эвристической ценности для решения практических задач.
Наконец, проводятся различные отраслевые опросы, заказчиками которых выступают либо отраслевые ведомства (связь, туризм, сельское хозяйство и т.д.), либо соответствующие объединения предпринимателей. Набор вопросов зависит от цели – это могут быть вопросы конъюнктурного, или инвестиционного, или инновационного типа, либо их комбинация.