1. Как их найти.

Среди даров Святого Духа для церкви есть "дары вспоможения" (1 кор 12:28). Не у каждого христианина они есть. Если тебе доводилось работать с группой "энтузиастов", ты замечал: все хотят как лучше, но некоторые больше мешают, чем помогают. Им лучше заниматься чем-нибудь другим.

Если такое деликатное дело, как работа с новорождённой душой, поручить не тому человеку, последствия могут оказаться трагическими. Поэтому когда люди уже выходят на призыв, поздно спрашивать: "Нет ли желающих помочь?" О тех, кого ты пригласишь в душепопечители, надо кое-что знать заранее.

А. Рождение свыше.

Когда "слепой ведёт слепого", ничего хорошего не будет. Ведя других к Спасителю, советник должен знать дорогу к Нему. Причём не просто знать, в какую сторону идти; эта дорога должна быть им лично пройдена. Но как узнать, так ли это? Очень просто: пусть человек кратко расскажет, как и когда он услышал Евангелие, покаялся и уверовал - и как изменилась в результате его жизнь.

Больше того: должны быть какие-то признаки того, что он не только знает Христа, но и возрастает в Нём. К сожалению, многие христиане так и остаются на младенческом уровне. В Послания к евреям есть жалоба, что верующим, которым давно пора созреть для "твёрдой пищи", до сих пор требуется духовное "молоко" (Евр 15:12). Там сказано: "судя по времени, вам надлежало бы быть учителями; но вас снова нужно учить первым началам слова Божия".

Вручать новообращённых незрелым христианам опасно.

Б. Понимание конкретной задачи.

Душепопечитель прямо и непосредственно продолжает служение благовестника: связывает только что услышанное с жизнью конкретного человека. От него не требуется быть специалистом в области богословия или суметь разрешить все проблемы новообращённого. Если он правильно понимает задачу, то сумеет сосредоточиться на ней, не отвлекаясь ни на что постороннее. Главное - чтобы человек покаялся искренне и серьёзно.

В. Терпение

Нелёгким испытанием терпения и веры бывает беседа с тем, кого одолевают сомнения, неурядицы, гордость, кто пытается подогнать услышанное под привычные ошибочные понятия. И это понятно: в душе ищущего Бога бушует битва. В битве духовной, как и в любой другой, бывают нападения, отступления и затишья. Сатана ставит препятствия на пути даже тех, кто искренне стремится к спасению. Душепопечителю приходится сталкиваться с проволочками, отговорками и вопросами, не имеющими никакого отношения к делу. Вспомни Никодима (Ин 3) - и увидишь, как серьёзный и готовый к решению человек всё-таки колеблется и ищет отговорок.

Г. Умение работать с людьми.

Не о том речь, что душепопечителям нужно обучаться психологии, а о том, чтобы иметь здравый смысл. А он подскажет, что люди бывают разные, в том числе и странные, и непредсказуемые, и психически нездоровые.

Главный секрет успеха в работе с людьми прост: надо научиться слушать. Наш пример - Господь Иисус Христос, в любых ситуациях умевший выслушать человека. Здесь чрезвычайно важно предостеречь от одной распространённой среди верующих ошибки. Нельзя обрушивать на человека всю информацию, не давая ему раскрыть рот. Иначе говоря - отвечать на вопросы, которые не заданы. Ведь человек только что услышал в проповеди всё основное, что ему нужно знать. Значит, надо не повторять проповедь, а узнать, что волнует человека, что ему непонятно, с чем он не согласен, уверовал он или ещё нет, и т. п. Душепопечитель по-настоящему опытный не столько даёт ответы, сколько задаёт вопросы и слушает. Тогда человека, входящего в новую жизнь и новую семью, встретят доброжелательность, тактичность и понимание, а не догматизм и фарисейство. Только тогда цель будет достигнута.

Помощники нужны благовестнику для того, чтобы ни один из отозвавшихся на призыв не остался без внимания. Душепопечителем может быть не любой верующий, а зрелый, тактичный и внимательный. Поэтому их надо тщательно отбирать.

Самопроверка

1. Людям, отозвавшимся на призыв, нужно уделить ..........................., выслушать и объяснить, какие ........................ надо сделать навстречу Богу.

2. Какими четырьмя качествами должны обладать душепопечители?

а. ...........................

б. ...........................

в. ...........................

г. ...........................

3. Чтобы уметь работать с людьми, надо научиться ...................... .