Практическое занятие 1.

Тема: «Методы сбора первичной социологической информации» (1 ч.).

Задание 1. Изучить структуру и содержание анкеты специализированного экспертного опроса для работников сельскохозяйственных организаций.

Студенты получают соответствующие бланки анкет.

Инструментарий для выполнения задания

Социология и психология труда, нацеленная на всестороннее исследование изучаемых явлений и процессов, обычно использует следующие основные методы сбора первичной социологической информации:

1. Метод анализа документов.

2. Наблюдение.

3. Эксперимент.

4. Тестирование.

5. Опрос.

Метод анализа документов представляет собой процесс осмысления информации о конкретных социально-психологических явлениях и процессах, которая содержится в различного рода источниках: документах; научных исследованиях; архивных материалах; научной, художественной и публицистической литературе. Под документами понимаются специально созданные вещественные носители информации, предназначенные для ее фиксации, передачи и хранения.

Наблюдение – метод, с помощью которого изучают социально-психологические явления и процессы в различных условиях без вмешательства в их течение.

Эксперимент – метод, предполагающий активное вмешательство исследователя в деятельность испытуемых с целью создания наилучших условий для изучения конкретных явлений и процессов.

Тестирование – краткое стандартизированное испытание, которому подвергают человека для выявления степени и наличия определенных черт личности, способности, умения, мотивов, психологического состояния.

Одним из самых распространенных в социологических исследованиях является метод опроса.

Опрос – метод, предполагающий ответы респондентов на конкретные вопросы исследователя.

Различают четыре разновидности опроса:

• Анкетирование.

• Интервью.

• Социометрический опрос.

• Экспертный.

Анкетирование – систематизированный сбор информации у респондентов с помощью анкет.

Интервью – метод получения информации путем непосредственной целенаправленной беседы интервьюера с респондентом.

Социометрия – метод опроса, используемый для диагностики взаимных симпатий и антипатий, статусно-ролевых отношений между членами группы и позволяющий выявлять: социально-психологическую структуру взаимоотношений в малых группах; конкретные позиции ее членов в структуре этих взаимоотношений; формальных и неформальных «лидеров» и «отвергнутых» членов группы; наличие и связи между микрогруппами.

Экспертный опрос – это метод, при котором анкетируются профессионалы и специалисты конкретной специальности. Основное преимущество экспертного опроса в том, что полученная информация надежная, обработка которой помогает решать более сложные задачи. При экспертном опросе нет необходимости анкетировать большое количество респондентов. Здесь достаточно оптимальное число (3-5 чел.).

В качестве источников получения информации о социальных процессах применяются также деловые и организационные игры, которые позволяют создать имитированную модель профессиональной деятельности, смоделировать трудовые отношения, характерные для определенных производственных ситуаций.

Задание 2. Принять участие в анонимном анкетировании.