Раздел I. Методология управления персоналом организации Занятия 1 – 2 Философия и концепция управления персоналом

Темы докладов

1. Особенности советской и российской школ управления персоналом и их претворение в практику.

2. Мировые тенденции развития теории управления персоналом.

3. Философия управления персоналом как основа философии организации.

Вопросы к практическому занятию

1. Основные элементы философии организации.

2. Варианты философии управления персоналом.

3. Основные элементы концепции управления персоналом.

Литература

Основная:

1. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н-Новгород, НИМБ, 2003. С. 91–100.

2. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002. С. 13–28.

3. Самыгин С. И., Зайналабидов М. С., Макиев З. Г., Обухов Д. В. Основы управления персоналом. Ростов н/Д.: Феникс, 2001. (Серия: Учебники и учебные пособия). С. 23–78.

Дополнительная:

4. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. М.: Рос. экон. акад., 1998.

5. Митин А. Н. Культура управления персоналом. Екатеринбург: Уралвнешторгиздат, 2001.

Занятие 3 Теории управления о роли человека в организации

Темы докладов

1. Классическая школа управления персоналом.

2. Школа научного управления.

3. Теория «человеческих отношений», «человеческих ресурсов».

Вопросы к практическому занятию

1. Значение управления персоналом для обеспечения жизнедеятельности организации и повышения эффективности ее деятельности.

2. Факторы, определяющие механизм управления персоналом.

3. Система управления персоналом: понятие, сущность, основные задачи и стадии.

Литература

Основная:

1. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002. С. 7–13.

2. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2005. С. 107–130.

Дополнительная:

3. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. М.: Рос. экон. акад., 1998.

4. Митин А.Н. Культура управления персоналом. Екатеринбург: Уралвнешторгиздат, 2001.

Занятия 4 – 5 Закономерности, принципы и методы управления персоналом

Темы докладов

1. Особенности управления персоналом на различных уровнях функционирования организации: от рабочего места до руководителя организации.

2. Внешняя и внутренняя среда системы управления персоналом.

3. Программы управления персоналом на предприятии и организационные формы их реализации.

Вопросы к практическому занятию

1. Цели, задачи и принципы управления персоналом организации.

2. Методы управления персоналом, их сущность и области применения.

3. Важнейшие принципы управления персоналом в условиях рынка.

4. Понятие, состав и характеристика функций управления персоналом.

5. Разделение функций управления персоналом между линейными и функциональными подразделениями.

Литература

Основная:

1. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002. С. 28–42.

2. Самыгин С. И., Зайналабидов М. С., Макиев З. Г., Обухов Д. В. Основы управления персоналом. Ростов н/Д.: Феникс, 2001. (Серия: Учебники и учебные пособия). С. 78–81.

Дополнительная:

3. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. М.: Юрист, 1998.

4. Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии. СПб.: Изд-во «СПб УЭФ», 1998.

5. Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. М.: ИНФРА-М, 1998.