Сквозное задание по анализу трудовых ресурсов предприятия
Задание 4.6. Сделать анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, определить изменение структуры трудовых ресурсов. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
Категории персонала |
План |
Факт |
Отклонения (К) |
|||
числен-ность, чел. |
уд. вес, % |
численность, чел. |
уд. вес, % |
числен-ность, чел. |
уд. вес, % |
|
Персонал основной деятельности – всего, |
483 |
|
502 |
|
|
|
в том числе: а) рабочие; |
400 |
|
417 |
|
|
|
б) руководители; |
28 |
|
29 |
|
|
|
в) специалисты |
55 |
|
56 |
|
|
|
Неосновная деятельность |
7 |
|
8 |
|
|
|
Итого: |
490 |
|
510 |
|
|
|
Задание 4.7. Сделать анализ движения рабочей силы за 3 года. Рассчитать коэффициенты: приема, выбытия, текучести. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
Показатели |
Численность 1998 г. |
Численность 1999 г. |
Численность 2000 г. |
Отклонения (К) |
|||||
всего чел. |
уд. вес, % |
всего чел. |
уд. вес, % |
всего чел. |
уд. вес, % |
от 1998 г. |
от 1999 г. |
||
Принято на предприятие, чел. |
43 |
|
43 |
|
44 |
|
|
|
|
Выбыло с предприятия, чел. |
53 |
|
52 |
|
54 |
|
|
|
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
492 |
|
490 |
|
510 |
|
|
|
|
Коэффициент по приему |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коэффициент по выбытию |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коэффициент текучести кадров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задание 4.8. Сделать анализ использования рабочего времени, рассчитать факторы, повлиявшие на использование рабочего времени. Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
Показатели |
План |
Факт |
Откло-нение (К) |
Среднесписочная численность работников (Ч), чел. |
400 |
417 |
|
Время, отработанное всеми рабочими(Т1), ч, |
703,74 |
738,0 |
|
в том числе сверхурочно (Тс), ч |
21,1 |
22,4 |
|
Отработано тыс. чел.-дней всеми рабочими (Дн) |
88,8 |
92,0 |
|
Время, отработанное одним рабочим (Трч = Т1 : Ч) |
|
|
|
Количество дней, отработанных одним рабочим (Др.н = Дн: Ч) |
|
|
|
Непроизводительные затраты рабочего времени (Тн.з) |
9,5 |
9,9 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня (Тсм = Т1: Дн) |
|
|
|
Задание 4.9. сделать анализ производительности труда. Рассчитать влияние на величину среднегодовой выработки следующих факторов:
а) количества отработанных часов одним рабочим;
б) удельного веса рабочих в общей численности;
в) среднечасовой выработки одного рабочего.
Сформулировать выводы.
Показатели |
План |
Факт |
Отклонения(К) |
|
абсо-лютное |
в % к плану |
|||
Выпуск товарной продукции (ВП), тыс. руб. |
21200 |
21430 |
|
|
Численность работников (Ч), чел. |
490 |
510 |
|
|
Численность рабочих (Ч), чел. |
400 |
417 |
|
|
Удельный вес рабочих в общей численности (Д), % |
|
|
|
|
Отработано всеми рабочими (tч), тыс.ч. |
703,74 |
738,0 |
|
|
Отработано одним рабочим (tчр), тыс. ч. |
|
|
|
|
Среднегодовая выработка одного работника (В), тыс. руб. |
|
|
|
|
Среднегодовая выработка одного рабочего (Вр), тыс. руб. |
|
|
|
|
Среднечасовая выработка продукции (Вч), руб. |
|
|
|
|
Задание 4.10. сделать анализ использования фонда заработной платы, рассчитать размер влияния на оплату труда следующих факторов:
а) изменение объема производства;
б) изменение численности работников;
в) изменение производительности труда. Расчет факторов осуществлять методом цепной подстановки в формулу
.
Сформулировать выводы. Данные приведены в таблице.
Показатели |
План |
Факт |
Отклонение (К) |
% измене-ния |
Выпуск товарной продукции в стоимостном выражении, тыс. руб. |
21200 |
21430 |
|
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
490 |
510 |
|
|
Производительность труда работников, тыс. руб. |
|
|
|
|
Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
6360 |
6857,6 |
|
|
Среднегодовая заработная плата одного работника в месяц |
|
|
|
|