Трудовая книжка

Трудовая книжка относится к числу основных документов, подтверждающих общий, непрерывный стаж работы. Заполняется на каждого проработавшего свыше 5 дней. При первичном поступлении на работу после окончания учебного заведения первая запись в трудовой книжке делается на основании диплома (свидетельства) о полученном профессиональном образовании. Следующая запись – наименование организации, в которую принят сотрудник. Ставится штамп предприятия. Все записи производятся в точном соответствии с приказом о приеме, переводе или увольнении аккуратно, без зачеркиваний и помарок. Если же возникает необходимость исправления, то они оговариваются и заверяются подписью должностного лица и печатью. В записи об увольнении указывается соответствующая статья согласно ТК РФ, ставится подпись должностного лица. Трудовая книжка выдается в день увольнения. Законом запрещается иметь несколько трудовых книжек.

Форма трудовой книжки Утверждена

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 16 апреля 2003 г. № 225

(обложка)

Герб Российской Федерации

Трудовая книжка

(титульный лист)

Герб Российской Федерации

Трудовая книжка

Фамилия_____________________________________________________________

Имя _________________________________________________________________

Отчество_____________________________________________________________

Дата рождения________________________________________________________

(число, месяц, год)

Образование__________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Профессия, специальность______________________________________________

Дата заполнения ______________________________________________________

(число, месяц, год)

Подпись владельца книжки______________________________________________

Дата

М.П. Подпись лица, ответственного за ведение

трудовых книжек ___________________

(разборчиво)

Сведения о работе

Серия и номер (10 разворотов)

№	Дата			Сведения о приеме на работу,	Наименование,
записи	число	месяц	год	переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольне-нии (с указанием причин и ссыл кой на статью, пункт закона)	дата и номер доку мента, на основа нии которого внесена запись

1 2 3 4

Сведения о награждении

Серия и номер 10 разворотов

№	Дата			Сведения	Наименование,
записи	число	месяц	год	о награждении (поощрении)	дата и номер доку- мента, на основа- нии которого внесена запись

1 2 3 4

Серия и номер указывается на одной из четырех страниц каждого развернутого листа трудовой книжки.

Вкладыш в трудовую книжку – это документ равный по значимости с трудовой книжкой, но без нее не действителен.

Образец Утверждена

Постановлением правительства

Российской Федерации

от 16 апреля 2003 г. № 225

ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ

(без трудовой книжки недействителен)

Фамилия_________________________________________________

Имя _____________________________________________________

Отчество _________________________________________________

Дата рождения_____________________________________________

(число, месяц, год)

Образование ______________________________________________

__________________________________________________________

Профессия, специальность ___________________________________

Дата заполнения ____________________________________________

(число, месяц, год)

Подпись владельца книжки ___________________________________

Дата

М.П. Подпись лица, ответственного за ведение

трудовых книжек

__________________________________________

(разборчиво)