Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Русаловський А. В. Правові та організаційні пит...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
3 Мб
Скачать
☆
  • положення, інструкції, інші нормативні документи, що регламентують внутрішню діяльність Фонду;

    1. Розпоряджається майном, яке перебуває у власності Фонду;

    2. Виконує інші функції, передбачені статутом Фонду.

    Члени правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків та їх дублери виконують свої обов'язки, передбачені статутом Фонду, в основному на громадських засадах.

    Рішення правління Фонду вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх на засіданні членів правління. У разі рівного розподілу голосів голос голови правління Фонду є вирішальним.

    Рішення правління Фонду, прийняте в межах його компетенції, є обов'язковим для виконання всіма страхувальниками та застрахованими.

    1. Виконавча дирекція Фонду

    Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасні і випадків с постійно діючим виконавчим органом правління Фонду.

    Виконавча дирекція с підзвітною правлінню Фонду.

    Директор виконавчої дирекції Фонду входить до складу правління Фонд правом дорадчого голосу.

    Робочими органами виконавчої дирекції Фонду є її управління ■ Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, відділені- в районах та містах обласного значення.

    1. Страхові експерти з охорони праці

    Виконання функцій та обов'язків Фонду покладається на страховії ч експертів з охорони праці.

    Страховими експертами з охорони праці можуть бути особи з вищоі>> спеціальною освітою за фахом спеціаліста з охорони праці або особи з вищої" технічною або медичною освітою, які мають стаж практичної роботи п підприємст ві не менше трьох років та відповідне посвідчення.

    Страхові експерти з охорони праці мають право:

    • безперешкодно відвідувати підприємства для перевірки стану умов безпеки праці та проведення профілактичної роботи з цих питань;

    • у складі відповідних комісій брати участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також у перевірш знань з охорони праці працівників;

    • одержувати від роботодавців письмові та усні пояснення та інформацію про стан охорони праці;

    • вносити власникам підприємств, органам виконавчої влади, державною нагляду за охороною праці подання про порушення законодавства про охорону праці і вимагати вжиття економічних санкцій або притягнення до відповідальності посадових осіб, а також про заборону подальшої експлуатації робочих місць при загрозі здоров'ю або життю працівників;

    • складати протоколи про адміністративні правопорушення у випадках, передбачених законом.

    7.4. Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів

    Усі види страхових виплат і соціальних послуг застрахованим та особам, які перебувають на їх утриманні, а також усі види профілактичних заходів провадяться Фондом соціального страхування від нещасних випадків за рахунок коштів цього Фонду.

    Фонд соціального страхування від нещасних випадків забезпечує фінансування заходів, передбачених національною, галузевими, регіональними програмами поліпшення стану безпеки, умов праці та виробничого середовища, планами наукових досліджень з охорони та медицини праці, навчання і підвищення кваліфікації відповідних спеціалістів з питань охорони праці, організації розроблення і виробництва засобів індивідуального та колективного захисту працівників, розроблення, видання, розповсюдження нормативних актів, журналів, спеціальної літератури, а також інших профілактичних заходів відповідно до завдань страхування від нещасних випадків.

    7.4.1. Джерела фінансування Фонду

    Фонд соціального страхування від нещасних випадків провадить збір та акумулювання страхових внесків, має автономну, незалежну від будь-якої іншої, систему фінансування.

    Джерелами фінансування Фонду соціального страхування від нещасних випадків є:

    1. Внески роботодавців за страховими тарифами:

    • для підприємств - з віднесенням на валові витрати виробництва,

    • для бюджетних установ та організацій - з асигнувань, виділених на їх утримання та забезпечення;

      1. Прибутки, одержані від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках;

      2. Кошти, одержані від стягнення штрафів і пені за порушення вимог нормативно правових актів з охорони праці;

      3. Добровільні внески та інші надходження, отримання яких не суперечить законодавству.

    Кошти на здійснення страхування від нещасного випадку не включаються до складу Державного бюджету України, використовуються виключно за їх прямим призначенням.

    П рацівники не несуть ніяких витрат на страхування від нещасного випадку.

  • Розміри страхових внесків страхувальників обчислюються:для роботодавців - у відсотках до витрат на оплату праці найманих працівників, які обкладаються прибутковим податком з громадян; для добровільно застрахованих осіб - у відсотках до мінімальної заробітної плати.

    Розмір страхового внеску залежить від класу професійного ризику виробництва, до якого віднесено підприємство, знижки до нього (за низькі рівні травматизму, професійної захворюваності та належний стан охорони праці) чи надбавки (за високі рівні травматизму, професійної захворюваності та неналежний стан охорони праці).

    Розмір зазначеної знижки чи надбавки не може перевищувати 50 відсотків страхового тарифу, встановленого для відповідної галузі економіки (виду робіт).

    Розрахунок розміру страхового внеску для кожного підприємства провадиться Фондом соціального страхування від нещасних випадків відповідно до Порядку визначення страхових тарифів для підприємств, установ та організацій на загальнообов'язкове соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що затверджується Кабінетом Міністрів України.

    Страхувальники здійснюють страхові внески у Фонд соціального страхування від нещасних випадків у порядку і строки, які визначаються страховиком.

    У разі систематичних порушень нормативно-правових актів з охорони праці, внаслідок чого зростає ризик настання нещасних випадків і професійних захворювань, підприємство у будь-який час за рішенням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на основі відповідного подання страхового експерта, який обслуговує це підприємство, може буги віднесено до більш високого класу професійного ризику виробництва.

    При визначенні страхових тарифів підприємства сільського господарства, з обслуговування сільського господарства, видобугку вугілля відкритим способом, збагачення вугілля, збагачення вугільних брикетів, підземного видобутку руд чорних металів, виробництва будівельних металовиробів, будівництва шахт, видобутку вугілля підземним способом, видобутку дорогоцінних металів дотуються Фондом соціального страхування від нещасних випадків за рахунок страхових внесків.

    Для бюджетних установ та об'єднань громадян, страхові тарифи встановлюються в розмірі 0,2 відсотка від сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, які підлягають обкладенню прибутковим податком з громадян.

    Добровільно застрахована фізична особа сплачує внесок до Фонду соціального страхування від нещасних випадків у розмірі однієї мінімальної заробітної плати, £ якщо ця особа є інвалідом, - у розмірі 0,5 мінімальної заробітної плати, встановленої на день сплати страхового внеску, в розрахунку на календарний рік.