- •1 Становление отрасли знаний о государственном и муниципальном управлении.
- •1.2.1. Наука государственного управления в XVII-XVIII вв.
- •1.2.2. Наука государственного управления в XIX веке.
- •3. Наука государственного управления в первой половине XX века.
- •2 Основные научные школы, изучающие государственное управление
- •3 Сущность и происхождение государства. Типы государств. Правовое государство.
- •4.Функции государства, задачи и методы государственного управления.
- •5) Субъект, объект и содержание государственного управления
- •7) Структура системы государственного управления
- •6) Соотношение и содержание понятий «государственное управление», «государственное административное управление», «менеджмент» и «муниципальное управление».
- •8) Формирование государственной политики в процессе государственного управления
- •9 Механизм реализации государственной политики
- •10 Эффективность государственного управления.
- •11 Конституционные основы государственного управления.
- •12 Государственное устройство Российской Федерации
- •13 Институт Президента Российской Федерации в системе государственной власти Российской Федерации.
- •14 Региональный уровень организации государственного управления.
- •15 Организация государственной власти в Приморском крае.
- •16 Взаимодействие публичной власти с экономической сферой региона.
- •17 Взаимодействие публичной власти с социальной сферой региона
- •18. Основные направления совершенствования системы государственного управления. Электронное правительство.
- •20 Основные концепции бюрократии. Концепция м.Вебера-в.Вильсона. «Имперская модель бюрократии».
- •1. Концепция Вебера — Вильсона
- •2. «Имперская» («азиатская») модель
- •22 Государственная служба в системе государственного управления.
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 3. Система управления государственной службой
- •23 Правовое регулирование государственной службы
- •24 Государственная служба как социальный, правовой и организационный институт.
- •25 Основные положения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601«Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».
- •26 Актуальные показатели и мероприятия совершенствования государственного управления
- •27. Федеральный закон
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Общие условия государственной службы
- •Глава 3. Система управления государственной службой
- •Глава 4. Вступление в силу настоящего
- •28 Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы
- •29. Система государственной службы. Виды государственной службы Российской Федерации
- •30. Основные положения Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-фз «о государственной гражданской службе Российской Федерации».
- •Глава 1. Общие положения
- •Глава 2. Должности гражданской службы
- •Глава 3. Правовое положение (статус) гражданского служащего
- •31. Основные положения Закона Приморского края от 8 августа 2005 года № 284-кз «о государственной гражданской службе Приморского края».
- •Глава 1. Общие положения
- •32. Отечественный опыт в области государственного управления. Опыт организации государственной службы в Приморском крае.
- •33 Понятие государственной должности. Должности государственной гражданской службы.
- •34 Классификация должностей гражданской службы по категориям и группам. Классные чины гражданской службы.
- •35 Реестры должностей государственной гражданской службы и реестры государственных служащих. Персональные данные государственного служащего.
- •36 Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.
- •37 Понятие, цели и приоритеты государственной кадровой политики.
- •38 Субъекты и объекты государственной кадровой политики.
- •39 Принципы государственной кадровой политики и механизмы её реализации.
- •40 Государственный служащий в системе государственной службы.
- •42) Статья 14. Основные права гражданского служащего
- •43) Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего
- •44) Прохождение государственной службы
- •Поступление на государственную службу
- •Прекращение государственной службы
- •45) . Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
- •47) Оплата труда гражданского служащего
- •50. Государственные гарантии гражданским служащим
- •[Править]Создание многофункциональных центров
- •[Править]Разработка административных регламентов
- •Совершенствование государственного управления
- •Организация государственной службы Статья 5. Принципы государственной службы
- •Статья 6. Классификация государственных должностей государственной службы
- •Статья 7. Квалификационные разряды государственных служащих
- •Статья 8. Личное дело государственного служащего, реестр государственных служащих
Глава 3. Система управления государственной службой
Статья 16. Управление государственной службой
Система управления государственной службой создается на федеральном уровне и на уровне субъектов Российской Федерации в целях координации деятельности государственных органов при решении вопросов поступления на государственную службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения государственной службы, ведения Сводного реестра государственных служащих Российской Федерации, использования кадрового резерва для замещения должностей государственной службы, подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих, а также в целях осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации о государственной службе.
Статья 18. Финансирование государственной службы и программы ее реформирования и развития
1. Финансирование федеральной государственной службы и государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации осуществляется за счет средств соответственно федерального бюджета и бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
2. Совершенствование системы государственной службы осуществляется путем реализации федеральных программ реформирования и развития федеральной государственной службы и соответствующих программ субъектов Российской Федерации.
23 Правовое регулирование государственной службы
Источниками правового регулирования построения и функционирования государственной службы являются прежде всего Конституция РФ, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также конституции, уставы, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации. Конституция РФ, федеральные законы, конституции, уставы и законы субъектов РФ не могут регулировать буквально все вопросы построения и функционирования государственной службы, тем более что по ряду направлений такие законы еще не приняты. Поэтому имеющийся «пробел» в данном правовом поле восполняется иными нормативными правовыми актами: указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, приказами а распоряжениями федеральных министерств и ведомств, аналогичными документами на уровне субъектов РФ. Для удобства использования они издаются в соответствующих сборниках, а не только публикуются в периодической или ведомственной печати.
Давая характеристику такого элемента общей организации государственной службы, как должности государственной службы, обратимся к статье 8 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», где сказано:
Должности государственной службы учреждаются федеральным законом или иным нормативным правовым актом Российской Федерации, законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
Соответственно видам государственной службы должности государственной службы подразделяются на:
- должности федеральной государственной гражданской службы;
- должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;
- воинские должности;
- должности правоохранительной службы.
Должности государственной службы распределяются по категориям и (или) группам в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы и законами субъектов Российской Федерации об их государственной гражданской службе.
Соотношение должностей федеральной государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы определяется Указами Президента Российской Федерации.
Соотношение должностей федеральной государственной гражданской службы и типовых должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации определяется федеральным законом или указом Президента России. Бойков В. Имидж системы государственной службы // Президентский контроль. - 2004. - №6. - С.16.
Согласно статье 9 федерального закона о системе государственной службы Российской Федерации Реестр должностей федеральной государственной службы образуют:
- перечни должностей федеральной государственной службы;
- перечни типовых воинских должностей;
- перечни типовых должностей правоохранительной службы. Все указанные перечни утверждаются Президентом Российской Федерации.
Реестр должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации утверждается законом (иным нормативно-правовым актом) субъекта Российской Федерации.
Реестр должностей федеральной государственной службы и реестры должностей государственной гражданской службы всех субъектов Федерации составляют «Сводный реестр должностей государственной службы Российской Федерации».
Важно подчеркнуть и то, как решается проблема реализации компетенции Российской Федерации и компетенции субъектов Российской Федерации в сфере установления и правового регулирования отношений государственной службы. При этом укажем, что статья 71 Конституции России четко и недвусмысленно относит к ведению Российской Федерации федеральную государственную службу.
Вопросы государственной службы субъектов Российской Федерации по смыслу и духу конституционных новелл (статьи 72, а также пунктов 2 статей 76 и 77 Конституции РФ, взятых в их взаимосвязи) отнесены к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, а следовательно, регулируются федеральными законами о государственной службе и законами (и иными нормативными правовыми актами) соответствующих субъектов Российской Федерации. Бойков В. Имидж системы государственной службы // Президентский контроль. - 2004. - №6. - С.17.
Это, кстати, широко осуществляется в современной практике правового регулирования государственно-служебной деятельности субъектов Российской Федерации.
