Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы ГМУ. Ответы.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
437 Кб
Скачать
☆

44) Прохождение государственной службы

Прохождение государственной службы – это система взаимосвязанных, взаимообусловленных юридических фактов, вызывающих возникновение, изменение и прекращение государственных служебных отношений.

Элементы прохождения государственной службы:

  1. поступление на государственную гражданскую службу;

  2. аттестация государственных служащих и перемещение по службе;

  3. поощрение и льготы государственных служащих;

  4. юридическая ответственность государственных служащих;

  5. прекращение государственной службы.

Поступление на государственную службу

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

  1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

  2. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должностям государственной службы (гражданской службы) в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;

  3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

  4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством РФ;

  5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

  6. выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

  7. наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором РФ;

  8. представления заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

  9. непредставления установленных ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы, предоставляемые на государственную гражданскую службу:

  1. заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

  2. собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы;

  3. паспорт;

  4. трудовая книжка, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

  5. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

  6. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

  7. документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  8. документ об образовании;

  9. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Испытание при поступлении на государственную гражданскую службу не устанавливается:

  1. для беременных женщин – гражданских служащих;

  2. для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы;

  3. для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», которые замещаются на определенный срок полномочий;

  4. для государственных служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с ликвидацией или реорганизацией государственного органа, или сокращения должностей гражданской службы;

  5. в иных случаях, предусмотренных ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.