7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителя департамента

18. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителя департамента определяются в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации.

19. Профессиональная служебная деятельность руководителя департамента оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы Свердловской области, его участия в решении поставленных перед ним задач, сложности выполняемой им работы, её эффективности и результативности, в соответствии с утвержденной в установленном порядке методикой определения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2.

ТИПОВОЙ КОНТРАКТ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАНЯТОГО ПО КОНТРАКТУ

____________________________ "____"_______________200 __ года

(место заключения контракта) (дата заключения контракта)

Глава муниципального образования __________________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "представитель нанимателя", действующий на основании устава муниципального образования, с одной стороны, и гражданин,

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

назначенный на должность главы местной администрации __________________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

решение Думы муниципального образования № ___ от "___" _____ 200_ года по результатам конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем "глава местной администрации", с другой стороны, далее при совместном упоминании именуемые "Сторонами", заключили настоящий контракт о нижеследующем:

Глава 1. Общие положения

1. По настоящему контракту гражданин __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

поступает на должность главы местной администрации для обеспечения исполнения полномочий местной администрации по решению вопросов местного значения и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования _______________________________________________________

(наименование муниципального образования)

федеральными законами и законами Свердловской области, а представитель нанимателя обязуется обеспечить главе местной администрации условия для исполнения полномочий, определенных настоящим контрактом, в соответствии с федеральными законами и законами Свердловской области, уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами муниципального образования, а также настоящим контрактом.

2. Целью настоящего контракта является определение взаимных прав, обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.

3. Глава местной администрации назначается на должность на определенный уставом муниципального образования срок полномочий и приступает к исполнению полномочий "___" ________ 200 __ года.

4. Работа по настоящему контракту является для главы местной администрации основной.

5. Глава местной администрации замещает должность муниципальной службы, относящуюся к высшей группе должностей, возглавляет местную администрацию на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.

6. Местом работы главы местной администрации является местная администрация.

7. Глава местной администрации в своей деятельности по решению вопросов местного значения муниципального образования подконтролен Думе муниципального образования, а в части осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Свердловской области - органам государственной власти.