- •Контрольна робота №1
- •Метод мозкового штурму дозволяє:
- •В моделі чотирьох p – ігривість це:
- •Ситуаційний підхід до визначення терміну «креативний менеджмент» це:
- •Новизна інформації це:
- •Патогенне мислення сприяє:
- •1.2. Дати відповідь на теоретичні запитання:
- •2. Практична частина.
- •Контрольна робота №2
- •1.2. Дати відповідь на теоретичні запитання:
- •2. Практична частина.
- •Контрольна робота №3
- •Контрольна робота №4
- •Контрольна робота №5
- •Контрольна робота №6
- •Контрольна робота №7
- •Систематичний підхід до трактування поняття «креативний менеджмент» це:
- •Контрольна робота №8
- •Функціональний підхід до визначення терміну «креативний
- •Інтуїтивне мислення це мислення що:
- •Умови розвитку системи креативного менеджменту це:
- •Змінити свої переконання, щоб мінімізувати вплив бар’єрів на шляху розвитку креативності в організації можливо шляхом:
- •Дивергентне мислення це:
- •До видів мислення відносять:
- •Метод мозкового штурму дозволяє:
- •Контрольна робота №9
- •Ситуаційний підхід до визначення терміну «креативний менеджменту» передбачає:
- •До індивідуальних особливостей мислення відноситься:
- •Креативне мислення це:
- •Контрольна робота №10
- •Контрольна робота №11
- •1. Адміністративний підхід до визначення поняття «креативний
- •Контрольна робота №12
- •10. До структурних форм, які впливають на креативність організації відносяться:
- •1.2. Дати відповідь на теоретичні запитання:
- •2. Практична частина.
- •Контрольна робота №13
- •1. Саногенне мислення сприяє:
- •2. Під особистістю слід розуміти:
- •4. До цілей інноваційного менеджменту належать:
- •5. Для людей з адаптивним мисленням властиво:
- •6. К.Спірмен визначив креативність як:
- •Контрольна робота №14
- •6. Оперативне мислення це:
- •7. Творчість це:
- •Контрольна робота №15
Контрольна робота №11
1. Теоретична частина.
1.1. Знайти правильну відповідь на твердження.
1. Адміністративний підхід до визначення поняття «креативний
менеджмент» це:
а) сукупність цілеспрямованих дій і вчинків керівників підприємств
направлених на акумулювання креативних ідей;
б) сукупність дозвільно-розпорядницьких, спонукальних та інших
управлінських відносин між керівниками і підлеглими на предмет встановлення
цілей щодо пошуку креативних ідей;
в) здатність системи продукувати велику кількість ідей;
г) розуміння зовнішнього середовища і того, що в ньому може зробити команда.
2. Які інтелектуальні властивості особистості, що зумовлюють продуктивність мислення, його творчий характер?
а) дискурсивне, аналітичне та репродуктивне мислення;
б) швидкість, глибина, широта, самостійність і гнучкість мислення;
в) саногенне па патогенне мислення;
г) аналіз та синтез.
3. Латеральне мислення на відміну від логічного...
а) аналітичне та регресивне;
б) вибирає та оцінює явища, виходячи з їх відповідності встановленим
нормам;
в) провокаційне і направлене на перспективу;
г) презентує результати підсвідомої та залежної від багатьох факторів гри почуттєвими образами.
4. До функцій креативного менеджменту відносяться:
а) суб’єкти керованої підсистеми управління, які висувають креативні ідеї;
б) планування і організування креативної діяльності, мотивування суб’єктів
креативної діяльності;
в) креативні ідеї і креативні рішення;
г) аналіз та синтез.
5. Для людей з адаптативним мисленням властиво:
а) використовувати синдром здібностей «не виходити за рамки»;
б) висування безлічі нечітко сформульованих і не до кінця оформлених
цілей;
в) схильність до більш ретельного вивчення однієї або декількох ідей;
г) управляти стосунками між людьми в командах і проектах.
6. Зовнішня мотивація це:
а) стимулювання працівника ззовні;
б) підсистема інноваційного менеджменту;
в) сума знань, якими володіє працівник;
г) стимули працівника.
7. Лідер це:
а) людина, яка бачить у своїх думках ціль, а також прагне уявити весь процес її досягнення;
б) особи, які бояться хаосу і від страху впадають в агресію;
в) особа, наділена психологічними установками;
г) особа, що мислить креативно.
8. За характером завдань мислення буває:
а) теоретичне і практичне;
б) репродуктивне;
в) дискурсивне;
г) евристичне.
9. Творчій особистості притаманні:
а) ірраціональна воля, системний детермінізм, переконання;
б) сукупність природжених компонентів поведінки і психіки людини;
в) неабияка енергія, завзятість, наполегливість, сміливість, впевненість;
г) стреси та нервова напруженість.
10. До недоліків матричної структури відносяться:
а) відсутність налагодженої неформальної взаємодії між функціональними та лінійними керівниками;
б) чітка структура з відповідними функціональними зв’язками;
в) обмежені можливості прориву вузьких місць та поточних проблем;
г) простота прийняття рішень.
1.2. Дати відповідь на теоретичні запитання:
1. Процес і природа людського мислення.
2. Дати характеристику креативності пов’язаної з навчанням та змінами.
2. Практична частина.
Використовуючи словосполучення «Я зроблю це…», запропонуйте якомога більше способів розв’язання однієї з основних проблем реальної організації (за вашим вибором) використовуючи послідовно ключові слова-стимулятори із таблиці.
Таблиця
Приблизний перелік слів-стимуляторів
№ з/п |
Назви слів-стимуляторів |
|||
1. |
Автономним |
Пересічним |
Невидимим |
Пористим |
2. |
Щиросердним |
Багатозначним |
Пересувним |
Артистичним |
3. |
Вигнутим |
Песимістичним |
Яскравим |
Розбірним |
4. |
Банальним |
Нестійким |
Вагомим |
Твердим |
5. |
Видимим |
Прозорим |
Досконалим |
Безперспективним |
6. |
Мерзенним |
Благотворним |
Постійним |
Мародерним |
7. |
Величним |
Глибоким |
Державним |
Енциклопедичним |
8. |
Квітучим |
Незвичайним |
Забавним |
Рекордним |
9. |
Ексклюзивним |
Життєрадісним |
Прямим |
Багаторазовим |
10. |
Ласкавим |
Захисним |
Ємним |
Поважним |
Завідувач кафедри Екзаменатор
________________Л.Ф. Кожушко _____________ В.П. Окорський
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВОДНОГО ГОСПОДАРСТВА ТА ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ
Кафедра менеджменту
Освітньо-кваліфікаційний рівень – магістр
Галузь знань 0306 «Менеджмент і адміністрування»
Спеціальності: 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»
8.03060102 «Менеджмент інноваційної діяльності»
8.03060103 «Менеджмент природоохоронної діяльності»
Галузь знань 1801 «Специфічні категорії»
Спеціальність 8.18010011 «Інтелектуальна власність»
Освітньо-кваліфікаційний рівень - бакалавр
Галузь знань 0201 «Культура»
Спеціальність 6.020105 «Документознавство та інформаційна діяльність»
Навчальна дисципліна: «Креативний менеджмент»
