- •080200.62 Менеджмент
- •Стратегическое развитие организации
- •Цели и задачи освоения дисциплины
- •Тема 1. Понятия «развитие экономики» и «развитие организации».
- •1.1. Пути и показатели развития экономики.
- •Пути и показатели развития экономики страны
- •Революционный путь
- •Показатели развития экономики страны (макроэкономики)
- •1.2. Цикличность развития экономики как объективная реальность.
- •Фазы экономических циклов
- •Особенности:
- •Фаза вторая – «вершина»
- •Особенности:
- •Фаза третья – «снижение»
- •Особенности:
- •Фаза четвертая – «депрессия»
- •Особенности:
- •Группы принципов, определяющих основные противоречия при проведении экономических реформ
- •1.3. Экономический рост и развитие организации.
- •Экономический рост предприятия
- •Определяется:
- •Обеспечивается:
- •Тема 2. Факторы экономического роста организаций. Виды стратегий развития организаций.
- •2.1. Пути и факторы экономического роста организации
- •Экстенсивные факторы развития предприятия
- •Повышение экономического потенциала предприятия
- •Интенсивные факторы развития предприятия
- •2.2. Основные виды стратегий развития организации.
- •Виды стратегий развития предприятия
- •Стратегии концентрированного экономического роста
- •Стратегии горизонтального экономического роста.
- •Стратегии диверсифицированного экономического роста
- •Стратегии интегрированного роста
- •Стратегии целенаправленного сокращения.
- •Тема 3: «Комплексный анализ деятельности предприятия как базис его развития в перспективе»
- •3.1. Комплекс экономических проблем развития предприятий в современных условиях
- •Экономические проблемы развития предприятия:
- •I. Формирование перспективного товарного ассортимента предприятия
- •3.2. Структура и содержание комплексного анализа деятельности предприятия в конкурентной среде.
- •3.3. Структура экономического анализа предприятия.
- •3.4. Структура финансового анализа предприятия.
- •3.5. Структура управленческого анализа.
- •Вопросы по теме 3
- •Тема 4. Жизненный цикл товара и организации.
- •4.1. Понятие жизненного цикла товара
- •4.2. Основные стадии жцт и их особенности.
- •Маркетинговая стратегия на стадии «Разработка товара»
- •Маркетинговая стратегия на стадии «Внедрение»
- •Маркетинговая стратегия на стадии «Роста»
- •Маркетинговая стратегия на стадии «Зрелости».
- •Маркетинговая стратегия на стадии «Спада»
- •4.3. Понятие жизненного цикла организации, стадии жизненного цикла.
- •4.4. Современные теории жцо
- •Модель и. Адизеса.
- •Модель е. Емельянова и с. Поварницыной
- •Литература Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Интернет-ресурсы
- •Глава 1. Понятия «развитие экономики» и «развитие организации»
- •Глава 2. Факторы экономического роста организаций. Виды
- •Глава 3. Комплексный анализ деятельности предприятия
- •Глава 4. Жизненный цикл товара и организации
- •Стратегическое развитие организации
- •080200.62 Менеджмент
- •«Стратегическое управление»
- •109240, Москва, Берниковская наб., 14
- •109383, Москва, ул. Полбина, 45
Модель е. Емельянова и с. Поварницыной
Российские исследователи Е. Емельянов и С. Поварницына рассматривают жизненный путь организации в бизнесе с социокультурной позиции. Они выделяют четыре макроэтапа жизненного цикла организационного развития, каждый из которых имеет для каждого из которых шесть стадий: формирование, рост, стабилизация, стагнация, кризис, распад. Для каждого макроэтапа характерна определенная система взаимоотношений между сотрудниками, организацией и внешней средой:
1 этап «Тусовка», на котором преобладают: - неформальные отношения, - равноправие, - профессиональное или харизматическое лидерство, - дружеское или патерналистское управление.
2 этап «Механизация» отличается: - усилением формализации отношений, процессов и процедур; - углублением разделения труда, четким следованием подробным должностным инструкциям и правилам внутреннего распорядка; - внедрением стандартизации и утилитарности; - сопротивлением внедрению инноваций.
3 этап «Внутреннее предпринимательство», для которого характерно: - расширение бизнеса; - повышение эффективности хозяйственной деятельности; - широкое делегирование полномочий; - децентрализация власти, - особое внимание к профессионализму; - распространение командных форм работы.
4 этап «Управление качеством» отличается: созданием собственных стандартов качества компании для захвата стратегических приоритетов на рынке; - высочайшим уровнем организации производства; - внедрением и развитием идеологии «внутреннего клиента», при котором каждое подразделение становится заказчиком для одних подразделений и исполнителем для других; - четкой ориентацией на конечный результат деятельности компании.
Подводя итог рассматриваемым моделям исследования ЖЦО необходимо подчеркнуть, что все они рассматривают организацию с точки зрения общего менеджмента, практически не учитывая ее финансово-экономическое развитие.
Вопросы по теме 4
1.Понятие жизненный цикл товара и его экономическое значение в современных условиях.
2. Основные положения теории жизненного цикла товара.
3.Основные стадии ЖЦТ и их особенности.
4. Особенности товаров с продлением периода жизненного цикла.
5.Маркетинговая стратегия предприятия на стадии «Разработка товара».
6. Маркетинговая стратегия предприятия на стадии «Внедрение товара».
7. Маркетинговая стратегия предприятия на стадиях «Роста» и «Спада».
8. Преимущества и недостатки концепции ЖЦТ.
9. Понятие жизненного цикла организации (ЖЦО) и его практическое использование.
10.Основные этапы ЖЦО и их взаимосвязь.
11.Особенности отдельных этапов ЖЦО.
12. Соотношение гибкости и управляемости организации на разных стадиях ЖЦО.
13.Современные модели ЖЦО.
14. Особенности модели ЖЦО Л. Грейнера.
15. Особенности модели ЖЦО И. Адизеса.
16. Особенности модели ЖЦО Е. Емельянов и С. Поварницына.
17. Взаимосвязь жизненного цикла товара и жизненного цикла организации.
Литература Основная литература
1. Бараненко С.П., Шереметов В.В., Стратегическая устойчивость предприятия, М.: ЗАО «Центрполиграф», 2006.
2. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П.Стратегическое управление, учебник, М.: «Омега-Л», 2009.
3. Экономическая стратегия фирмы: учебное пособие под ред. А.П. Градова, Санкт-Петербург, «Специальная литература», 2003.
4. Савельева Н.А.Управление конкурентоспособностью фирмы: Учебник – Ростов н/Д: Феникс, 2009.
5. Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации: учеб. – М.: Маркет ДС, 2008.
