- •1. Кадры предприятия: понятие, состав, стр-ра и пок-ли.
- •2. Текучесть кадров: сущность и пок-ли оценки. Издержки, связанные с тек. Персонала.
- •3. Производительность труда: сущность, эк. Содержание, пок-ли и методы оценки.
- •4. Факторы и резервы роста пт, их взаимосвязь. Методы выявления резервов и их исп. На предприятии.
- •5. Интенсивность труда: сущность, виды, факторы нормализации и методы измерения.
- •6. Уровень жизни населения: понятие, факторы его определяющие, оценка и связь с эффективностью труда.
- •7. Социальная защита населения в рб.
- •8. Заработная плата как основной матер. Стимул: социально-экономическое содержание, функции и принципы.
- •10. Тарифная система зп: сущность, принципы построения, основные элементы, их назначение.
- •9. Организация зп: понятие, составные элементы, их хар-ка и взаимосвязь.
- •11. Бестарифная система оплаты труда: сущность, особенности и сфера применения.
- •12. Формы и системы зп: сущность, виды и условия эффективного применения. Контрактная система найма и от.
- •14. Премиальная система: понятие, элементы, этапы разработки, принципы организации, основные источники и опред-е эффекти-ти.
- •18. Методы планирования численности рабочих, руководителей, специалистов и др. Служащих. Количественная и качественная потребность в кадрах.
- •25. Условия труда на рабочем месте, факторы их формирования. Работоспособность, ее виды.
- •26. Режимы труда и отдыха, их виды и принципы построения. Методы повышения работоспособности.
- •27. Нормирование труда в системе управления персоналом: сущность, принципы и тенденции.
- •. Рабочее время как социально-экономическая категория: понятие, функции и классификация.
- •29. Фотография рабочего времени (фрв): сущность, виды, методика проведения, обработка и анализ данных.
- •30. Метод моментных наблюдений (ммн): сущность, сфера применения, методика проведения, обработка и анализ данных.
- •31. Хронометраж: понятие, особенности, виды, сфера применения, методика проведения, обработка и анализ данных.
- •32.Нормы труда: сущность, классификация, значение для принятия управленческих решений.
- •33.Норма времени: понятие, состав, особенности нормирования отдельных элементов. Методика установления нормы времени.
- •Норма выработки: сущность, методика расчета. Взаимосвязь нормы выработки и нормы времени.
- •35. Внедрение норм труда в пр-во. Стимулирование работ по прогрессивным нормам.
- •36.Обновление норм труда на п/п: направления, порядок и сроки проведения работ, экономическая эффективность.
- •37.Нормы и нормативы, их экономическое содержание, принципы определения, признаки классификации.
- •38.Нормы и нормативы расхода мат. Ресурсов: особенности классификации, методика расчета; показатели, х-щие их эффективное исп-ние
- •1.Предмет и метод экономической теории. Место экономической теории в системе экономических наук.
- •2.Потребности и ресурсы (факторы) производства: понятие, классификация и основные характеристики.
- •3.Ограниченность ресурсов и проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей общества (кривая трансформации).
- •4.Экономические блага: виды, основные характеристики. Чистые общественные, чистые частные и смешанные блага.
- •5.Экономическая система общества: понятие, субъекты, уровни, структура. Критерии классификации экономических систем.
- •6.Понятие собственности. Современные формы собственности. Реформирование собственности. Преобразование отношений собственности в Республике Беларусь.
- •7.Способы координации хозяйственной деятельности. Типология современных экономических систем.
- •8.Экономический рост и эффективность производства: понятие, виды, показатели.
- •9.Рынок: понятие, функции, структура и инфраструктура.
- •10.Конкуренция: сущность, виды, роль в развитии рыночной экономики.
- •11.Несовершенства (провалы) рынка и необходимость государственного вмешательства в экономику. Роль государства в современной рыночной экономике.
- •12.Модели рыночной экономики. Особенности белорусской национальной модели.
- •13. Спрос и предложение. Рыночное равновесие. Последствия госуд-го вмешательства в рыночное ценообразование.
- •14. Понятие эластичности и ее виды. Эластичность спроса и предложения по цене. Практическое значение анализа эластичности.
- •15. Теория потребительского выбора. Равновесие потребителя и правило максимизации полезности.
- •16. Понятие и классификация издержек. Бухгалтерские и экономические издержки. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •17. Доход и прибыль фирмы. Общий, средний и предельный доход. Нормальная, экономическая, бухгалтерская и прибыль.
- •18. Национальная экономика: понятие, цели, структура.
- •19. Валовой внутренний продукт, принципы и методы его расчёта.
- •20. Сущность денег и их функции. Современные деньги.
- •21. Денежный рынок: спрос, предложение, равновесие.
- •22. Денежно-кредитная система и её структура. Денежно-кредитная система Республики Беларусь.
- •23. Финансовая система и её структура. Финансовая система Республики Беларусь.
- •24. Налогообложение: сущность, принципы. Виды и функции налогов. Налоговая система Республики Беларусь.
- •25.Госбюджет, его функции и структура. Бюджетный дефицит и бюджетный профицит, государственный долг. Бюджет Республики Беларусь.
- •26.Совокупный спрос и совокупное предложение. Общее макроэкономическое равновесие в модели ad-as.
- •27.Циклический характер экономического развития и его причины. Экономический цикл и его фазы.
- •28.Безработица: понятие, типы, виды, соц-эк. Последствия. Безработица в рб.
- •29.Инфляция: понятие, причины, типы, виды, социально-экономические последствия. Инфляция в Республике Беларусь.
- •30.Открытая экономика и основные формы международных экономических отношений.
- •1.Методические основы определения возможного объема продаж продукции предприятия для обоснования плана производства.
- •2.Основные фонды предприятия: состав, структура, обновление, показатели эффективности использования и пути ее повышения.
- •3. Формирование, исп-е и пути повышения прибыли пр-тия.
- •4.Персонал предприятия: состав, структура, методы оценки эффективности использования и планирование потребности.
- •5. План пр-ва и реализ. Прод.: содержание, разделы, их хар-ка, пок-ли и методика их расчета, обоснование произв. Мощностями.
- •6.Механизм функционирования малых предприятий: эффективность, проблемы и перспективы развития. Инфраструктура поддержки малого бизнеса в рб.
- •7. Прибыль пр-тия: виды и методика расчета.
- •8.Методы формирования фонда заработной платы на предприятии.
- •9.Оборотные средства предприятия: сущность, состав, структура, показатели использования и пути ускорения оборачиваемости.
- •10.Инновационная деятельность предприятия: содержание, характерные черты, направления активизации.
- •11.Бизнес-план: сущность, цель, содержание, технология разработки.
- •12.Конкурентоспособность пр-ции: сущность, методы оценки, пути повышения.
- •13.Себестоимость продукции: планирование, значение, источники и пути снижения.
- •14.Инновационные проекты: особенности, оценка эффективности и степени риска.
- •15.Инвестиционная деятельность предприятия: сущность, источники финансирования, эффективность и пути повышения.
- •16.Объединения предприятий: цели, принципы создания, виды, эффективность функционирования.
- •17.Инновационная инфраструктура: понятие, цель создания, элементы, функции.
- •18.Отраслевая структура промышл-ти: сущность, показатели и направления совершенств-ния.
- •19.Инновации: понятие, виды, влияние на экономическое развитие. Гос. Программа инновац. Развития рб на 2011-2015гг. (проект концепции).
- •20.Формы и системы оплаты труда: сущность и области их эффективного применения.
- •21.Механизм преобразования гос. Унитарных предпр-й в акционерные общ-ва.
- •22.Оценка инвестиционных проектов: сущность, содержание, принципы, методы и области их применения.
- •23.Формы сотрудничества крупных и малых предприятий, их эффективность.
- •24.Лизинг как форма обновления основных фондов: сущность, виды и экономическая оценка.
- •25.Производительность труда: значение роста, показатели, методы оценки и пути повышения.
- •26.Экономич. Эффект-ть произ-ва: сущность, критерии, показатели и методика их расчета.
- •27.Производственная мощность предприятия: сущность, виды, методы оценки и эффективность использования.
- •28.Актуальные проблемы экономики промышл. Предпр-й рб.
- •29.Хозяйственный риск: понятие, виды и методы оценки.
- •31.Рент-ть: сущность, виды, сис-ма пок-лей, методика их расчета и пути повыш-я.
- •32.Реструктуризация предп-я: сущность, необх-ть и механизм реализации.
- •33.Планирование деят-ти предп-я (орг-ции): сущность, принципы, методы.
- •34.Сущность, принципы и направления совершенствования оплаты труда в организации.
- •35.Инновации: понятие, классификация, влияние на экономическое развитие. Риск в инновационной деятельности.
- •1.Мотивация.
- •4. Стратег менеджмент: особенности и временные горизонты.
- •5.Система методов упр-я пр-ем, их хар-ка и классификация
- •6. Организация ремонтного хозяйства.
- •7.Энерг. Хоз-во
- •10.Итм, ее особ-ти, виды и обл применения.
- •11. Организация мто на пр-и.
- •12.Swot анализ деятельности предприятия. Внешняя и внутренняя среда.
- •13. Характеристики совр орган, орг-правовые формы коммерч. Организаций в рб.
- •14. Динамика требований к менеджеру. Кадровая политика предприятия.
- •16.Управл решения, их классификация и методы принятия.
- •18. Технический контроль
- •19 .Организация транспортного хозяйства.
- •20. ОСтруктУ пп: виды, тенденции, методы проект-я.
- •21.Содерж, задачи, нормативы и системы оперативно -произв-го планирования на пред.
- •22. Система функций упр-я п/п, их харак-ка и взаимосв.
- •26. Контроль, его назначение, сущ-ть, виды, этапы, особ-и. Хар-ки успешного контроля. Сущ-ть и орг-я службы контроллинга
- •28. Производственный цикл.
- •29. Организация технической подготовки производства к выпуску новой продукции
- •31.Оценка персонала.
- •32. Расчет пм в многономенклатурном пр-ве. Баланс пм, показатели их исп-я.
30. Метод моментных наблюдений (ммн): сущность, сфера применения, методика проведения, обработка и анализ данных.
ММН явл-ся сплошным
по объектам наблюдения и выборочным
по времени. При нем фиксир-ся момент
работы или перерыва путем проведения
серии внезапных, коротких и нерегулярных
наблюдений. Он позволяет охватить
исследованием 50-100 человек. Преимущества
ММН: небольшая трудоем-ть, достоверность
получ-х данных; позволяет наблюдателю
совмещать выполнение своих функций и
проводить наблюд-е; психологически не
воздействует на работников; прост в
проведении и обр-ке резул-в. Недостатки:
не учитывает инд-е использ-е раб. времени;
большие интервалы не позволяют
зарегистрировать все перерывы. Наблюдения
д.б. случайными, а их число – достат.,
чтобы получить правильное представление
об уровне использ-я раб. времени. Кол-во
моментов:
;
где М –
объем наблюд-й; К
– коэф, равный 2 (мас. и сер. произв-во
) и 3 (мелкосер. и единич.) в завис-ти от
стабильности произв-ва; У
– уд вес
интересуемых затрат раб. времени в
долях единицы (напр, потери в цехе сост.
10%, тогда У=0;
Q2
– допустимая величина относит-ой ошибки
резу-в наблюд-й (5-10%). Подгот-ка к наблюд-ю
включает выбор объекта изучения;
определение элементов наблюдения;
расчет необходимого кол-ва моментов;
устан-е маршрута и фиксажных пунктов;
составление графика и времени наблюд-я;
разработка форм документации. Необх-е
кол-во обходов м.рассчитать путем
деления числа моментов на кол-во наблюд-х
работников (ЧР): Ко=М÷ЧР.
Для опред-я времени начала обхода
использ-ся лотерейный метод или таблица
случайных чисел. Провед-е ММН заключается
в фиксации принятыми условными знаками
(точками и линиями) в наблюд. листе
моментов затрат раб. времени по видам,
совершаемых на раб. местах. Далее получ-е
данные обрабатываются, для чего
суммируется кол-во моментов по каждому
наблюдаемому элементу (работа, простои
по причинам) и опред-ся отдельный вес
каждого элемента в общем кол-ве моментов.
Зная время наблюдения можно определить
затраты в минутах. На основании получ-х
данных и норм-в, действ-х на предп-ии,
сост-ся факт-й и норм-й балансы раб.
времени, данные кот.использ-ся для
опред-я коэф-та использ-я раб.времени
и выявл-я резервов роста произ-ти труда.
31. Хронометраж: понятие, особенности, виды, сфера применения, методика проведения, обработка и анализ данных.
Фотохронометраж. Хрон-ж - это изучение и измерение отд-х циклически повторяющихся элементов операции, составных частей подгот-закл. работы или обсл-я раб. места. Данные хроном-х наблюдений испол-ся на предприятиях и в научно-исслед-х орг-циях для рационализации процесса труда, устан-я научно обосн-х норм труда и норм-в; проверки действ-х норм и выявления причин их невыполнения отд. рабочими. При подгот-ке к наблюд-ю намечается цель хр-жа и выбирается объект исследования; операция расчленяется на сост. элементы - комплексы приемов, приемы, действия; опред-ся фиксажные точки (момент начала и окончания выполнения элементов операции); разъясняется рабочим цель изучения. Во время наблюд-я по секундомеру хронометражист фиксирует показания текущего времени в хронокартах по всем элементам операции. Обработку получ-х резул-в начинают с расчета продолж-ти элементов операции путем вычитания из текущего времени данного элемента текущего времени предыдущего; получают хронометражный ряд для каждого элемента операции. Показателем, характеризующим устойчивость хроноряда, служит коэф. устойчивости (Ку ), кот. опред-ся как отн-е –макс. продолж-ти (Тмакс) элемента операции к миним. (Тмин): Ку=Тмакс÷Тмин. Получ-е факт. коэф-ты уст-ти по каждому хроноряду сравниваются с нормативными его значениями. Если факт. коэф-т < норм-го или равен ему, то хроноряд считается устойчивым. Если факт. коэф-т > норм-го, то из этого ряда можно исключить одно или оба крайних значения – макс-е и миним-е. Кол-во дефектных и исключенных при обработке значений не должно превышать 15% всех замеров. Затем коэф-т уст-ти рассчитывается снова и сравнивается с норм-м. Средняя продолж-ть каждого элемента опред-ся как среднеарифметическая величина годных замеров хроноряда. После этого проводится анализ получ-х резу-в с целью проверки рациональности процесса выполнения операции и выявляется оперативное время путем суммирования продолж-ти элементов осн-го и вспом-го времени по всем хронометражным рядам.
