Узгодженість характеристик конструкцій технологічних систем з характеристиками людини та елементами середовища

Енергетична сумісність передбачає узгодженість органів управління технічними системами (машиною) з оптимальними можливостями людини у відношенні до прикладеного зусилля затраченою потужності, швидкості та точності рухів.

Силові та енергетичні параметри людини мають відповідну межу. Для приведення в дію сенсомоторних пристроїв (важелів, кнопок, вимикачів) може виникати потреба в дуже значних або малих зусиллях . як одне так і друге небажано.

 Біофізична сумісність – це створення такого навколишнього середовища, що забезпечує прийнятну продуктивність праці та нормальний фізіологічний стан людини. Біофізична сумісність дуже тісно стикується з охороною праці.

Дуже складним завданням є створення інформаційної сумісності.

 Інформаційна сумісність – це точність, якість, продуктивність та безпека людини. Інформаційна модель сумісності повинна відповідати психофізіологічним можливостям людини. В складних системах людина безпосередньо не керує фізичними процесами. Часто вона віддалена від технічних систем і виконує завдання на відстані. Технічні системи як об’єкти управління можуть бути невідомі людині. Людина бачить тільки показники приладів, екранів, чує сигнали , що свідчать про хід процесу. Всі ці пристрої, як об’єкти управління називаються засобами відображення інформації.

Засоби відображення інформації та сенсомоторні пристрої – це так звана інформаційна модель ергатичного комплексу. Завдання полягає в тому, щоб забезпечити створення такої інформаційної моделі, яка б відображала всі необхідні характеристики машин в даний момент і в той же час дозволяла б людині безпомилково приймати і переробляти інформацію, не перевантажуючи увагу, пам’ять та свої можливості.

Якщо в системах сумісність людини не узгоджується з характеристиками техніки та середовища - знижується продуктивність праці, виникають травмонебезпечні ситуації, аварії, вибухи та інші негативні наслідки.

20. Наведіть характерні особливості фізичної та розумової праці.

Робота – це будь-який вид професійної діяльності людини, спрямований на забезпечення існування людини.

Роботи поділяється на 4-и класи:

• Роботи пов’язані з розумовою діяльністю

• Роботи пов’язані з навантаженням на органи почуттів

• Роботи , що вимагають особливу точність координації рухів

• Роботи, що переважно використовують силу м’язів

За ступенем інтенсивності роботи поділяються на:

• Легка

• Помірна

• Середня

• Важка

• Дуже важка

Фізична праця ділиться на:

• динамічну м’язову роботу (це така робота при якій м’язи різних м’язових груп поперемінно скорочуються і розтягуються). Наприклад: обертання кривошипних рукояток.

• Статичну м’язову роботу . Приклад: тримання вантажу на витягнутій руці

Напруга при статичній роботі в 5 разів більша ніж при динамічній роботі.

Статична робота набагото важча за динамічну, адже при статичній роботі м’язи недостатньо поповнюється живильними речовинами, потрібно в 3-4-и рази більше часу для відновлення

Розумова праця – це праця пов’язана з переробкою інформації , що вимагає переважного напруження уваги, пам’яті а також активізації процесів мислення. При розумовій праці основне навантаження припадає на кору півкуль головного мозку. М’язові навантаження незначні, енерговитрати на рівні легкої фізичної роботи.

Розумова праця поділяється на три види:

• Операторська (здійснення функцій управління і контролю за роботою технологічних ліній, процесами товароруху і обслуговування клієнтів, набором інформації.)

• Управлінська(характерні необхідність прийняття нестандартних рішень, нерегулярність навантаження, періодичне виникнення конфліктних ситуацій.)

• творча праця (вимагає багаторічної підготовки, високої кваліфікації, особливих умов для реалізації. Праця цієї категорії працівників характеризується нестереотипно діяльності, нерегламентованим графіком праці, вимагає значного обсягу пам'яті, напруження уваги, розумової діяльності).

При розумовій праці потрібно робити нечасті короткі перерви