- •3. Профессиональная задача 21
- •4. Профессиональная задача 24
- •5. Профессиональная задача 28
- •11. Профессиональная задача в форме кейса 77
- •1. Профессиональная задача в форме кейса «Проектирование цели и задач урока»
- •Методическая разработка урока рисования для учащихся 3 класса
- •Ход урока
- •Описание процесса проектирования обучающих задач, связанных с формированием учебных умений школьников
- •Классификация типов урока
- •Описание процесса проектирования обучающих задач, связанных с формированием знаний школьников
- •Примерный перечень развивающих задач
- •II Развитие эмоционально-волевой сферы личности:
- •III Развитие потребностно-мотивационной сферы личности:
- •IV Развитие способностей:
- •V Развитие самосознания:
- •VI Развитие деятельности и общения:
- •VIII Развитие сенсорной сферы, включающей:
- •IX Развитие задачи двигательной сферы:
- •Описание процесса проектирования воспитательных задач
- •Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
- •2. Профессиональная задача «Экспертиза эффективности приемов обучения»
- •Описание фрагментов уроков
- •Экспертный лист «Приемы обучения»
- •Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
- •3. Профессиональная задача «Проектирование методической копилки игровых приемов, процедур и заданий»
- •Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
- •4. Профессиональная задача «Разработка текста доклада для выступления на заседании методического объединения учителей «Технология модерации»
- •Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
- •5. Профессиональная задача «Проектирование вопросника для учебной дискуссии»
- •Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
- •6. Профессиональная задача в форме кейса «Проектирование программы исследовательского учебного проекта»
- •Основные требования к исследовательскому проекту
- •Этапы работы над исследовательским проектом
- •Пример программы исследовательского проекта «Объекты культурного наследия Архангельской области»
- •Этапы проектной деятельности
- •Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
- •7. Профессиональная задача в форме кейса «Выбор наиболее эффективной формы проведения классного часа»
- •Информация для проведения классного часа (разработана на основе книги е.М. Вроно «Предотвращение самоубийства подростков»)
- •Анализ форм организации классного часа
- •Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
- •8. Профессиональная задача «Выбор эффективной формы проведения учебного занятия»
- •Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
- •9. Профессиональная задача в форме кейса «Проектирование критериальных рубрик для оценки различных видов учебной работы школьников»
- •Фрагмент книги м.А. Пинской «Формирующее оценивание: оценивание в классе»1
- •Формы оформления критериальных рубрик для оценки реферата Вариант 1. Критериальная рубрика для оценивания реферата (Заир-Бек е.С.)
- •Вариант 2. Критериальная рубрика для оценивания реферата (Аверкиева г.В.)
- •Вариант 3. Критериальная рубрика для оценивания реферата (Аверкиева г.В.)
- •Вариант 4. Критериальная рубрика для оценивания реферата (Аверкиева г.В.)
- •Вариант 5. Критериальная рубрика для оценивания реферата (Аверкиева г.В.)
- •Критерии оценки различных вариантов форм критериальных рубрик
- •Критерии оценки решения профессиональной задачи
- •10. Профессиональная задача в форме кейса « Проектирование варианта структуры учебного портфолио»
- •Цели и сущность портфолио (по материалам книги м.А. Пинской «Формирующее оценивание: оценивание в классе»)2
- •Классификации видов впортфолио (по материалам книги м.А. Пинской «Формирующее оценивание: оценивание в классе»)3 Вариант 1
- •Вариант 2 (по материалам книги «Гуманитарные технологии в вузовской образовательной практике: практика проектирования, анализа и применения: учебное пособие /под общей редакцией и.В. Бордовской)4
- •Общие подходы к проектированию структуры портфолио
- •Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
- •11. Профессиональная задача в форме кейса «Экспертиза методической разработки учебного занятия»
- •Познакомьтесь с методической разработкой учебного занятия (документ 1).
- •Методическая разработка урока русского языка в седьмом классе «Роль служебных частей речи»
- •Структура урока
- •Организационный момент.
- •Объявление темы, вида урока, работа с эпиграфом.
- •Формулировка цели, задач работы, проблемы, объекта и предмета, гипотезы исследования.
- •Повторение теоретического материала.
- •Лингвистический эксперимент № 1.
- •6. Лингвистический эксперимент № 2
- •7.. Итоги урока, рефлексия.
- •Критерии экспертизы методической разработки учебного занятия
- •Критерии оценки компонентов методической разработки учебного занятия
- •Структура экспертного заключения
- •Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
Критерии для оценивания решения профессиональной задачи
Критерий |
Показатель |
балл |
Соответствие цели и задач урока дидактическим требованиям |
Триединство |
2 |
Актуальность |
2 |
|
Конкретность |
3 |
|
Достижимость |
2 |
|
Реалистичность |
2 |
|
Иерархичность |
2 |
|
Соответствие содержанию учебного занятия |
3 |
|
Соответствие структуры учебных задач их содержанию |
Обучающие задачи содержат точное и конкретное указание на то, какие именно виды знаний и умений формируются на уроке |
3 |
Развивающие задачи содержит точное и конкретное указание на то, какие именно психические процессы, способности и сферы личности развиваются на данном уроке |
3 |
|
Воспитательные задачи содержит точное и конкретное указание на то, какие именно качества, ценности, чувства, установки, взгляды, позиции, отношения учащихся формируются на данном уроке |
3 |
|
Правильность формулировки цели и задач урока |
Формулировка цели и задач начинается с глагола в неопределенной форме или отглагольного существительного |
1 |
Формулировка точно передает смысл учебных действий |
2 |
|
Формулировка не перегружена речевыми конструкциями, затрудняющими понимание ее смысла |
2 |
|
Всего: |
|
30 |
«отлично» |
27-30 |
|
«хорошо» |
26-23 |
|
«удовлетворительно» |
22-19 |
|
2. Профессиональная задача «Экспертиза эффективности приемов обучения»
Обобщенная формулировка задачи: Прием обучения представляет собой «часть метода», от которого, по мнению А.В. Луначарского, «зависит, будет ли оно возбуждать в ребенке скуку, будет ли преподавание скользить по поверхности детского мозга, не оставляя на нем почти никакого следа, или, наоборот, это преподавание будет восприниматься радостно, как часть детской игры, как часть детской жизни, сольется с психикой ребенка, станет его плотью и кровью». Приемы обучения играют огромную роль в организации процесса обучения. Действия педагога, составляющие прием, выполняют разнообразные функции: заинтересовывают, активизируют внимание и мышление, определяют логику выполнения учебных задач и т.п. Благодаря приемам процесс обучения приобретает точность, конкретность, результативность, творческий характер.
Контекст решения задачи: Вы – завуч школы по учебно-методической работе. В конце октября в Вашей школе должно пройти очередного заседание «Школы молодого педагога». В этот раз на заседании будет обсуждаться проблема педагогического творчества учителя. В процессе подготовки к заседанию у вас возникла мысль о том, чтобы посетить уроки молодых педагогов и выявить в их опыте «педагогические находки» - приемы обучения, характеризующие творчество начинающих учителей. Для оценки качества авторских приемов обучения Вы использовали экспертный лист.
Ключевое задание: Осуществить оценку качества приемов обучения.
«Продукт» решения задачи: Экспертный лист «Приемы обучения»
Задания, которые приведут к «продукту» решения задачи:
Познакомьтесь с фрагментами уроков (приложение 1).
Определите и назовите приемы обучения, используемые учителями.
Оцените эффективность приемов, используя экспертный лист «Приемы обучения».
Приложение 1
