Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Organizatsia_i_planirovanie_dlya_APP.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
944 Кб
Скачать
☆

3.3. Организационные формы создания промышленных предприятий

В настоящее время в обрабатывающих отраслях промышленно­сти выделяются следующие разновидности предприятий: завод в отраслях машиностроения и тяжелой промышленности и фаб­рика — в легкой промышленности; малое предприятие; науч­ные и проектные организации.

Завод (фабрика) — это производственная единица про­мышленности, предназначенная для изготовления каких-либо из­делий или для выполнения определенной стадии производствен­ного процесса. В машиностроительной промышленности сложи­лось пять основных организационных форм этих предприятий:

  • заводы с полным технологическим циклом, в которых осуществляются все стадии производственного процесса — заготовительная, обрабатывающая и сборочная;

  • заводы механосборочного типа, работающие на заготовках и полуфабрикатах, получаемых в порядке кооперирования от других предприятий;

  • заводы сборочного типа, собирающие изделия из деталей, узлов и агрегатов, изготавливаемых на других специализи­рованных заводах;

  • заводы, специализирующиеся только на производстве заго­товок (паковок, штамповок, отливок);

  • заводы, специализирующиеся на изготовлении отдельных деталей (зубчатых колес, пружин, крепежных деталей, под­шипников и т.д.).

В зависимости от объемов хозяйственного оборота предприя­тия и численности работающих заводы могут быть отнесены к малым, средним или крупным. Каждое из этих групп предприя­тий имеет свои особенности создания и деятельности.

В развитых странах считаются малыми предприятия с чис­лом работающих до 100 человек, средними — от 100 до 500; крупными — более 500 человек. В нашей стране эти показатели составляют соответственно: до 200 человек; от 200 до 1000; свы­ше 1000 человек.

В соответствии с законодательством во всех отраслях народ­ного хозяйства на основе любых форм собственности могут создаваться малые предприятия. В условиях перехода к рыночной экономике значение малых предприятий возрастает. Они луч­ше, чем крупные, приспосабливаются к требованиям рынка, ори­ентируются на потребителя, обладают большой способностью к ускоренному освоению научных и технических новшеств. Созда­ние и развитие малых предприятий должно способствовать ста­билизации потребительского рынка, преодолению отраслевого и регионального монополизма, оздоровлению финансов. Малые предприятия становятся важным фактором расширения сферы приложения труда, создания материальной основы для трудо­устройства незанятого населения и работников, высвобождаемых с неэффективно работающих предприятий. Рядом постановле­ний Правительства Российской Федерации предусмотрены меры поддержки малого предпринимательства. Введен упрощенный порядок создания малого предприятия и его регистрации, пре­дусмотрены налоговые льготы на период его становления, созда­ны фонды финансовой поддержки.

К недостаткам малых предприятий необходимо отнести их сла­бую выживаемость в условиях конкуренции. Так, в Великобрита­нии в первой половине 80-х годов ежемесячно прекращали суще­ствование 11 % всех зарегистрированных предприятий малого биз­неса.

В промышленности страны действует большое количество сред­них по своему размеру предприятий. В машиностроении такими предприятиями являются главным образом заводы, специали­зирующиеся на производстве деталей межотраслевого назначе­ния, заготовок, выполняющие ремонтные работы и т.д.

Широкое распространение в последние годы в мировом биз­несе получили предпринимательские сети — кооперационные соглашения, объединяющие малые и средние компании. Сеть представляет собой достаточно глубокую структуру, позволяю­щую входящим в нее фирмам конкурировать между собой, при­влекать новых партнеров и вместе с тем организовывать и коор­динировать деятельность своих членов. На базе предпринима­тельских сетей удается соединить два противоположных прин­ципа — конкуренцию и кооперацию.

К крупным предприятиям относятся, как правило, заводы с полным технологическим циклом и предприятия механосбороч­ного типа. Процесс концентрации производства в нашей стране привел к возникновению различного рода объединений.

В современных условиях назрела и стала осуществляться организационная перестройка объединений, которая идет по трем направлениям:

  • разукрупнение объединений и выделение из их состава самостоятельных предприятий без нарушения единого тех­нологического цикла. В качестве самостоятельных могут быть выделены как предприятия с полным циклом производства, так и специализированные на изготовление отдельных дета­лей, узлов или выполнение технологических процессов;

  • предоставление производственным единицам, входящим в состав объединения, права самостоятельных предприятий с сохранением за аппаратом объединения функций обще­го управления по централизованным функциям согласно уставу;

  • слияние предприятий и объединений в образования ново­го типа.

  • В новых условиях наиболее широкое распространение полу­чили следующие виды объединений:

  • хозяйственная ассоциация — договорное объединение предприя­тий, создаваемое в целях координации производственно-хозяй­ственной деятельности, углубления специализации и развития кооперации, организации совместных производств на основе объе­динения участниками своих финансовых и материальных ресур­сов. Члены хозяйственной ассоциации могут входить в другие договорные объединения предприятий без согласования с ассо­циацией и ее членами;

  • межотраслевое государственное объединение (МГО), представ­ляющее собой производственно-хозяйственный комплекс добро­вольно объединившихся самостоятельных предприятий. Обычно МГО создается по решению государственных органов на основа­нии решения учредителей;

  • концерн — объединение предприятий, осуществляющих совместную деятельность на основе добровольной централизации части функций. Предприятия, входящие в концерн, могут вхо­дить в другие договорные объединения предприятий по согласова­нию с учредителями концерна, что оговаривается уставом;

  • консорциум создается предприятиями как временное доброволь­ное объединение для решения конкретных задач по реализации крупных целевых программ и проектов. По выполнении поставлен­ной задачи консорциум прекращает свою деятельность или преоб­разуется в иной вид объединения;

  • финансово-промышленная группа — объединение крупных финансовых, банковских структур и научно-производственных Объединений;

  • федеральный научно-производственный центр — присвоение такого статуса производится предприятиям и организациям обо­ронной, ракетно-космической и атомной промышленности, яв­ляющихся основными разработчиками и изготовителями важ­нейших видов вооружений, военной и космической техники, а также комплектующих изделий к ним. Присвоение конкретным организациям статуса ФНПЦ не изменяет формы собственности и организационно-правовой формы, а означает отнесение их к объектам, пользующимся особой государственной поддержкой.