59. Бестарифная система оплаты труда

По данной системе ЗП всех работников п/п представляет собой долю работника в ФОТ всего п/п, или отдельного подразделения. Фактическая величина ЗП каждого работника зависит от:

-квалификац. уровня работника устанавливается всем работникам и определяется как частное от деления факт. ЗП работника за прошедший период на сложившийся на п/п минимальный уровень ЗП за тот же период. Затем все работники распределяются по 10 квалификац. группам. Для каждой группы устанавливается свой квалиф. уровень.

-КТУ выставляется всем работникам п/п, утверждается Советом труд. коллектива.

-Фактически отработанного времени

Система квалификационных уровней создает большие возможности для материального стимулирования более квалифицированного труда, чем система тарифных разрядов, при которой рабочий, имеющий 5-й, 6-й разряды, уже не имеет перспективы дальнейшего своего роста, а следовательно, и ЗП.

Расчет ЗП при бестарифной системе оплате труда определяется в такой последовательности:

- Количество баллов, заработанных каждым работником:

М_i=K*N*КТУ,

где К – квалификационный уровень; N – количество отработанных человеком.-часов;

- Общая сумма баллов, заработанная всеми работниками подразделения М=Σ М_i

- Доля ФОТ, приходящаяся на оплату одного балла (руб.):

d=ФОТ/ М:

- З/п отдельных работников подразделений

Разновидностью бестариф сист явл-ся контрактная система–заключение договора на опред. срок м/у работодателем и исполнителем. В договоре оговариваются условия труда, права и обязанности сторон, уровень опл. труда, срок действия договора. Преимущество – четкое распред прав и обязан обеих сторон.

60. Понятие промышленной продукции, стадии готовности промышленной продукции

Целью деятельности любого промышленного предприятия является производство продукции. Ее величина зависит от ряда факторов:

• техническая оснащенность производства;

• обеспеченность рабочими кадрами соответствующих профессий и квалификации;

• количество и качество перерабатываемого сырья и материала.

Под промышленной продукцией понимают прямой полезный результат промышленно-производственной деятельности предприятия, выражающийся либо в форме продукта, либо в форме работ и услуг промышленного характера.

В зависимости от степени готовности промышленной продукции предприятия выделяют:

• Готовые изделия – продукция, полностью законченная изготовлением в отчетном периоде в рамках данного производственного объекта, в качестве которого могут рассматриваться промышленные и непромышленные организации и предприятия.

• Полуфабрикаты – продукт, законченный обработкой в первом из цехов промышленного предприятия и подлежащий последующей обработке в цехах того же предприятия.

• Незавершенное производство – продукция промышленных предприятий, незаконченная производством в пределах какого-либо цеха.

• Работы промышленного характера – работы, выполненные по заказам со стороны или для непромышленных хозяйств и организаций своего предприятия.