- •Лекції з предмету «професійна етика»
- •Тема 1. Теоретико-методологічні засади етики та психології ділових відносин.
- •1.1 Ділові відносини та процес їх трансформації в сучасній діловій сфері.
- •Тема 2. Сутність та зміст курсу “Етика та психологія ділових відносин”
- •2.1 Категоріально-понятійний апарат етики та психології ділових відносин.
- •2.2 Діловий етикет
- •2.2.1 Поняття етикету
- •2.2.2 Діловий етикет
- •2.2.3 Поняття ділового протоколу
- •2.3 Предмет та завдання етики та психології ділових відносин
- •2.4 Структура етики та психології ділових відносин
- •Тема 3. Етичні та психологічні засади ділових відносин
- •3.1. Етико-психологічні основи взаємин керівника і підлеглих
- •3.2 Етико-психологічні засади взаємин з клієнтами та партнерами по бізнесу
- •3.3 Гендерні засади ділових відносин
- •3.4 Національні особливості ділових відносин в різних країнах світу
- •Тема 4. Корпоративна культура
- •4.1 Інституалізація етичних та психологічних основ діяльності організацій
- •4.2 Означення корпоративної культури
- •4.3 Формування корпоративної культури
- •Розділ 5. Ділове спілкування
- •5.1 Спілкування як самостійна та специфічна форма активної особистості
- •5.2 Ділове спілкування та його особливості
- •5.2.1 Означення діловлого спілкування
- •5.2.2 Способи ділового спілкування
- •Маніпуляція та актуалізація
- •Моделі спілкування
- •Трансакційний аналіз
- •Стилі ділового спілкування
- •Вербальні засоби ділового спілкування
- •Культура мовлення
- •Невербальні засоби спілкування та їх класифікація
- •5.3 Індивідуальні та колективні форми обговорення ділових проблем
- •5.4 Особливості бесід телефоном
- •Як правильно закінчувати розмову?
- •Етикет стільникового зв’язку
- •5.5 Правила спілкування в електронному просторі
- •5.6 Публічний виступ у діловому спілкуванні
- •6.1. Вступ до конфліктології
- •6.1.1. Предмет конфліктології як науки
- •Тема 7. Працевлаштування
- •7.1 Особисте резюме
- •7.2 Співбесіда
- •Питання та завдання для самоконтролю
- •Тема 8. Ділові зустрічі та переговори
- •8.1 Підготовка та проведення ділових зустрічей
- •Ділова зустріч на своїй території
- •8.2 Особливості ведення ділових переговорів
- •Підготовка доведення переговорів
- •Стратегія та тактика переговорів
- •Правило перше. Відмежовуйте учасників переговорів від проблеми
- •8.3 Презентація
- •Тема 9. Ділова атрибутика
- •9.2 Сувеніри і подарунки в діловій сфері
- •9.3 Етикет національних символів
- •Питання та завдання для самоконтролю
- •Тема 10. Діловий імідж
- •10.1 Означення іміджу
- •10.2 Імідж організації
- •10.3 Імідж ділової людини
- •Тема 11. Ділові прийоми
- •11.1 Загальні вимоги до проведення ділових прийомів
- •11.2 Види прийомів
- •Організація ділових прийомів з розміщенням
- •11.3 Культура поведінки за столом
- •Питання та завдання для самоконтролю
- •Короткий термінологічний словник
Тема 11. Ділові прийоми
11.1 Загальні вимоги до проведення ділових прийомів
Ділові
питання вирішуються не тільки за столом
переговорів, але і під час прийомів, які
є н
айпоширенішою
формою ділового протоколу.
Прийоми – зібрання запрошених осіб, де гостям пропонують різні страви і створюють умови для спілкування, знайомства, ритуальних процесів та церемоній, відпочинку.
Влаштовуються прийоми у зв’язку із завершенням переговорів, річницею якої-небудь видатної події, на честь прибулої на фірму делегації чи високого гостя, а також у запланованому порядку. Прийоми мають діловий характер, проводяться з метою поглиблення і розширення ділових контактів, продовження переговорів, здобуття нових партнерів, одержання необхідної інформації, зондування ґрунту для угод, які можуть бути укладені за столом переговорів, для презентації своєї продукції, реклами тощо. На прийомах відбувається активний обмін думками, інформацією, зав’язуються дружні стосунки, які є дуже важливими в ділових стосунках. Прийоми – це інструмент ділових стосунків.
Питання підготовки та проведення ділових прийомів вимагає завчасної і ретельної підготовки. Сторона (особа), що проводить прийом, заздалегідь повинна виконати відповідну підготовчу роботу:
визначити вид прийому;
скласти список запрошених осіб;
підготувати і завчасно розіслати запрошення;
підготувати приміщення;
скласти, якщо необхідно, план розміщення гостей;
визначити (скласти) меню, продумати сервіровку столу і порядок обслуговування гостей;
підготувати тости і промови (на прийомах з розміщенням);
скласти схему і порядок проведення прийому, розподілити обов’язки між тими, хто готує прийом.
Запрошення гостей
Після вибору виду прийому складається список запрошених. Особливу увагу при цьому необхідно звернути на те, щоб серед гостей не опинилися особи, які ворожо ставляться один до одного або ж дотримуються протилежних політичних поглядів.
У запрошенні прийнято зазначати, хто дає прийом, у зв’язку з чим, де і коли проводиться, хто особисто запрошується. Етикет вимагає, щоб запрошення були виготовлені на яскравих бланках, а ім’я, прізвище та посада запрошених були вписані від руки або набрані на комп’ютері.
При проведенні прийомів з накритими столами у запрошенні міститься прохання дати відповідь. Одержавши таке запрошення, необхідно підтвердити свій прихід письмово чи телефоном.
Не заведено передавати своє запрошення іншій особі. Але, якщо це необхідно, обов’язково попереджають організаторів заходу.
Якщо прийом влаштовують на честь важливої персони, то запрошення їй надсилається лише після одержання від неї усної згоди.
Запрошення звичайно розсилають за один-два тижні до дня прийому. Якщо запрошується подружжя, це зазначається окремо. На перше місце в запрошенні завжди ставлять ім’я чоловіка. Коли жінку запрошують як офіційну особу або з огляду на її становище у суспільстві, то запрошення оформляються персонально. На прийомі їй відводиться місце залежно від рангу та становища.
Запрошення може надсилатися із зазначенням бажаної кількості гостей. У такому випадку у відповідь надсилається список осіб, які будуть присутні на прийомі. Якщо з яких-небудь причин відповідь не може бути позитивною, то від запрошення слід відмовитися. Причиною відмови при наявності згоди можуть бути лише форс-мажорні обставини.
Прийом вважається офіційним, якщо запрошені – лише посадові особи. Чоловік має бути присутній на офіційному прийомі без дружини, а запрошені жінки – з огляду на соціальне становище жінки – без чоловіка.
Зустріч гостей
Характер зустрічі гостей залежить від місця, де проводиться прийом. При підготовці до зустрічі потрібно враховувати шляхи під’їзду, паркування і виїзду автомобілів, прикриття при виході з машини у негоду.
Одягнуті по формі, що відповідає заходу, представники господарів зустрічають гостей при вході, направляють їх до гардеробу і пояснюють як пройти до аванзали, де їх зустрічають господар (господарі), господиня, почесний гість з дружиною. Поблизу знаходяться розпорядник чи організатор прийому.
Першою на прийомах вітається дружина гостя з господарем, потім з господинею, а чоловік (гість) – спочатку з господинею, а потім – з господарем. Після вітань з господарями гість робить загальний уклін всім присутнім і підходить до своїх близьких знайомих, яких вітає особисто. Потрібно переговорити зі всіма знайомими, з ким не буде змоги спілкуватись за столом у банкетній залі.
Основні поняття і ключові слова: ділові прийоми, вимоги до ділових прийомів, запрошення гостей, зустріч гостей.
