Неисправности

1. Клапан после открытия пусковой пробки не открывается:

• мало входное давление газа;

• порыв нижней мембраны — заменить нижнюю мембрану;

• заедание штока основного клапана — очистить трущиеся части.

2. После открытия клапана происходит его самопроизвольное закрытие (при этом выходное давление в пределах нормы):

• порыв нижней мембраны — заменить мембрану;

• резиновая пробка верхней мембраны не обеспечивает герме­тичного перекрытия сопла штока клапана — заменить пробку;

• обратный клапан не пропускает газ выходного давления в межмембранное пространство — заменить резиновую диа­фрагму обратного клапана.

3. При повышении выходного давления сверх нормы клапан не закрывается:

• порыв верхней мембраны — заменить мембрану;

• засорение сопла штока клапана — очистить сопло;

• прилипание резиновой пробки верхней мембраны к соплу штока клапана — заменить пробку.

4.Комплект инструментов для обслуживания вдго

Инструмент слесаря:

Рулетка, линейка, штангенциркуль, уровень, угольник поверочный, сверло, зенкер, развертки, трубные клуппы, ручные ножницы, ножовка, напильники, абразивный инструмент, керкеры, чертилки, ключи гаечные двухсторонние. При выполнении газоопасных работ используют взрывобезопасный инструмент из цветных металлов (медь, бронза) или их сплавы не дающих искр при работе. Ручки инструмента должны быть обильно смазаны солидолом, допускается обмеднение инструмента.

Инструмент слесаря ВДГО:

Помазок, мыло, жидкостной манометр, ключи(6-27) , ниппель, графитовая смазка, пастаГОИ, уплотнительные материалы (ФУМ лента), газовый ключ, отвертки от 3-15мм, пассатижи, напильник, масляная краска, прокладки.

5.Виды инструктажей безопасности труда

Инструктажи являются важными в обеспечении безопасно­сти труда. Согласно ГОСТ 12.0.004—90 предусмотрено проведе­ние пяти видов инструктажа:

• вводный;

• первичный;

• повторный;

• внеплановый;

• целевой.

Вводный инструктажпроводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия или работником отдела кадров, если на него возложена эта обязанность. Этот инструктаж обязаны пройти все вновь поступающие на предприятие, а также коман­дированные и учащиеся, прибывшие на практику. Цель этого инструктажа — ознакомить с общими правилами и требования­ми охраны труда на предприятии. О его проведении делают запись в журнале вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Первичный инструктаж: проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе (в том числе, уча­щиеся, прибывшие на практику), а также при переводе из одно­го подразделения в другое. Инструктаж проводится непосредст­венно на рабочем месте. Цель этого инструктажа — изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании, при выполнении конкрет­ного технологического процесса.

Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в зависимости от характера работы и квалификации пройти в течение 2... 14 смен стажировку под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по цеху (участку и т. п.). Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безо­пасных способов работы.

Повторный инструктаж: проводится не реже раза в полгода, а для работ повышенной опасности — раза в квартал. Цель этого инструктажа — восстановление в памяти работника правил охра­ны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований безопасности в практике производственного участка, цеха, пред­приятия.

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

• при введении в действие новых или переработанных стан­дартов, правил, инструкций по охране труда, а также изме­нений и дополнений к ним;

• при изменении технологического процесса, замене илимодернизации оборудования, приспособлений и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность;

• при перерывах в работе для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, более чем на30 календарных дней, а для остальных — 60 дней;

• по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специально­сти (погрузочно-разгрузочные работы, разовые работы вне пред­приятия, цеха, участка и т. п.); ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий; производстве работ, на которые оформля­ется наряд-допуск, разрешение или другие специальные доку­менты; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (спортивные мероприятия, походы и др.).

Регистрация инструктажей. Первичный, повторный, вне­плановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обу­чения, преподаватель). О проведении указанных инструктажей, стажировке, о допуске к работе лицо, проводившее инструктаж и стажировку, делает запись в журнале регистрации инструктажа и (или) в личной карточке инструктируемого с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регист­рации внепланового инструктажа указывают причину его прове­дения. Целевой инструктаж с работниками, проводящими рабо­ты по наряду-допуску, разрешению и т. п. (предусмотрены для отдельных видов работ повышенной опасности), фиксируется в обязательном порядке в наряде-допуске, разрешении или другом документе, разрешающем производство работ.

Контроль за проведением инструктажей возлагается на специалиста по охране труда или работника, ответственного за это в соответствии с приказом работодателя.

Ответственными за соблюдение требований правил и инструкций по охране (безопасности) труда при выполнении работ являются руководители работ.

Билет № 6