5.Основные концепции правопонимания.

6. Нормативное регулирование. Понятия, виды социальных норм.

Нормативное регулирование - упорядочение поведения людей при помощи общих правил, т. е. известных моделей, образцов, эталонов поведения, которые распр-ся на все случаи данного рода и ктр-м должны подчиняться все лица, попавшие в нормативно регламентированную ситуацию.

С помощью НР достигается упорядочение всей соц.жизни, прежде всего приобретение ее общ.устойч-ти и незав-ти от случая и произвола.

 НР затрагивает область общ.сознания, связывается с ним, с существующей с/с ценностей.

 НР имеет и свои минусы, в особенности в случаях, когда оно становится орудием политической власти авторитарного типа, авторитарной идеологии. И с т/з регулятивных особ-тей оно само по себе не обеспечивает того, что достигается при индив., разовом решении жизненных проблем: учета конкретной, индив.ситуации, неповторимых особ-тей данного случая.

Система НР- это вся совокупность норм, посредством которых осущ-ся регуляция поведения людей в общ-ве, их отн-ий м/у собой в рамках объединений, коллективов, а так же взаимоотношений с природой, регулируемых посредством соц.-тех.норм. Поведение, деят-ть людей, отн-я, в ктр-е они вступают, явл-ся объектом регулир-я различных норм.

Понятие и виды социальных норм. Норма - это общее правило поведения, действующееее непрерывно во времени в отн-ии неопред.круга лиц и неогранич.кол-ва случаев. Социальные нормы – это правила, регулир-ие поведение людей и деят-ть организаций в их взаимоотн-ях. При помощи СН достигается наиболее целесообразное взаимод-е людей; решаются задачи, которые не под силу отдельному человеку. СН хар-ся рядом признаков:

1.СН явл-ся правилами поведения людей. Они указывают, какими должны или м.б. человеческие поступки по мнению опред.коллективов людей, различных организаций или гос-ва.

2. СН – это правила поведения общего характера (в отличие от индивидуальных правил).

3. СН – это не т-ко общие, но и обязательные правила поведения людей в обществе.

Благодаря признакам СН стан-ся важным регулятором общ.отн-ий, активно возд-ют на поведение людей и определяют его направление в различных жизненных ситуациях.

Нормы рассчитаны на то, чтобы направлять поведение людей в будущем, то есть в заранее не зафиксированных случаях. Все СН, действующие в соврем.общ-ве, подразделяются по двум основаниям:

1. по способу их установления (создания); 2. по средствам охраны их от нарушений.

Главным является деление этих норм по сферам регулируемых отношений.

1. Нормы права – правила поведения, ктр-е устан-ся и охраняются гос-вом. Норма права - это исходящее от гос-ва и охраняемое общеобязательное, формально определенное правило поведения (непосред-но или в сочетании с другими нормами права) предоставляет уч-кам общ.отн-я данного вида субъективные юрид.права и налагает на них субъективные юр.обяз-ти.

2. Нормы морали (нравственности) - правила поведения, ктр-е устан-ся в общ-ве в соотв-ии с моральными представлениями людей о добре и зле, справедливости и несправедливости, долге, достоинстве и охраняются силой общественного мнения или внутренним убеждением.

3. Корпоративные нормы - представляют собой правила поведения, ктр-е устанавливаются самими общ.организациями и охраняются с помощью мер общ.возд-я, предусмотренных уставами этих организаций. В них очерчиваются права и обязанности членов этих объединений.

4. Нормы-обычаи – это правила поведения, исторически сложившиеся в определенной общественной среде и вошедшие в привычку людей в результате их многократного повторения. В обычае права и обяз-ти совпадают - это явл-ся главным отличием его от других СН. В этом выражается его регулятивная особенность.

5. Нормы-традиции - стабильные правила поведения, которые возникают в связи с поддержанием выверенных временем прогрессивных устоев определенной сферы жизнедеят-ти человека (например, семейные, профессиональные, военные, национальные и другие традиции).

6. Нормы-ритуалы представляют собой такую разновидность СН, ктр-я определяет правила поведения людей при совершении обрядов и охраняется мерами морального воздействия.

Деление СН проводится не только по способу их установления и охраны от нарушений, но и по содержанию. По этому признаку выделяются политические, технические, трудовые, семейные нормы, нормы культуры, религии и другие.