- •Содержание
- •Общие сведения о курсе
- •Требования гос к обязательному минимуму содержания учебной дисциплины «Инновационное управление»
- •Программа курса
- •Тема 1. Сущность и понятия инновационного управления. Инновационная теория н.Д. Кондратьева. Теоретические и практико-управленческие аспекты.
- •Тема 2. Инновационная экономика – неовоспроизводственный процесс. Инновационная сфера и инфраструктура.
- •Тема 3. Инновационный анализ и прогнозирование. Инновационный маркетинг взаимодействия.
- •Тема 4. Инвестиционная стратегия – достижение инновационной цели через инновационную структуру.
- •Тема 5. Инновационное проектирование – инновазия моделей инновационной деятельности.
- •Тема 6. Инновационный потенциал – реализация процесс-инноваций.
- •Тема 7. Особенности инновационного процесса организации.
- •Тема 8. Инновационная культура – инновационное обучение.
- •Тема 9. Инновационное управление человеческими ресурсами.
- •Тема 10. Государственная инновационная политика – создание нис.
- •Тема 11. Инновационные изменения – аспект форсайта.
- •Планы семинарских занятий
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для обсуждения:
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для обсуждения:
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы к экзамену
- •Дисциплине «Инновационное управление»
- •Образовательные технологии
- •Темы рефератов
- •Дисциплине «Инновационное управление»
- •Дисциплине «Инновационное управление»
- •Уважаемые коллеги!
- •Особенности инновационного развития компании на основе новых особых знаний
- •Уважаемые коллеги!
- •Атакующая стратегия корпорации
- •Уважаемые коллеги!
- •Всемирная организация интеллектуальной собственности (воис)
- •Уважаемые коллеги!
- •Инновационная стратегия – новый организационный инструмент в ооо «кз "Ростсельмаш"»
- •Уважаемые коллеги!
- •Специфика необходимости корректировки стратегии
- •Уважаемые коллеги!
- •Инновационный маркетинг – аспект сочетания сегментации и креативного взаимодействия?
- •Уважаемые коллеги!
- •Реструктуризация завода оао «Ростсельмаш» в компанию ооо «кз "Ростсельмаш"»
- •Задание:
- •Уважаемые коллеги!
- •Компании ооо «кз "Ростсельмаш"»
- •Задание:
- •Уважаемые коллеги!
- •Новая ниша спроса – инновационный проект «нео»
- •Задание:
- •Уважаемые коллеги!
- •Развитие ооо «кз "Ростсельмаш"» в технологически передовую компанию
- •Задание:
- •Уважаемые коллеги!
- •Определите
- •Уважаемые коллеги!
- •Определите соответствие взаимодействия между функциями
- •Уважаемые коллеги!
- •Определите
- •Уважаемые коллеги!
- •Динамика основных экономических показателей
- •Задание:
- •Уважаемые коллеги!
- •Задание
- •Уважаемые коллеги!
- •Уважаемые коллеги!
- •Инновационная стратегия?
- •Уважаемые коллеги!
- •Оценка конкурентной позиции фирмы
- •Уважаемые коллеги!
- •Задание:
- •Уважаемые коллеги!
- •Самоанализ деятельности организации
- •Введение в инновационную управленческую игру
- •Уважаемы коллеги!
- •Управленческая игра – 3 «Переход на инновационный продукт»
- •Управленческая игра – 2 «Оперативное производственное совещание»
- •Особенности эссе
- •Особенности доклада
- •Организации дискуссии на семинаре
- •Критерии оценки участия на семинаре
- •Методические рекомендации по написанию реферата
- •Политика в области качества
- •Декомпозиция бизнес целей по процессам
- •Глоссарий
- •Графическая информация по дисциплине «Инновационное управление»
- •Инновационные игры
- •Рекомендуемая литература
Уважаемые коллеги!
На 2-х страницах А4 письменно изложите Ваше понимание
необходимости постоянного повышения знаний
и устно (не читая) на практических семинарах доложите группе.
Спасибо!
3
Особенности инновационного развития компании на основе новых особых знаний
Внедрение новшеств на основе новых особых знаний определяется временным аспектом проекта при реализации каких инновационных возможностей:
выявления внутренних скрытых знаний, позволяющих создавать новые новшества;
приоритет креативных, социальных, экономических и психологических аспектов, чем технических.
Пример
Опыт компании ООО «КЗ "Ростсельмаш"» в разработке новшеств – новых моделей комбайнов
В XXI в. ООО «КЗ "Ростсельмаш"» принадлежит ведущая роль в изготовлении лучших моделей комбайнов. В научно-технологическом центре компании, сегодня накоплен не имеющий аналогов объем информации. ООО «КЗ "Ростсельмаш"» с постоянным тестированием новых продуктов не только на специальном высокотехнологичном оборудовании, которым располагает, но и на практике – договор с конкретными клиентами об испытании новой модели за счет ООО «КЗ "Ростсельмаш"».
Накопленные знания позволяют ООО «КЗ "Ростсельмаш"» постоянно изобретать и успешно выводить на рынок новые модели. В течение прошлого десятилетия компания вышла на рынок вначале с моделью Vector, затем модель ACROS, которые приспособлены к различным климатическим зонам РФ, и, наконец, TORUM, который уникален. Следующий шаг – запуск новой модели «ХХ», т.е. каждый последующий новый продукт лучше предыдущего. Это принесло компании млн. долл. рыночной стоимости.
Уважаемые коллеги!
На 2-х страницах А4 письменно изложите умения топ-менеджеров
в реализации инновационных возможностей на основе Примера.
Спасибо!
4
Атакующая стратегия корпорации
Компания ООО «КЗ "Ростсельмаш"» действует уже 85 лет. К созданию комбайнов она приступила в 1936г. В 1972г. выпущена модель «Нива» – самоходный комбайн, завоевавший золотую медаль на ярмарке в Париже. Для формирования портфеля новых моделей комбайнов ушло около 12 лет, что позволило ООО «КЗ "Ростсельмаш"» создать комбайн «Дон-1500» и обеспечить себе ниши на российском и мировом рынках не только за счет качества и надежности продукции, но и за счет постоянного внедрения радикальных моделей новинок – Vector. Главное при создании спроса – привитие потребителю стремления к совершенству, т.к. каждая новая модель комбайна должна потребителю облегчить труд, жизнь и обеспечить ему эффективность, то есть быть партнером в создании моделей комбайна.
На формирование портфеля моделей компания тратит около 1 млн. долл. в год, имеет исследовательский центр (ТЦ), в котором работают более 150 человек. Новые технико-технологические достижения оценивают клиенты, а завод внедряет их по мере «клиентской готовности» к новой модели.
ООО «КЗ "Ростсельмаш"» последовательно повышает качество моделей машин, и создает их с различным набором услуг. Адаптеры моделей постоянно унифицируются, обретая новое качество и поднимая модели на новый технический уровень, с высокой надежностью и проще в управлении при обслуживании, что улучшает качество зерна и экологичность.
В тоже время разработаны новые стратегии по запчастям и компонентам с компьютерно-программным обеспечением при взаимовыгодном партнерстве клиентов и ООО «КЗ "Ростсельмаш"», что способствует пониманию клиентами новой миссии.
