- •Аннотация
- •Тема 1. Теоретические основы общепсихологических исследований
- •Рассмотрим основные методы:
- •Эксперимент.
- •Измерение в психологии.
- •Методика «Свободный ассоциативный эксперимент».
- •Проективная методика «Рисунок несуществующего животного».
- •Тема 2. Эмпирическое исследование самосознания и мотивационно-потребностной сферы личности
- •Исследование самосознание и самооценки.
- •Ключи к мис
- •Мотивация.
- •Исследование профессиональной направленности личности.
- •Бланк для ответов ддо
- •Бланк ответов
- •Исследование интернальности – экстернальности личности.
- •Личностный опросник уровня субъективного контроля (уск).
- •Тема 3. Эмпирическое исследование индивидуально-типологических свойств личности
- •Методы исследования темперамента.
- •Опросник я. Стреляу. (Адаптация н.Н. Даниловой, а.Г. Шмелева).
- •Опросник г. Айзенка (адаптация а.Г. Шмелева).
- •Ключи к шкалам офдси
- •Самодиагностика темперамента (По в.М. Банщикову, г.Д. Новинскому, о.М. Эгендиеву).
- •Исследование акцентуаций характера.
- •Опросник н. Шмишека.
- •Патохарактерологический диагностический опросник для подростков (пдо).
- •Традиционные классические тесты измерения iq.
- •Тема 4. Исследование особенностей эмоционально-волевой сферы
- •Методы исследования психических состояний.
- •Ключ к методу «Самооценка психических состояний»
- •Исследование тревожности.
- •Исследование агрессивности
- •Нападение.
- •Косвенная агрессия.
- •Раздражение.
- •Негативизм.
- •Подозрительность.
- •Вербальная агрессия.
- •Чувство вины.
- •Мужчины
- •Женщины
- •Тема 5. Эмпирическое исследование познавательных процессов
- •Методы исследования ощущений.
- •Методы исследования восприятия.
- •Часть 2. Как и в первой части испытуемому с завязанными глазами на ладонь кладется объект, который он должен описать, при этом он может манипулировать им обеими руками.
- •Методы исследования мышления и речи.
- •Текст эббингауза
- •Методы исследования памяти.
- •Стимульный материал к методике «Изучение типа памяти»
- •Методы исследования внимания.
- •Методы исследования воображения и креативности.
- •Литература Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Интернет-ресурсы:
- •Контрольные вопросы
- •Глоссарий
Исследование профессиональной направленности личности.
Направленность выступает как системообразующее качество личности, определяющее ее психологический склад. Именно в направленности выражаются цели, во имя которых действует личность, ее мотивы и субъективные отношения к различным сторонам действительности.
В связи с этим С.Л. Рубинштейн писал: «Проблема направленности – это, прежде всего, вопрос о динамических тенденциях, которые в качестве мотивов определяют деятельность, сами, в свою очередь, определяясь ее целями и задачами». Между развитием мотива и овладением деятельностью существуют сложные взаимоотношения. Формирование мотива опережает формирование деятельности, а иногда, наоборот, отстает, что сказывается и на результате овладения деятельностью. Каждый период жизни человека приводит к изменению мотивационной сферы.
Адекватная и сформированная мотивация выбора профессиональной деятельности оказывает существенное влияние на успешность профессионального обучения и продуктивность деятельности. Изучение мотивов выбора профессии школьниками показало, что значительную роль в этом играют советы окружающих: 25 % ребят выбирают профессию под влиянием друга, который более самостоятелен, 17 % – по совету родителей, 9 % – под влиянием средств массовой информации, еще 9 % – руководствуются в выборе малозначительными факторами (например, близость к дому).
Только 40 % подростков выбирают профессию, ориентируясь на содержание деятельности, хотя многочисленные исследования показывают, что профессиональные намерения являются более устойчивыми, а овладение деятельностью проходит быстрее и эффективнее, если главной причиной выбора является ориентация на содержание предстоящей деятельности.
Дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова.
Для оценки профессиональной направленности на основе анализа предпочтений человеком различных по характеру видов деятельности используется ДДО. В основу этой методики положена схема классификаций профессий, в соответствии с которой все профессии делятся на пять групп по предмету труда: «человек – природа», «человек – техника», «человек – человек», «человек – знаковая система», «человек – художественный образ». Предлагаемая методика проста и удобна при заполнении и обработке.
Инструкция испытуемому. «Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете выполнять любую работу. Однако если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли? Ответ в форме знака плюс поставьте в соответствующую клеточку листа ответов».
1а. Ухаживать за животными. |
1б. Обслуживать машины, приборы (следить, регулировать). |
2а. Помогать больным людям. |
2б. Составлять таблицы, схемы, программы вычислительных машин. |
За. Следить за качеством книжных иллюстраций, плакатов, художественных открыток, грампластинок. |
3б. Следить за состоянием, развитием растений. |
4а. Обрабатывать материалы (дерево, ткань, металл, пластмассу). |
4б. Доводить товары до потребителя (рекламировать, продавать). |
5а. Обсуждать научно-популярные книги, статьи. |
5б. Обсуждать художественные книги. |
6а. Выращивать молодняк (животных какой-либо породы). |
6б. Тренировать сверстников (или младших) в выполнении каких-либо действий (трудовых, учебных, спортивных). |
7а. Копировать рисунки, изображения, настраивать музыкальные инструменты. |
7б. Управлять каким-либо грузовым, подъемным транспортным средством (подъемным краном, трактором, тепловозом и др.). |
8а. Сообщать, разъяснять людям нужные им сведения (в справочном бюро, на экскурсии и т.д.). |
8б. Художественно оформлять выставки, витрины, участвовать в подготовке пьес, концертов. |
9а. Ремонтировать изделия, вещи (одежду, технику), жилище. |
9б. Искать и исправлять ошибки в текстах, таблицах, рисунках. |
10а. Лечить животных. |
10б. Выполнять вычисления, расчеты. |
11а. Выводить новые сорта растений. |
11б. Конструировать, проектировать новые виды промышленных изделий (машины, одежду, дома, продукты питания). |
12а. Разбирать споры, ссоры между людьми, убеждать, разъяснять, поощрять, наказывать. |
12б. Разбираться в чертежах, схемах, таблицах (проверять, уточнять, приводить в порядок). |
13а. Наблюдать, изучать работу кружков художественной самодеятельности. |
13б. Наблюдать, изучать жизнь микробов. |
14а. Обслуживать, налаживать медицинские приборы и аппараты. |
14б. Оказывать людям медицинскую помощь при ранениях, ушибах, ожогах и т.п. |
15а. Составлять точные описания (отчеты) о наблюдаемых явлениях, событиях, измеряемых объектах и др. |
15б. Художественно описывать, изображать события, наблюдаемые или представляемые. |
16а. Делать лабораторные анализы в больнице. |
16б. Принимать, осматривать больных, беседовать с ними, назначать лечение. |
17а. Красить или расписывать стены помещений, поверхность изделий. |
17б. Осуществлять монтаж зданий, сборку машин, приборов. |
18а. Организовывать культпоходы сверстников или младших товарищей в театры, музеи, на экскурсии, в туристические походы и т.п. |
18б. Играть на сцене, принимать участие в концертах. |
19а. Изготавливать по чертежам детали, изделия (машины, одежду), строить здания. |
19б. Заниматься черчением, копировать чертежи, карты. |
20а. Вести борьбу с болезнями растений с вредителями леса, сада. |
20б. Работать на клавишных машинах (пишущей машинке, телетайпе, наборной машине и др.). |
При обработке результатов в каждом из пяти вертикальных столбцов необходимо подсчитать сумму плюсов. Анализируя полученные данные, следует иметь в виду, что вопросы подобраны и сгруппированы следующим образом: в первом столбце они относятся к профессиям «человек – природа» (П), во втором – «человек – техника» (Т), в третьем – «человек – человек» (Ч), в четвертом – «человек – знаковая система» (3), в пятом – «человек – художественный образ» (X). Эти буквенные обозначения вписываются экспериментатором в верхнюю строку листа ответов. Максимальные суммы плюсов в тех или иных столбцах указывают на направленность к соответствующей области профессиональной деятельности.