- •1. Неоинституционализм
- •2. Собственность.
- •3. Товар
- •4. Теории и функции денег
- •5. Основные макроэкономические показатели
- •6. Инвестиции
- •7. Инструменты макроэкономики.
- •8. Теория циклического развития эких систем
- •10. Эластичность спроса и предложения
- •17. Процессы организации и самоорганизации в природе и обществе.
- •18. Понятие «система». Системные элементы. Сущность системного подхода.
- •19. Общие законы организации и характер их проявления.
- •20. Социальная организация как система. Системные модели социальной организации.
- •21. Модель организации как полной системы. Структура переменных внутренней среды организации.
- •22. Модели внешней среды социальной организации.
- •23. Концептуальные модели систем социального управления.
- •24. Виды организационной эффективности и методы её оценки.
- •25. Сущность и характерные черты управленческой деятельности. Уровни управления в организации.
- •Функции менеджмента в организации.
- •27. Эволюция концепции маркетинга. Особенности маркетинга в России
- •28. Структура комплекса маркетинга.
- •29. Персонал организации как объект управления. Структура персонала организации.
- •30. Технология управления персоналом в организации.
- •31.Управление организационной культурой
- •Методы управления персоналом
- •35. Структура документации смк в соответствии с гост р исо 9001-2008
- •36. Хар.Требований к группе процессов, связ.С управлением ресурсов по исо 9000:2008
- •37. Хар.Требований к группе процессов ж/ц продукции по исо 9000:2008
- •40. Понятие, структура и хар-ка модели смк организации
- •41. Организация ук в организации
- •42. Управление затратами на качество
- •52. Содержание экономических методов управления качеством.
- •53. Организационно-распорядительные методы управления качеством.
- •54. Содержание социально-психологических методов управления качеством.
- •55. Технологические методы управления качеством.
- •56. Методы направленного поиска решений в процессе управления качеством.
- •57. Методы систематизированного поиска решений в процессе управления качеством.
- •58. Методы психологической активизации творчества.
- •59. Развертывание функции качества (qfd).
- •60. Семь новых инструментов управления качеством.
- •62. Элементарные стат. Методы ук
- •63. Сущность и задачи статистического приемочного контроля.
- •64. Статистическое регулирование технологических процессов.
- •65. Выборочный контроль качества продукции.
- •66. Сущность сплошного контроля качества продукции.
- •67. Предпосылки и проблемы формирования системы менеджмента качества на предприятии.
- •68. Основные этапы разработки и внедрения системы менеджмента качества организации.
- •69. Анализ функционирования и оценка результативности системы менеджмента качества организации.
- •70. Подходы и инструменты улучшения системы менеджмента качества организации.
- •71. Сущность измерения, единицы физических величин в системе си
- •72. Классификация электроизмерительных приборов
- •73. Оборудование для испытаний на механические воздействия
- •74 Испытания на климатические воздействия.
- •75. Классификация методов контроля
- •76.Определение и классификация информационных технологий. Их роль в управлении качеством.
- •77. Определение, классификация и структура информационных систем промышленного предприятия.
- •78. Базы данных. Модели данных. Элементы базы данных.
- •79. Принципы защиты информации. Виды угроз информации.
- •2. Угрозы, непосредственным источником которых является человек.
- •1. Угрозы доступа к информации на внешних запоминающих устройствах
- •2. Угрозы доступа к информации в оперативной памяти.
- •80. Информационное обеспечение системы менеджмента качества, структура.
- •81. Основные сведения о сетях. Компоненты сетей. Категории сетей
- •82. Инструментальные технологии в управлении качеством (cals-технологии).
- •84 Процесс подход к организ
- •85 Кибернетич модель сист управ б-п
- •86 Стат контроль в управл б-п
- •87 Управл содержанием и продолжит б – п
- •88 Управ ценностью, стоимостью, затратами
- •89 Воспроизводимость б-п
- •90 Управл пжц прод
- •91 Система пост улучшения
- •11. Методы организации производства.
- •22. Классификация производственных технологий.
- •104. Особенности ук в машиностроении.
- •105. Обеспечение без-ти в автомобилестроении.
- •106.Стандарты на смк в автомобилестроении
- •113. Система социального и этического менеджмента
- •115. Этапы экологического менеджмента
- •116. Экол менеджмент
- •117. Техническое регулирование в сфере услуг
- •118. Особенности управления качеством образовательных услуг
- •119 Управления качеством услуг здравоохранения
- •1. Отслеживание и оценка работы мед.Персонала.
- •3.Обечпечение качества на уровне всего мед.Учреждения.
- •120. Процедура и методы оценки качества услуг
- •121. Характеристика методов управления качеством в процессе предоставления услуг.
- •122. Специфика менеджмента качества туристско- экскурсионных услуг.
- •123. Сущность и современные модели качества услуг.
- •Стоимость. Она включает:
- •4. Время. Рассматривается как:
- •124. Модель формирования ценности в сфере услуг.
- •Стоимость. Она включает:
- •4. Время. Рассматривается как:
- •139. Погрешности измерений. Виды погрешностей.
- •140. Виды средства измерений. Метрологическое характеристики средств измерений. Классы точности средств измерений.
- •141. Работы, выполняемые при стандартизации. Систематизация, кодирование и классификация.
- •142. Основные положения и цели стандартизации. Категории стандартов.
- •143. Цели и принципы подтверждения соответствия. Формы подтверждения соответствия.
- •144. Измерение. Виды измерений. Методы измерений.
59. Развертывание функции качества (qfd).
QFD-это систематиз-ный путь развертывания нужд и пожеланий потребителей, через развертывание функций и операций деят-ти компании по обеспечению такого к-ва на каждом этапе ЖЦП, которое гарантировало бы получение конечного рез-та соответствующего требованиям потребителей.
Функции качества- набор харак-тик и свойств присущих продукции и делающих ее необход для потребителей.
Развертывание означает возможность предельной детализации, максимального уточнения функций качества и возможностей объединения всех служб и отделов организации для достижения требуемого к-ва.
Использование метода позволяет наиболее эффективно идентифицировать ожидания потребителей, обеспечивает гарантии того что потребитель примет и воспользуется новой или модернизированной продукцией еще до того как она будет произведена и поставлена на рынок. Этот метод позволяет сократить время цикла « исследование рынка-проектирование-производство-сбыт», а также снижает затраты на выпуск опытного образца или партии продукции, позволяет наиболее эффективно использовать ограниченные ресурсы организации.
60. Семь новых инструментов управления качеством.
1. Диаг. сродства позв. выявить основ. нарушения процесса путем объединения сходственных устных данных. Цель – выявл-е взаимосвязей между отд. целями и решениями, кот на 1-ый взгляд не имеют ничего общего. 2. Древовидная диаг. – инстр-т обеспеч-щий систематический путь разрешения существующей проблемы или удов-ния нужд потребителей представленных на различ. уровнях. Строится в виде многоступенчатой древовидной структуры, элементами которой являются различные средства и способы решения проблем. Используется: 1.когда не ясно сформированы пожелания потр-лей в отношении продукта; 2.надо исследовать все возможные вопросы касающиеся проблемы; 3.когда краткосроч. цели д.б. достигнуты раньше рез-тов всей работы т.е. на этапе проектирования.
3. Диаг связей - выявить логические связи между основной идеей или различными данными. Задача - установление соотв-я основных причин нарушения процесса, выявленных с помощью диагр. сродства тем проблемам, которые требуют решений.
Качеств. диаг. связей – включаются как проблемы, так и причины разных уровней. Колич. – для опред-я и оценки того, как многие пок-ли влияют др. на др.
4. Матричная диаграмма – инст-т, выявляющий важность различ. связей. Цель -изображение корреляции между заданными функциями и характ-ками с выделением их относительной важности. В зав-ти от числа переменных: треугольная - анал-тся связи между отд. элементами одной переменной; L-образная - 2-ух переменных (причины влияющие на успеваемость студентов и зависящие от них).
5. Стрелочная диаграмма – инструмент, позвол. спланировать оптимал сроки выполнения всех необход. работ для успешной реал-ции поставленной цели. Применение возможно лишь при выяв. проблемы и опред-я этапов, мер и сроков осущ-ния. Стрелочная диаг. - диаграмма хода проведения работ, из которой наглядно д.б. видны порядок и сроки проведения различ. этапов изо дня в день (сетевой график).
6. Диаграмма процесса осущ-я программы (PDPC) – инстр-т для оценки сроков целесооб-сти проведения работ по выполнению программы в соот-вии со стрелочной диаграммой с целью их коррек-вки в ходе выполнения. Примен-ся: 1. когда разраб-ся нов. программа достижения требуемого рез-та, обесп-ет возм-ть предварит-го планир-я и отслежив-я послед-ти действий анализ-мой проблемы. 2. когда катастрофы при планир-нии процесса, нежелат исход прогноз-ся для своеврем-ной корректировки.
7. Матрица приоритетов – инстр-т для обработки больш. кол-ва числовых данных полученных при построении матричных диаграмм. Прим-ся когда возник. необх-ть предъявить численные данные из матрицы диаграмм в более нагляд. виде.
61. Бенчмаркинг в системе инструментов управления качеством
Метод сравнения, на котором основывается методика бенчмаркинга, позволяет определить различия или общность исследуемого объекта с аналогом. Понятию «бенчмаркинг» даются различные определения.
С точки зрения Д.Хана, бенчм-нг = аналитический процесс точного измерения и сравнения всех операций по разработке и производству продуктов мирового класса, как на собственном предприятии, так и у конкурентов.
Объектом такого анализа являются продукты и их компоненты, а также функции и процессы на пред-тии, связанные с разработкой, производством и сбытом продукции.
Бенчмаркинг представляет собой аналитический процесс точного измерения и сравнения всех операций по разработке и производству продуктов мирового класса как на собственном предприятии, так и у конкурентов. Цель – обнаружение недостаточной эффективности выполнения тех или иных процессов и причин этих явлений в сравнении с «лучшими в классе» и принятии соответствующих мер по их устранению.
Колесо бенчмаркинга:
Планирование:
– Выбор процесса, – Формирование команды, –Обучение команды
– Разработка показателей;
Поиск:
–Критерии выбора; – Определение и сравнение;– Установление контактов
3) Наблюдение:
–Выбор методов и инструментов, –Сбор и систематизация данных
4) Контроль и анализ:
–Сравнение данных, –Идентификация расхождений, –Определение причин
5) Адаптация:
–Выбор наилучшей практики, –Описание эталонного процесса, –Разработка плана внедрения улучшений.
