- •Общество как сложная динамическая система
- •Общество и природа
- •Объективные и субъективные факторы развития общества
- •Основные схемы общественного развития
- •Эволюция и революция
- •Культура и цивилизация
- •Типология цивилизаций: цивилизационный подход
- •Типология цивилизаций: стадиальный подход
- •Общественный прогресс и его критерии
- •Научно-техническая революция
- •Смысл и направление истории
- •Целостность современного мира
- •Основные противоречия современного мира и перспективы общественного развития
- •Глобальные проблемы современности
- •Человек Человек как продукт биологической, социальной и культурной эволюции
- •Биологическое и социальное в человеке
- •Сознание
- •Сознательное и бессознательное
- •Бытие человека. Потребности и способности
- •Деятельность
- •Основные виды деятельности
- •Общение. Общение
- •Познание мира Чувственное и рациональное познание
- •Истина и ее критерии
- •Научное познание, его характеристики и уровни
- •Основные формы научного познания
- •Методы современного научного познания
- •Особенности социального познания
- •Проблема социального прогнозирования
- •Многообразие путей познания и форм человеческого знания
- •Духовная жизнь общества Культура и духовная жизнь
- •Формы культуры
- •Духовная жизнь современной России
- •Наука как часть культуры
- •Особенности современной науки
- •Научная картина мира и функции науки
- •Сущность морали
- •Категории морали
- •Религия как феномен культуры
- •Структура религии
- •Религия и мораль. Свобода совести
- •Искусство как вид духовного производства
- •Образование в системе духовного производства
- •Экономика как хозяйственная деятельность
- •Экономика как наука
- •Экономические отношения
- •Экономические системы
- •Экономическое содержание собственности
- •Формы собственности
- •Экономический интерес и экономическая свобода
- •Факторы производства
- •Предпринимательство
- •Издержки производства. Прибыль
- •Предприятие
- •Спрос и предложение
- •Деньги и инфляция
- •Формы движения денег
- •Банковская система
- •Государственное регулирование экономики
- •Государственный бюджет
- •Рынок труда
- •Заработная плата
- •Занятость и безработица
- •Экономическая культура
- •Социальная структура общества
- •Социальная стратификация и социальная мобильность
- •Малая группа
- •Социальные нормы
- •Отклоняющееся поведение
- •Социальный контроль
- •Этнические общности
- •Межнациональные отношения
- •Семья, ее виды
- •Семейные отношения
- •Молодежь как социальная группа
- •Социальный конфликт и пути его разрешения
- •Социальная политика
- •Политика, ее роль в жизни общества
- •Политическая власть
- •Политический режим
- •Политическая система общества. Государство
- •Избирательная система
- •Политическая система современной России
- •Гражданское общество и правовое государство
- •Местное самоуправление
- •Политическая идеология
- •Политическая психология
- •Политическая деятельность
- •Политическая культура
- •Политическая социализация
- •Право в системе социальных норм
Малая группа
Малая группа — малочисленная социальная группа, члены которой объединены общей деятельностью и находятся в непосредственном устойчивом личном общении друг с другом, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, особых групповых ценностей и норм поведения. Признаки малой группы:
состав от 2 до 7 лиц;
непосредственный контакт, взаимодействие членов группы в течение определенного времени;
каждый из членов группы взаимодействует со всеми остальными ее членами;
осознание индивидами своей принадлежности к данной малой группе;
общие цели;
бщие правила, стандарты, нормы и ценности группы;
Как правило, такая группа имеет своего лидера, который выполняет организующие функции.
Малая группа играет важную роль в становлении личности и процессе ее социализации, поскольку отражает, как правило, те идеи, установки, ценности и нормы поведения, которые свойственны данному обществу как целостной системе. Принцип образования малой группы, ее природа и функционирование зависят от социальной структуры общества, отражают происходящие в нем процессы. Но наряду с отражением общественных отношений, в которые включена малая группа, она представляет собой также сеть межличностных, психологических отношений, и поэтому определяется также и индивидуальными характеристиками своих членов.
Групповые нормы и санкции являются отражением социальных норм данного конкретного общества, опосредованным внутригрупповыми связями и отношениями.
Социальные нормы
Социальные нормы (лат. «норма» — руководящее начало, правило, образец) представляют собой правила, предписания, требования и ожидания должного поведения. Нормы регулируют социальные взаимодействия всех уровней и видов, обеспечивают их организацию, упорядочивание, институализацию и контроль. Социальные нормы выступают абстрактной моделью социальных взаимодействий, позволяющей индивидам предвидеть действие других участников социальных отношений и соответствующим образом строить свое поведение. Иначе говоря, социальные нормы по отношению к индивиду являются мерой его поведения.
Выделяют следующие основные виды социальных норм:
обычаи и традиции;
моральные нормы;
правовые нормы;
политические нормы;
религиозные нормы;
эстетические нормы.
Отклонение от норм наказывается при помощи санкций, которые могут быть позитивными и негативными. Позитивные санкции — это награда или поощрение за соответствие поведения общественно одобряемым стандартам, и, следовательно, стимуляция следования нормам. Негативные санкции — это наказания, направленные на то, чтобы исключить отклоняющееся поведение, или, по крайней мере, уменьшить его вероятность.
Социальные нормы усваиваются человеком в процессе социализации и отражаются на его социальном поведении. Под социальным поведением понимают внешнее проявление деятельности, в которой проявляются конкретная позиция человека, его социальные установки, то есть такую систему действий (поступков) людей, в которой реализуются внутренние побуждения человека. Социальное поведение регулируется системой социальных норм, характерных для данной социальной системы, и установок, выработанных для себя личностью в результате усвоения этих норм и ценностей.
