7.Характеристика діяльності філій кб

КБ можуть відкривати філії і представництва, які мають бути зареєстровані в НБУ.

Філія банку —це банківська установа, яка є ю.о., діє на підставі окремого положення, виступає від імені головного банку, має свій субкореспондентський рахунок і МФО, здійснює банківські операції на основі довіреності головного банку і дозволу, виданого регіональним управлінням НБУ за місцем знаходження філії.

8.Резервний капітал комерційного банку.

До складу власного капіталу комерційного банку також входить резервний

капітал.

Резервний капітал - це грошові ресурси, що резервуються банком для

забезпечення непередбачених витрат, спеціальних потреб та покриття

збитків. Наявність коштів в резервному капіталі забезпечує стійкість

комерційного банку, зменшує вірогідність його банкрутства.

Резервний капітал комерційного банку створюється у порядку , ухваленому

зборами акціонерів, а його розмір встановлюється, як правило на рівні

50% від розміру статутного капіталу. Він формується за рахунок

відрахувань з прибутку і має бути не меншим 5% від суми отриманого

прибутку.

В перші роки після створення комерційні банки прагнуть відраховувати в

резервний капітал значні кошти. Це додає банку стабільності та

стійкості. Якщо резервний капітал досяг уставленого розміру то

відрахування до нього припиняються. У разі часткового або повного

використання коштів резервного капіталу відновлюються відрахування з

прибутку для його формування.

9.Організаційна структура кб

Організаційна структура КБ визначається двома моментами:

1.структурою управління банком; 2.структурою його функціональних підрозділів та служб.

Структура управління банком з не держ. формою власності:

-вищий орган управління

-виконавчий орган

-контролюючий орган

-спостережний орган.

Структура управління держ.банкомма\ сво. специфіку: держава реалізує свої права власності через орган управління і контролю.

Однак вища управлінська ланка держ банку суміщає функції вищого органу управління та спостережного. Вищим органов управління з не держ формою є загал.збори учасників. Їх завдання:

-визначення напрямків діяльності банку, затвердження планів його діяльності та звітів про їх виконання

-обрання та відкликання голів і членів спостережної ради та ревізійної комісії;

-внесення змін та доповнень до статуту банку;

-затвердження річних результатів діяльності банку;

-прийняття рішення про додатковий випуск акцій чи встановлення розміру та порядку внесення учасниками додаткових вкладів;

-затвердження звітів і висновків ревізійної комісії та зовн.аудитора;

-прийняття рішення про припинення діяльності банку, призначення ліквідатора, затвердження ліквідаційного балансу.

Загальні збори скликаються щорічно, не пізніше ніж через місяць після складання балансу банку за звітний рік.Вищим органом управління держ.банку є наглядова рада.Завдання:

-визначення напрямків діяльності банку, затвердження планів та звітів про їх виконання;

-затвердження річних результатів

-затвердження звітів та висновків ревізійної комісії та зовн. аудитора.

Наглядова рада здійснює контроль за діяльністю правління та захищає інтереси держави як акціонера, не втручаючись в оперативну діяльність банку. До її складу входять 7 членів, призначених ВРУ + 7членів, призначених Президентом. Строк повноважень — 5років. До її складу можуть входити громадяни України, у тому числі народні депутати та представники органів законодавчої влади, які відповідають таким вимогам:

-наявність вищої е. або юрид.освіти чи наукового ступеня у галузі економіки, фінансів, права;

-досвід роботи в органах законодавчої влади, на керівних посадах

центральної виконавчої влади, банківських установах чи досвід наукової, практичної роботи у галузі економіки, фінансів, права. Очолює вищий орган управління державного банку голова, який обирається наглядовою радою зі складу її членів. Виконавчим органом управління банків недержавної форми власності є правління (рада директорів),що діє на основі затвердженого загальними зборами учасників чи спостережною радою банку положення.Голова правління (обирається чи призначається згідно зі статутом банку) банку не може бути одночасно головою загальних зборів учасників.Кандидатури голови та членів правління держ.банку обов’язково узгоджуються з НБУ.Контроль за ф.-госп. діяльністю банку здійснює ревізійна комісія, склад якої затверджується загальними зборами. Члени ревізійної комісії обираються зі складу учасників банку або їх представників. Повноваження ревізійної комісії затверджуються статутом, а порядок її роботи визначається положенням , затвердженим вищим органом управління банку. Засідання комісії повинні проводитись за необхідності, але не рідше 1разу/рік.Завданнями ревізійної комісії є:

-контроль за дотриманням банком законодавства

-розгляд звітів внут. і зовн. аудиторів, підготовка пропозицій та винесення їх на розгляд

-складання висновку за річними звітами та балансами банку.

Комісія перевіряє ф-госп діяльності банку з недержавною формою як із власної ініціативи, так і за дорученням загальних зборів, спостережної ради та на вимогу учасників банку, які володіють у сукупності більше ніж 10% голосів. Результати перевірок доводяться до відома вищого управлінського органу банку.

З метою оперативного контролю всі банки створюють службу внут. аудиту, який підзвітний правлінню банку. Його повноваження визначаються положенням про внутрішній аудит.

Кандидатура керівника служби внутрішнього аудиту обов’язково узгоджується із НБУ, а працівники цієї служби під час призначення на посаду дають письмове зобов’язання про збереження банківської таємниці і нерозголошення інформації щодо діяльності банку.

Функцій служби внут.аудиту:

-нагляд за поточною діяльністю;

-контроль за дотриманням чинного законодавства;

-перевірка результатів поточної ф.діяльності банку;

-аналіз інформації щодо діяльності банку, професійної придатності та дотримання повноважень посадовими особами;

-розроблення та надання вищому органу висновків та пропозицій.

Комерційні банки з недержавною формою власності створюють спостережний орган. Таким органом є спостережна рада, її функції:

-призначення та звільнення голови та членів правління банку;

-контроль за діяльністю виконавчого органу банку;

-визначення зовн.аудитора;

-встановлення порядку проведення ревізій;

-прийняття рішення щодо покриття збитків,створення, реорганізації та ліквідації дочірніх п-ств, філій, представництв;

-затвердження умов оплати праці;

-підготовка питань на загальні збори.