Тема «Производительность труда работников организации: планирование и поиск резервов ее роста с целью увеличения выпуска продукции и прибыли»

ПЛАН

Введение

1. Производительность труда в промышленности: сущность и значение для обеспечения конкурентоспособности промышленной организации.

1.1.Сущность производительности труда. Значение повышения производительности труда работников промышленности.

1.2. Основные принципы планирования производительности труда (выработки).

2. Анализ производительности труда работников организации.

1. Экономическая характеристика деятельности организации.

2. Оценка динамики производительности труда работников организации.

2. Планирование и поиск резервов роста производительности труда работников в целях повышения выпуска продукции и прибыли организации.

   1. Планирование производительности труда работников (расчет выработки) организации.

   2. Поиск резервов роста производительности труда работников в целях повышения выпуска продукции и прибыли организации.

Заключение

Список используемых источников

Приложения

Л.: [1], [2], [3], [6], [9], [10], [11], [12], [14], [18], [21], [32], [33], [35].

Основные приложения к курсовой работе по данной теме:

1. Баланс организации (форма №1);

2. Отчет о прибылях и убытках (форма №2);

3. Статистический отчет формы 1-п (месячная) «Отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»;

4. Статистический отчет формы 1-п (квартальная) «Квартальный отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»;

5. Статистический отчет формы 1-п (годовая) «Годовой отчет о производстве продукции и выполненных работах, услугах промышленного характера»;

6. Статистический отчет формы 5-з «Отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг)»;

7. Статистический отчет формы 1-труд «Отчет по труду и движению работников»;

8. Прочие документы, отражающие деятельность анализируемой организации и необходимые для написания курсовой работы по теме.

Методические указания по написанию данной темы.

Эффективный труд в организации во многом обуславливает ее успешную деятельность, а следовательно, и конкурентоспособность. В связи с этим в теоретической части курсовой работы следует пояснить сущность, значение и факторы, определяющие производительность труда в промышленности, методы ее учета и порядок расчета. Изучая факторы, влияющие на производительность труда, необходимо рассматривать влияние как результатов научно-технического прогресса, так и дисциплины труда, его организации, уровня квалификации, текучести кадров, оборота рабочей силы и т.п. В пораграфе 1.2 следует пояснить порядок планирования производительности труда, расчету нормы выработки. Здесь следует обратить внимание на значение верного обоснования нормы выработки на результаты деятельности организации, а также зависимость производительности труда и его оплаты.

Материал пораграфа 2.2 целесообразно сопровождать аналитическими таблицами следующих форм:

Таблица 1

Обеспеченность организации трудовыми ресурсами за 200 __ - 200 __ года

Категории персонала	Предыдущий период	Отчетный период	Отклонение, (+, -)	Динамика, %
Всего
в том числе:
1) основная деятельность
2) неосновная деятельность

Таблица 2

Динамика производительности труда работников организации за 200 __ - 200 __ года

Показатели	Прошлый период	Отчетный период	Отклонение, (+, - )	Динамика, %
Объем продукции, млн. руб.: - в фактических ценах - в сопоставимых ценах
Объем продукции, натур. ед. измерения
Затраты времени на производство продукции, человеко-часов
Чистая продукция, млн. руб.
Среднесписочная численность работников, чел.
Производительность труда, рассчитанная через объем продукции, тыс. руб.: - в фактических ценах - в сопоставимых ценах
Производительность труда, рассчитанная через затраты времени на производство продукции, натур. ед. измерения
Производительность труда, рассчитанная через чистую продукцию, тыс. руб.
Трудоемкость, человеко-часов

Производительность труда может быть рассчитана различными способами:

• через выпуск продукции:

=

где ВП – выпуск продукции;

- среднесписочная численность работников.

• через чистую продукцию;

=

где ЧП – чистая продукция. Чистая продукция рассчитывается как сумма прибыли и фонда заработной платы (ЧП = П + ФЗП).

• через затраты рабочего времени на производство продукции;

ПТ=

где Т – затраты рабочего времени на производство продукции.

• трудоемкость

=

где Тр – трудоемкость;

Т – затраты рабочего времени на производство продукции.

Таблица 3

Динамика поквартальной выработки работников организации за 200 __ год

Кварталы	План или прошлый период, чел.	Факт, чел.	Отклонение, (+, - )	% выполнения плана или динамика	Динамика, %
					базисным способом	цепным способом
I квартал
II квартал
III квартал
IV квартал

Таблица 4

Соотношение темпов роста фондовооруженности и производительности труда работников организации за 200 __ - 200 __ года

Показатели	Прошлый период	Отчетный период	Динамика, %
Объем продукции, млн. руб.
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. руб.
Среднесписочная численность работников, чел.
Производительность труда, тыс. руб.
Фондовооруженность, млн. руб.
Соотношение темпов роста фондовооруженности и производительности труда	х		х

Темп роста (Тр) ПТ должен быть больше темпа роста фондовооруженности.

Таблица 5

Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда работников организации за 200 __ - 200 __ года

Показатели	Прошлый период	Отчетный период	Динамика, %
Объем продукции, млн. руб.
Фонд заработной платы, млн. руб.
Среднесписочная численность работников, чел.
Производительность труда, тыс. руб.
Среднемесячная заработная плата, руб.
Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда	х		х

Темп роста (Тр) ПТ должен быть больше темпа роста средней заработной платы.

Материал пораграфа 3.1 целесообразно сопровождать аналитическими таблицами следующих форм:

Таблица 6

Расчет плановой производительности труда работников организации на 200 __ год

Показатели	Отчетный период	Планируемый период	Темп роста, %
Выпуск продукции, млн. руб.
Выручка от реализации продукции, млн. руб.
Чистая продукция, млн. руб.
В том числе:
- прибыль, млн. руб.
- фонд заработной платы, млн. руб.
Численность работников, чел.
Производительность труда, тыс. руб.
- рассчитанная через объем продукции
- рассчитанная через чистую продукцию

Примечание. Таблица должна сопровождаться расчетами планового выпуска или объема реализации продукции, плановой численности работников, фонда заработной платы, прибыли (можно показать расчет данных показателей для какой-либо одной категории работников).

Таблица 7

Расчет плановой производительности труда работников организации на 200 __ год через трудоемкость

Наименование изделия	Объем выпуска продукции, тыс. шт.	Затраты времени на производство продукции, час.	Плановая трудоемкость, чел/час.	Коэффициент приведения	Плановая производитель-ность труда
А * принимается за базу	180	11200			Х
Б	80	2500			Х
В	345	28340			Х
Плановая численность работников, чел.
Годовая производительность труда, тыс. шт.
Количество рабочих дней в планируемом году
Суточная производительность труда, шт.